1，职工大会和职工代表大会区别

法律分析：职工大会和职工代表大会区别在于特征、属性、组成的不同：1、特征的不同。职工大会：职工代会具有广泛的群众性和代表性。职工大会是来自各个方面的代表所组成的。这种广泛的群众性和代表性，使它比其他民主管理形式有着更坚实的群众基础。职工代表大会：职工代表大会有法定的权威性，并且职工代表大会是国有企业民主管理的基本形式。2、属性的不同。职工大会：职工行使民主监督权力的机构。职工代表大会：职工行使民主管理权力的机构。3、组成的不同。职工大会：公司企业全体职工，并且职工大会每届三至五年，每年至少召开两次。职工代表大会：企业实行职工代表大会制度，其代表人数可根据企业规模大小按一定比例由本单位自定。企业每年至少召开一次，每年会议必须有三分之二以上职工代表出席，方可召开。法律依据：《中华人民共和国工会法》 第一条 为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法，制定本法。第二条 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。第三条 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

职工大会和职工代表大会区别

2，什么叫公司职工大会

美国的公司，一般每半年要开一次公司职工大会（Town Hall Meeting)，所有职工都参加。因为西方人讲究准时，所以需要提前到达，不可迟到。在美国，每次开会之前，为了集中大家的注意力，主持会议的人总是要先讲两个笑话或者先放个短电影。这种会议只是名称不同，就是西方人的一种叫法。拓展资料：会议的种类1.股东大会决定公司的最高执行方针，选出董事、监事人选；审议股份公司的重要报告、方案和对公司的重大业务事项进行决议；修改股份公司章程；每年至少一次。2.董事会议由股东大会选举出来的董事监事构成，是股份公司的常设领导机构，是股东大会和股份公司章程所赋予业务的决策机构。会议主要决定举行股东大会的时间，代表董事的选任，新股发行等重要事项。3.董事会常务会议——董事长、副董事长、常任董事、常务董事、常勤董事等参加是决定公司业务执行上最高方针的重要会议，如公司专业计划、人员配置等具体方案的提出。4.部长会议（部门经理会议）5.部门类别会议6.经营协议会议为改善、提高使用者与劳动者的经营活动而举行的协议会议。7.委员会议——机动组织“研究会组织”为解决特定课题所产生的强力组织。8.谈判会议9.与业务有关的会议新产品发布会、记者招待会、顾客招待会、创立纪念会等。10.与财界有关的会议工商会、经济同友会、经济团体联合会、工业会。11.与社交活动有关的会议服务社交团体活动、亲善性的协会成立会议。12.与文化活动有关的会议各种娱乐性、联欢会性、比赛性会议。

什么叫公司职工大会

3，工会和职工代表大会的区别

职工大会一般是全体职工召开的会议；职工代表大会是按照工会法等要求，按照选区、职工比例等选举出的职工代表召开的会议。职工较少的企业可以不搞职工代表大会，直接召开职工大会即可。职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。职工代表大会是国有企业民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。职工（代表）大会的职权：1、是听取企业关于经营方针、发展规划、年度计划、生产经营的重大决策、职工培训计划等内容的工作报告，提出意见和建议；2、审议通过集体合同、工资协议、劳动安全卫生协议，并听取履行情况的报告；审议讨论企业奖惩办法、劳动保护和涉及职工切身利益的重要规章制度等问题。而会员（代表）大会审议的内容主要是：1、工会的工作报告和工作计划；工会经费的收支情况和经费审查委员会的工作报告；2、工会的重大活动和职工群众关心的重大问题；选举基层工会委员会和经费审查委员会；选举出席上级工会代表大会的代表；3、讨论通过罢免、撤换不称职的工会委员会委员、经费审查委员会委员或出席上级工会代表大会的代表；民主评议工会工作和工会干部；工会委员会提交的其他重大问题。法律依据：《中华人民共和国工会法》第三章，工会的权利和义务，第二十条，企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位、社会组织应当依法办理。

工会和职工代表大会的区别


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