硕士留学生就业，出国留学读研究生回来能找什么样的工作有类似经历的人能介绍下吗
来源：整理 编辑：留学签证 2023-04-05 03:52:46
1，出国留学读研究生回来能找什么样的工作有类似经历的人能介绍下吗
金融类专业最好的一些大学基本上都集中在英美。所以，你如果要出去读金融的话，还是推荐去美国、英国，其次加拿大也不错。不过，金融专业一般竞争都比较激烈的，你需要早点准备。其次美国的学费要看你所选学校的好坏以及所在地区的水平，一般公立比私立便宜，排名好的学校私立的较多，像哈佛等都是5w美元学费的。生活费同理，一般美国一年平均30-50w人民币一年。英国稍微便宜一点，差不多25-40w人民币一年吧，但因人而异的。物流管理很多专家都说会在不久的中国火起来，毕竟电子商务的重要一块也在物流上面，后面的物流行业以及零售物流的兴起都会使得物流会有很大的进步和发展，所以回报率也会提高，但具体还是要看你个人的。
2，硕士留学我这情况读什么专业就业比较好求懂的人回答啊
对于没有工作经验的人，不建议读MBA，因为它本质是针对在职场上已有一定作为，还想要在为来工作的管理上更进一层楼的人士打造的，所以它注重实践经验，而没有工作经验的人是很难真正理解课程内容的，收获会少很多，而且费用还很高。我个人认为，为了将来就业有利，并且你也喜欢你的本科专业，那你最好选个相关专业来读，如酒店管理，这个与旅游是密切相关的。这样也是你本科所学的一个补充，将来应该更能增加你的筹码。商科类基本都可以入读，管理类也还包括体育管理，艺术品管理，企业管理等等。但考虑您有专业背景，建议可以继续读原先专业，澳大利亚大学也有很好的酒店和旅游管理。你好！MBA是需要有工作经验的,但是也有个别学校是不需要工作经验也可以申请读MBA的.既然你想读管理类那就选择管理学咯.读研是没那么讲究的,不会细分到那么仔细.或者你也可以去尝试读MBA,是研究生的一种,master of business administration.不会有冲突的,建议可以选择美国和英国.如果想快点毕业节约时间的就选择英国好了, 1年.打字不易，采纳哦！
3，英国硕士留学生金融专业回国的就业方向有哪些
金融专业相对比较严谨一些，作为一门已经发展有几十年且作为经济衍生实务性的专业，其设置目的就是让学生掌握一系列传统及衍生金融工具。对于资本市场及国际货币、银行等的事务性操作有非常深入的了解。细心的学生会发现金融专业要求申请者对于经济学基础和数学要有一定的理解并可以学其所用的运用到金融学科当中。英国大学金融专业的研究方向包括投资、金融工具定价及研究、金融市场、财务研究、银行、数学统计32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333363366239研究。具体分析如下：1、FinancialEngineering 金融工程——金融工程强调数学和计算机背景，申请较为困难，而且就业方向主要为期货、证券等相关高薪但就业机会不多的行业。2、Finance金融——金融专业申请相对难度要小，但是理论性强、就国际学生而言，就业形势不如其他两个方向。3、FinancialAnalyst金融分析——金融分析专业与市场营销、人力资源管理等专业不同，它的hard skills不论在哪个国家都可以通用，同时该专业的国际学生在美国不仅就业率高，薪水高，而且还相当受人尊重。此外，该专业的硕士学位申请难度要比其他金融类硕士要小的多。但是整体来说，金融专业申请起来还是比较困难的，而且由于将来的资金回报比较高，竞争的比较激烈在加上这个学科本来的奖学金设置就很少，所以拿奖得可能性比较小，如果想要拿到奖，必须有一个很强的背景来支持。金融硕士就业前景：第一类，商业银行，包括四大，所有的投行，股份制商行，城市(农村)商业银行，国家开发银行等国家和地区政策性银行，外资银行机构的相关工作人员。第二类，证劵公司，基金公司，含证交所，期交所;保险公司，保险相关行业等。第三类，信托投资，金融融资，投资咨询，大型公司财务等。第四类，金融控股集团，四大资产管理公司，金融租赁和担保公司等。第五类，中央(国有)银行，银监会，证监会，保险业务监督管理委员会等金融业管理机构。第六类，国家开发银行等国家和地区政策性银行。第七类，社保局，以及相关社保办理或者管理职能部门。第八类，国家公务员序列内的行政职能机关和部门比如：财政，工商，税务，审计，物价，海关;当然还包括中高等院校对应专业的培训教育人员，和研究机构的研究人员。金融专业在就业上可选的范围非常广泛，金融，财务，咨询行业都有很多适合的岗位。比如金融类的机构，股票经纪人、交易员，分析师，或者任何一家金融机构 Financial Analyst，对公司财务状况的分析及报告。适合从事的职业：Consulting Career：咨询公司中为企业提供融资，投资，经营管理等建议股票经纪人：专门替客户买卖股票并收取佣金。股票交易员：负责股票买卖股票分析师：分析股票的价值，评估其是否值得投资Investment Banking：Sales & Trading , Equity Research 以及 IBD 里 M&A，IPO 部门PE／VC Fund：私募股权投资/风险投资
4，留学英国硕士就业前景怎么样
