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1，怎样与顾客及时沟通

首先要聊她喜欢的话题，聊家常开始，

怎样与顾客及时沟通

2，主管人员与下属之间有效准确及时地沟通联络使整个组织成为

管理的沟通协调功能。
你好！执行力我的回答你还满意吗~~

主管人员与下属之间有效准确及时地沟通联络使整个组织成为

3，情侣之间及时沟通到底有多重要

非常重要，也许因为沟通不当就会造成不理解，分手，甚至还会误会一辈子
情侣之间当然要多沟通 让对方知道自己的想法 而你的问题是你不喜欢他,更加要诚实 不要伤害他越来越久

情侣之间及时沟通到底有多重要

4，如果你是一个创业者你将如何管理做到及时沟通

是针对合伙人还是员工？如果针对合伙人就要约定好游戏规则，都签字认可做到没天沟通或者定期开会 ，针对员工就直接做规章制度就好了
刚创业不能全靠制度，组建合伙人制度。合大家共同参与。
根据伙伴的特点来做

5，小学生期末考试后老师如何和家长及时沟通

开个家长会，交代一下这学期的工作学习内容，布置一下暑假学生家长的辅导方向和小孩子的学习内容以及要达到的预期效果。 对极个别特殊学生（学习较好、学习较差）单独对待，对家长进行及时沟通，并要求家长们有情况及时反馈，正确积极对待。 希望能够帮助你！
出分数之前 和老师一起吃个饭 请教老师怎么给孩子报志愿 或者 沟通以后该如何对孩子进行教育和指导
我们非常感谢老师的辛勤劳动和对我们孩子的耐心教育。希望老师再接再励，对孩子多加鼓励，启发孩子的兴趣，潜力和奋斗精神，还希望老师多与我们联系，报告孩子的情况使我们能够更好地配合你们的教育工作。

6，如何学习职场中的察言观色怎样才能做好及时沟通

察言观色是一切人情往来中操纵自如的基本技术。不会察言观色，等于不知风向便去转动舵柄，世事国通无从谈起，弄不好还会在小风浪中翻了船。 “眼色”是“脸色”中最应关注的重点。它最能不由自主地告诉我们真相，人的坐姿和服装同样有助于我们现人于微，进而识别他人整体，对其内心意图洞若观火。 人际交往中，对他人的言语、表情、手势、动作以及看似不经意的行为有较为敏锐细致的观察，是掌握对方意图的先决条件，测得风问才能使舵。例如和上司打交道时，对其眼手的观察，能够让我们洞悉其内心： 1、食指伸出指向对方——一种赤裸裸的优越感和好斗心。 2、双手放在身后互握，也是一种优越感的表现。 3、上司拍拍下属的肩膀——对下属的承认和赏识，但只有从侧面拍才表示真正承认和赏识。如果从正面或上面拍，则表示小看下属或显示权力。 4、手指并拢，双手构成金字塔形状，指尖对着前方——一定要驳回对方的示意。 5、把手捏成拳头——不仅要吓唬别人，也表示要维护自己的观点，倘用拳头敲桌子，那干脆就是企图不让人说话。 6、上司说话时不抬头，不看人。这是一种不良的征兆——轻视下属，认为此人无能。你可以去邢台myjob上面看看，有很多职场案例
我是来看评论的

7，如何做到项目中的沟通及时有效

（1）第一印象。在 项目开始阶段我们就需要再潜意识里告诉客户，我就是这个行业的专家。告诉我你要做什么，剩下的交给我们，我们帮你完成。要让客户感觉到：把项目交给我们， 你放心。同时需要有较强的业务能力做支撑：可以简单的介绍一下以往做过的类似的项目，同时注意我们说话的语气一定要底气。一旦第一印象就觉得你的业务能力不行或是人有问题，那么在无形中就增加了开展后面工作的阻力。（2）让客户了解项目进度。要 定期的向客户介绍项目的进展情况，告诉客户这段时间我们做了什么东西。经常会发现有这样的情况发生，就是客户与项目组成员掌握的信息不对称。客户也知道我 们天天在加班，但就是看不到工作成果，也不清楚我们在做什么。并不是所有客户都了解我们的实施流程和分析流程，所以让客户了解我们的工作进展情况就显得尤 为重要。（3）充分听取客户的建议，同时对不合理的需求尽量不要直接去否定。对于客户提出的需求，先确认是否项目合同内，如不在项目合同内，则把相关需求建议转达给销售等相关人员；如果在合同范围内，先与客户共同分析它的必要性，如有必要再分析说明主观因素和客观因素能否满足；如不能满足再进一步把需求进行分解，告诉他我们能够做到哪一步。（4）对客户的期望值进行沟通。（5）注意沟通方式的选择。比较成熟的沟通方式是邮件。但是在否定客户建议的时候尽量选择面谈或是通过电话进行沟通，通过我们肢体语言或语调的配合可以使客户对我们有进一步的了解，并显得亲切。尤其是在项目开始阶段，客户对我们项目组成员并不了解，通过邮件的方式去否定客户的建议通常会显得很生硬。
要有效地提高社交能力、可循两方面入手，一是对社会情境的辨析能力，一是提高对其他人心理状态的洞察力。 对环境的辨析能力要有效地达到社交目标，便要因应情势而作出相应的行为。社交环境瞬息万变，交往的对象亦有不同的特质，要适应不同社交环境、人物，便非要有精锐的观察和认知能力不可。 对环境的辨析能力是社交能力的一个重要部分。一个人如果能够对情境间的细微不同之处加以区分，往往更能掌握社交环境的变化而做出合宜的行为，以适应不同性质、千变万化的环境。

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