1、招聘岗位
清华大学图书馆计划招聘多名新人，岗位包括图书馆管理员、资料整理员、阅览室管理员等。岗位要求本科及以上学历，专业不限，需要有良好的英语能力和信息技术基础，有图书管理经验者优先考虑。
2、岗位职责
图书馆管理员主要负责采编工作、编目、分类、编目数据管理等；资料整理员主要负责整理后的图书资料的归档、加工等；阅览室管理员主要负责阅览室管理、文献传递服务以及解答帮助读者查询相关问题等。同时，以上所有岗位均需秉承服务宗旨，保障读者利益，为读者提供优质的文献资源和服务。
3、工作条件
清华大学图书馆作为一所全国知名的高水平图书馆，拥有优越的工作条件和完备的福利制度。员工薪酬具有市场竞争力，还有各类保险和福利待遇及职业培训机会。同时，图书馆拥有现代化的信息管理系统和设备，便于员工进行工作，提高工作效率。为满足员工不同需求，图书馆还为员工提供员工活动、工会活动等多种活动，使员工能更好的融入图书馆大家庭。
4、应聘方式
有意应聘岗位的人员，请将个人简历发送至图书馆人力资源部门邮箱，工作人员会在1-2个工作日内与应聘者联系。面试地点为清华大学图书馆，具体时间可电话联系确认。另外，为满足应聘者的需求，应聘者也可以登录清华大学招聘网站进行在线投递简历。经过严格的笔试和面试筛选后，合适的应聘人员将被邀请加入清华大学图书馆的大家庭。
以上便是清华大学图书馆招聘新人的相关信息，请有意应聘的人员尽快投递简历。如果你对图书馆的发展有兴趣，如果你对读者服务有热情，那么清华大学图书馆将是你施展才能的最好舞台。
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