大家所担心的英国一年制硕士回国就业的状况如何呢?根据调研数据分析，我国留学回国就业人员中，女性比例高于男性，占59.16%。年龄主要分布在23岁到33岁之间，占95%。留学回国就业人员的平均年龄为27.04岁，其中硕士为26.56岁、博士为32.09岁。80.70%的留学回国就业人员具有硕士研究生学历，9.49%为博士研究生学历，9.81%具有本科和专科学历。留学回国就业人员中，管理学、理学、经济学是最为热门学科方向，其次是工学、文学和法学。不同学历背景的人群专业方向存在较大差异，博士学位的主要专业方向有化学、材料、经济学、电子与电气工程、机械工程和计算机科学。而硕士研究生学历人群中，人数比例较高的专业方向为金融、会计、工商管理、管理学和国际商务等。本科和专科的专业构成接近于硕士研究生学历组，主要为工商管理、经济学、会计等。留学回国就业情况从北京地区就业落户的留学回国人员就业机构类型数据分析，留学回国人员在京就业的主要机构类型为国有企业(23.85%)和民办企业(19.40%)。其次为外资企业、国家事业单位和金融机构。硕士学历留学回国人员的就业机构类型分布规律和总体分布情况基本一致，但具有博士研究生学历的留学回国就业人员主要选择大专院校和国家事业单位就业。和前两年情况对比，进入国有企业的人数比例有下降趋势，而进入外资企业的人数比例有所提高。留学回国在京就业人员仍然首先选择北京城区入职，包括海淀、朝阳和西城，直接入职郊县机构的人数比例很小，甚至没有获得博士学位的留学回国人员在远郊县入职。和前两年相比，进入北京昌平区的留学回国人员比例有上升趋势。留学回国就业意向参与留学回国意向调查的人员中，接近一半(49.34%)的留学回国人员期望在北京、上海、广州和深圳地区寻找职业发展机会，这个比例比2013年下降了8个百分比。就工作期望的区域来说，75%的受访者愿意在东部沿海城市发展，其次是中部地区(15%)。留学回国人员期望工作的行业主要为金融业(30.01%)、教育(9.88%)、文化(7.81%)、软件和信息技术服务业(6.69%)。企业仍为留学回国人员青睐的就职目标机构，有29%的受访者选择了外资企业、20%选择了国有企业、17%选择了民办企业，即三分之二的留学回国人员期望在企业机构入职。其次是事业单位(14%)、高校和科研(11%)。仅3.32%的留学回国人员期望自主创业，但和上一年相比，增加了一个百分点。职业发展空间是所有留学回国人员就业决策过程中考虑最多的因素(68.41%)，其次是工作地点(60.20%)和薪酬福利(41.51%)。有幸和一家央企的hrd沟通了近一个小时，谈了很多很多，感慨颇深，现和大家做个简单的分享： (1)最近毕业生招聘计划是怎么样的? 我们每年都招聘500名硕士毕业生，并且只招清华、北大等全国前20名的名校毕业生，例如在江苏区域，我们只认南京大学和东南大学的部分专业学生。确实名校的毕业生在逻辑思维能力方面及可塑性方面都要比一般的更胜一筹，稍加带教，领悟能力会大大加强。因为我们是全方位的培养，各个岗位都会要求这些毕业生去锻炼，我们需要培养的是全方位能力的毕业生。公司都会给他们从基层做上来的机会和时间，现在公司的高管基本都是从基层一步一步升上来的。 (2)有没有海归参与毕业生招聘计划? 恩，有!主要集中在英国的硕士毕业生，他们会比较关注我们的招聘信息，所以我们每年的招聘计划里都会有有一部分是留给海归的。 (3)招聘的时候会关注英国的学校吗? 基本不关注，因为我们对英国的学校情况都不是很了解。所以对于英国毕业生我们的薪酬和国内招聘的硕士毕业生都是一个薪酬级别，不会因为是海归而提升薪酬等级，并且我们招聘的国内的硕士毕业生也都是名校的，素质也都不比海归差。 (4) 对于四大怎么看? 真不建议去四大，我们有很多从四大跳过来的人，都是受不了那边的高强度的工作压力，根本没有属于自己的时间，整个人都交给工作了，很拼命。. |. l- u8 l* f (5)招聘的英国毕业生主要涉及哪些学校? 很多学校都覆盖到，我们最近刚录了个巴斯大学的管理学、还有一个曼彻斯特大学的人力资源管理，用下来看感觉挺满意的。从往年来看，南安普顿毕业的学生比较多。 (6)英国名校有了解吗? 我觉得应该是 吧，但是一般他们都会去跨国企业，直接来应聘我们的几乎没有。 (7)招聘的时候，会重点考虑硕士毕业生他们的本科学校吗 一般不考虑的，只看硕士毕业的学校，因为有很多学生本科学校并不好，但是他们的硕士学校很好，证明他们是经过自己的努力获得的好学校，这部分学生往往更加用功。所以我们定薪都是硕士统一薪酬体系，本科统一薪酬体系。我们还是重点关注他们在企业的发展和表现，还是要靠他们自己努力，然后获得自己更满意的薪酬。 (8)有没有有工作经验的海归加入公司? 肯定有，一般都是应聘我们公司中高级管理人才的。对于这部分人员，我们会更加全方位的考察他的整体素质，另外还会做背景调查，了解他们之前的工作情况和表现。 一般这部分人员，公司给予的待遇也是非常诱人、优厚的。 (9)目前应聘的海归男女比例是怎样的? 我们对于男女一视同仁，除非一些特殊岗位。从基层一步一步做上来，现在做上高管的还真有一部分是女的。
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