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1,求职信怎样写

尊敬的领导:您好!感谢您百忙中抽时间看我的求职信。我叫XXX,(性别),XX(地方)人。XX年至XX年在xxx院校学习,在校时担任XX职位,xx成绩优异。.....(从所在职位写出你的能力、特长等)。现欲向xx行业发展,通过对贵公司的了解,本人期望能为贵公司接纳,并效力贵公司采购部。期待您的佳音!求职人:XXX2009年x月x日

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2,求职信怎么写

尊敬的领导: 您好!我是北京市***学校的一名应届毕业生,所读专业是**,从网上获知贵公司正在招纳贤才,我希望能成为贵公司的一员。我了解到贵公司是一家很有实力的公司,公司业绩蒸蒸日上。这正是我想加入的团体。我相信公司能够给我提供一个广阔的舞台,让像我一样的学生得以自由发挥自己的能力,与公司共同进步。为公司的发展添砖添瓦,尽我的一份力量。必能以出色的业绩来证明自己。随信附上简历一份,期盼您的面试! 最后祝您工作顺利! 此致 敬礼! 求职人: 2008年10月1日
某某要到你司上班请接待 日期

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3,求职信怎么写

不知道你应聘的是什么职位。 求职信要根据公司的企业文化,应聘的职位特征和你自身的条件来写的。 如果要知道求职信的基本写作技巧和注意事项,推荐千里马个人简历网的这些关于如何写求职信的文章给你阅读: http://www.1000lima.cn/Article/mrqzjl/200801/662.html 关于求职信 http://www.1000lima.cn/Article/mrqzjl/200801/659.html 在求职信中不允许犯的八大违纪事件 http://www.1000lima.cn/Article/mrqzjl/200801/652.html 给应届毕业生同学谈谈如何写简历和求职信 http://www.1000lima.cn/Article/mrqzjl/200712/608.html 求职准备之求职信篇 其它的关于求职信的文章还有很多,你可以自己搜索一下,看了这些文章,我想你应该很清楚如何写好一封求职信了。 如果对格式排版有疑问,你可以去他们网站的求职信自荐书栏目去下载一个求职信范文来看: http://www.1000lima.cn/Soft/zwqzx/Index.html 你可以借鉴一下这些人写求职信的思路,我想,很快就能写出你的求职信了。 建议你多做做文字上的修改. 这些,都是教你写求职信的方法,是授之于渔,希望你能利用好这个渔具捕到你想要的鱼。

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4,求一篇求职信

(1)称呼:写明收信人的姓名和称畏或职务,如:×××先生或×××女士或×××经理等 (2)正文:开头一般应有一句引子:传统的引子是写明应聘信息的来源,如: “尊敬的×××先生: 我从2001年11月20日的《xxxx》上获悉贵公司正在招聘xxx一职,如果公司想寻找一名生气勃勃、充满活力又熟练文字处理的年轻人,我自信能够胜任。” 也可以用积极奋发及富有激情的笔触来写,如: “刚迈如韶华岁月的我,向往美好的人生,漫漫人生路,我想路在我的脚下,第一步我所盼望的,是能够迈入贵公司的大门。” 切忌这样写:“我是xxxx年xxxx大学的一名毕业生,我的专业是┄” 重点要描述对该职位的理解和感兴趣的原因。一定避免不懂装懂,滥竽充数;也不可故弄玄虚、滥用专业术语。如: “按照我的理解,人事经理应当如同企业领导者的左膀右臂,具有承上启下的作用,尤其是现代企业所特别强调的团队合作精神中,应当具备一定的组织能力和号召力。当然,现代企业的人事经理,光有这些基本素质是远远不够的,应当另具备相当的知识技能、良好的人际沟通能力以及熟练地掌握人事政策,具有丰富的人事工作经验。” 接着要陈述应聘的理由,要言之有据,突出个人最有说服力的部分。如: “本人从大学毕业以后,一直从事人事工作,曾先后担任过劳资员、招聘专员、培训主管、人事部经理等职,在长达九年的人事工作生涯中,总结出一套认识管理方案,同时对全套人事运作制度极其了解,并对整个企业如何在短期内建立完整的人事制度特别有经验,自信能够胜任人事经理一职。” 结尾:往往是一句客套话,表明自己的诚意,并对公司表示感谢,希望获取面试机会。 落款:签名和日期。

5,求职信怎么写最能让人一看就觉得不错

一定要简洁!HR们平均浏览一份简历的时候大概是90秒,这90秒包括了你的求职信和简历,其实很多HR都说求职信的作用是不大的,所以怎么在这么短的时间里让HR决定把你的简历看下去,首先就一定要精简!挑重点的说,最重要的内容应该是跟你投的职位和行业所密切相关的工作经验,那些网络上大量充斥着的模板、范本之类的不建议套用!表现出你的诚意(非常愿意加入贵公司)以及你能够胜任这份工作的原因,我相信就差不多了。希望能对你有帮助,祝你好运^_^
现在的简历都是电脑做的了。如果你手写一份,而且字很好看。那就一下子就与众不同了。
一封完整的求职信可以从四个方面入手: 一、开头 开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位,以及你是如何得知该职位的招聘信息的。 例如: A:获知贵公司199__年10月__日在_____报上招聘_______的信息后,我寄上简历敬请斟酌。 二、推销自己 信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能,特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述,详细内容引导对方查看你的简历。 此外,推销时要适度,不能夸大其词。 三、联系方式写清楚 在求职信中给出你电话预约面试的可能时间范围,或表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式。 四、收尾 感谢他们阅读并考虑你的应聘。 写求职信时,有几点是一定要注意的: 首先求职信的篇幅不要太长,简明扼要就可以了。其次切莫夹寄太多附录或是支持文件,诸如证书、奖状等复印件,除非是招聘单位在招聘广告中特别申明要求的,否则寄了厚厚一大叠材料,成本代价不菲,收效可能甚微。最后,态度要诚恳,不需要任何豪言壮语,也不用使用任何华丽的词汇,只要让对方读来觉得亲切、自然、实实在在就可以了。

