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1，行为学是门什么学科

中文名称：行为学 英文名称：ethology 其他名称：习性学定义：研究特定物种生活行为、习惯等的学科。
组织行为学是系统地研究人在组织中所表现的行为和态度的学科。它是行为科学的一个分支，是一门以行为学为基础，与心理学、社会学、人类学、工程学、计算机科学等学科相交叉的边缘性学科。随着社会的发展，尤其是经济的发展促使了企业组织的发展，组织行为学越来越受到人们的重视。

行为学是门什么学科

2，什么是行为学

科技名词定义中文名称：行为学 英文名称：ethology 其他名称：习性学 定义：研究特定物种生活行为、习惯等的学科。 应用学科：古生物学（一级学科）；古生态学、埋藏学、遗迹学（二级学科）；古生态学（三级学科）

什么是行为学

3，行为学是什么

研究人类行为规律的科学称为《行为学》，归属于管理科学。行为是生命的特征，而生命由躯体和灵魂所组成。躯体是生命组成的有形因素，属于《医学》和《生命科学》研究的范畴。灵魂是生命组成的无形因素，属于《行为学》研究的范畴。它是以组织行为规律为研究对象，研究组织体系中人的行为与心理表现。针对组织行为的特征，找出特定组织环境下的组织行为共性，可以为企业管理提供有益启示。
企业管理

行为学是什么

4，什么叫行为学

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5，请问心理学和行为学有没有本质区别

你好这位朋友，百度知道官方认证心理学行家为你解答。简单而言，两者之间本质上是相同的。在国外许多大学，心理学和行为科学也都是隶属同一个系科或者院校的。行为学，或者行为科学，英文叫Behavioural Science，是用科学的角度和方法来研究人们行为的一种学科。心理学，则是从人们的思想、情感、情绪、文化、性格等为切入点，从而进一步了解、预测、控制、治疗人们的行为。希望我的回答对你有帮助 :-)
发给你了，回报？你采纳回答就行了

6，行为学是什么学

1、含义：研究人类行为规律的科学称为《行为学》，归属于管理科学。行为是生命的特征，而生命由躯体和灵魂所组成。躯体是生命组成的有形因素，属于《医学》和《生命科学》研究的范畴。灵魂是生命组成的无形因素，属于《行为学》研究的范畴。2、学科分类：《行为学》是一门大科学，按所研究的范围来划分，可分为“宏观”和“微观”两大部类。《宏观行为学》研究的内容有两大部分：其一是《基础行为学》，研究人类行为的基本规律，它是每一个管理者都应具备的基础知识。其二是《社会行为学》，研究社会群体行为的规律和后果，以及控制和监测的方法，为政府施政提供抉择依据。《微观行为学》的研究范围则十分广泛，研究社会单位和组织行为规律的可称为《组织行为学》，研究消费者行为规律的可称为《营销行为学》；甚至研究罪犯者行为规律的也可称为《犯罪行为学》，如此等等不能一一列举。3、基本观点① 人的性格是由遗传基因所决定，除了《遗传工程学》的方法之外，其他办法都不能加以改变。②人的灵魂是可以塑造和改变的，因为灵魂之中最重要的组成部分，是通过学习所获得的知识。③ 人必须控制自己的行为，以适应所生存的环境（包括自然的、社会的和自己身体的环境），与环境和谐共处。4、行为规律① 在特定的环境之中，具有特定个性的人，有特定的行为表现。② 在相似的环境之中，具有相似个性的人或相似共性的群体，有相似的行为表现。③任何一种行为，都会相应产生一种以上的后果。任何一种控制行为的行为，也都会相应产生一种以上的后果。而任何一种行为的后果，都有其自身固有的演化规律，与行为者和实施控制行为者的主观愿望无关。5、控制方法人类控制自己行为的方法可以分为两个大的层面其一是自我控制，其二是社会群体的控制。

7，组织行为学有何特点

组织行为学是一门多学科、多层次相交叉的边缘性学科，又是具有两重性和应用性的学科。　特点：边缘性、综合性、两重性(自然属性,社会属性)、实用性。
组织行为学是一门多学科、多层次相交叉的边缘性学科，又是具有两重性和应用性的学科。 （1）边缘性表现为多学科相交叉性和多层次相交切性； （2）两重性表现为组织行为学既具有自然属性，又具有社会属性； （3）应用性表现为组织行为学研究的直接目的在于联系组织管理者工作实际，提高其工作能力，提高组织的工作绩效。

8，关于人类行为学的书

书名:人类行为学作者:(美) 米尔登·赖脱(Milton Wright)ISBN:价格:TWD50.00发行地:台北出版社:源成文化图书供应社出版时间:民国68 [1979]页数:208页开本:19cm一般附注:裸猿(全球发行1000万，惊世骇俗的人类行为学专著人类可以长生不老》、《两颗生物原子...
我看过一些这样的书：心理学的：人格心理学 认知心理学 普通心理学 实验心理学人类行为学（这个我不知道你说的是不是行为主义）：）斯金纳《超越自由与尊严》其实有一套书叫 《20世纪心理学通览》这个也不错。
http://www.du8.com/books/sep4o9t.html

9，什么是组织行为学你认为学习组织行为学有何意义 你认为人为什么

组织行为学定义及学习组织行为学的意义定义：组织行为学是运用各种与人的行为有关的知识，研究各类工作组织中人的工作行为规律的科学。帮助领导者更好地解释、预测、控制人的行为，以有效实现组织目标的学科。意义：A、有助于强化人性化管理意识，充分调动人的工作积极性 B、有助于合理选拔和使用人才，做好职业生涯规划。 C、有助于改善管理沟通，增强团队的凝聚力 D、有助于提高领导能力和水平 E、有助于促进组织变革和发展 F、有助于积极心理品质和能力的开发和有效管理
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10，组织行为学的问题什么是组织行为学

原发布者:楠雨宸雨一、什么是组织行为学？其有何特点？组织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律，从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力，以便更有效地实现组织目标的一门学。组织行为学的特点有三：1、边缘性、综合性。组织行为学是一门多学科、多层次相互交叉和渗透的边缘性综合性学科。2、两重性。组织行为学又是一门具有两重性的学科。它既有与组织中人的行为生物性特征相联系的反映人的行为一般规律的属性即自然属性，又具有反映人的社会活动规律的社会属性即阶级性。3、实用性。组织行为学相对于心理学、社会学、人类学等学科来说，它是属于应用性科学。目的是紧密联系组织管理者的工作实际，提高他们的工作能力，改善组织的工作绩效。二、研究和应用组织行为学有何重要意义？有助于加强以人为中心的管理，充分调动人的积极性、主动性和创造性。有助于知人善任，合理地使用人才。有助于改善人际关系，增强群体的合理凝聚力和向心力。有助于提高领导水平，改善领导者和被领导者的关系。有助于组织变革和组织发展。三、试述组织行为学的产生与发展过程。组织行为学是在管理学特别是组织管理学和人事管理学的基础上产生和发展而来的，是管理科学的新发展。252管理者对人性的假设类型，将决定他们所采取的管理策略，并决定他们关于组织及其职工间应保持哪种心理契约的概念。上述对人性的假设，就必然意味着职工是计较型参与

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