6,求职信要怎么写

求职信的好坏会很大程度地影响履历表的作用。一份好的求职信能为你赢得一个面试机会,但一份不好的求职信则会使履历表形同虚设。   求职信的内容   要记住,求职信最重要的在于它与履历表起着不同作用,许多履历表中的具体内容不应在求职信中重复。例如,工作经历、学历或是个人目标。履历表告诉别人有关你个人、你的经历和你的技能。而求职信告诉别人“为什么你是这份工作的最佳人选。”   一份求职信应做到以下三点:   1. 自我介绍和写求职信的理由   信的首段要抓住招聘经理的注意力。说明你为何寄履历表,你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。可以通过暗示你与公司雇员的亲属关系来表达你对公司的兴趣。要说明你干的是同一行业,有着同样的工作兴趣,或者你一直通过新闻了解公司或者这个行业。   如果你由一位朋友或同事介绍给公司,就在信中提起他们;因为招聘经理会感到有责任回复你的信(但是不要夸大其辞,如果你对公司或者这行业叙述不正确,招聘者会一眼就看穿的)。当你要求担任公司空缺时,要说得越具体越好。不要只说起工作职位,还应谈谈这个职位的要求。   2. 自我推荐   信的第二部分要简短地叙述自己的才能,特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述。这部分你应强调你的才能和经验将会有益于公司的发展。不要在信中表示你会因聘用而收益多少,面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位,招聘经理关心的不会是你的个人成就。尽可能地少用人称代词“我”,要让人感到你想表达的是“我怎样才能帮你。”   3.制定计划   信的结尾要表明你的下一步计划。不要让招聘者来决定,要自己采取行动。告诉招聘者怎样才能与你联络,打电话或者发E-mail,但不要坐等电话。要表明如果几天内等不到他们的电话,你会自己打电话确认招聘者已收到履历表和求职信并安排面试。语气肯定但要礼貌(一些应聘者会用一段话来解释履历表中不清楚的地方,比如就业经历中有说明的工作的阶段)。    求职信没有正式的格式,但在写信时要记住一些基本的规则。信的左上角或者右上角要留出三行,用以填写家庭地址、国家、城市、邮政编码和日期。 称呼的后面要用冒号而不要用逗号,写称呼时要用正式的语气。 要用具体的称呼(例如不要写“给有关负责人”)。设法知道谁将收到你的信。如果有必要,打电话询问公司。如果你还是不能确定具体的名字,就称呼“招聘经理”、“人事部经理”,或者就称“经理”。 每段之间必须空一行,没有必要首行缩进。   你可以用表格和粗体线来组织求职信并强调其内容,使文章易读,但要慎用。   结尾时应在姓名上方写上祝福的话,然后下面是印刷体的全名。在你的求职信中,名字与结尾之间一定要保留足够的空间。

7,求职信怎么写啊

个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。写好个人简历非常重要。一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。个人简历一般很少单独寄出,它总是作为自荐信的附件,呈送用人单位。 (1)个人简历的格式: 一般常用的简历格式有两种。一种是按年月顺序,列出自己的学习工作经历。另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历,充分表现自己的技能、品德。但对于刚从大学毕业的求职者来说,采用第一种格式更好。 (2)个人简历的主要内容: 一般来说,简历应包括四个部分。 第一部分为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。 第二部分为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。 第三部分为工作资历情况。若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。 第四部分为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起。 (3)个人简历编写的基本原则: 要写出一份出色的个人简历的第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百应聘 者中最合适的一人。 第二条原则:是把简历看作一份广告,推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力,并且能够多次重复重要的信息。你的简历应该限制在一页纸以内,个人情况介绍不要以段落的形式出现,尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性的语言,陈述你在求职上最大的优势,然后在再个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。 第三,要陈述有利的信息,争取成功的机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。 在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言要简短,多用动词,并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试,简历就完成了它的使命。
求职信要根据公司的企业文化,应聘的职位特征和你自身的条件来写的。 如果要知道求职信的基本写作技巧和注意事项,推荐千里马个人简历网的这些关于如何写求职信的文章给你阅读: http://www.1000lima.cn/Article/mrqzjl/200801/662.html 关于求职信 http://www.1000lima.cn/Article/mrqzjl/200801/659.html 在求职信中不允许犯的八大违纪事件 http://www.1000lima.cn/Article/mrqzjl/200801/652.html 给应届毕业生同学谈谈如何写简历和求职信 http://www.1000lima.cn/Article/mrqzjl/200712/608.html 求职准备之求职信篇 其它的关于求职信的文章还有很多,你可以自己搜索一下,看了这些文章,我想你应该很清楚如何写好一封求职信了。 如果对格式排版有疑问,你可以去他们网站的求职信自荐书栏目去下载一个求职信范文来看: http://www.1000lima.cn/Soft/zwqzx/Index.html 你可以借鉴一下这些人写求职信的思路,我想,很快就能写出你的求职信了。 建议你多做做文字上的修改. 这些,都是教你写求职信的方法,是授之于渔,希望你能利用好这个渔具捕到你想要的鱼。

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