1. 留学生求职市场的现状
日本的求职市场对于留学生而言，竞争非常激烈。留学生往往要比本地学生付出更多的努力才能够找到一份满意的工作，因为留学生需要在有限的时间内获得日语水平证书、实习经验以及国际交流经验，并且还要克服语言和文化差异的挑战。除此之外，日本的失业率一直维持在较高水平，留学生在求职市场上遭遇更多的困难。
2. 留学生求职的窍门
作为一名留学生求职，最重要的是准备充分。这意味着要在留学期间，集中精力于学习日语，并且尝试参加当地的实习项目和校内活动。同时，留学生还应该参与当地的国际学生组织，这将帮助他们扩展人脉，并与其他留学生建立联系。毕业前，留学生还应该参加就业博览会并准备精心的简历和面试技巧。此外，如果留学生有机会在日本企业进行实习，这将是非常宝贵的经验，因为它将帮助他们更好地理解日本企业文化。
3. 日本求职面试中的常见问题
在日本求职面试时，留学生有可能遇到一些常见问题，例如：自我介绍、为什么想来日本工作、你的实习/工作经历等等。此外，日本公司还可能会问到一些特别的问题，例如：你如何处理不同意见的冲突、你是否有困难克服文化差异和怎样为公司做出贡献等。留学生需要及时准备这些问题的答案，并且针对不同的公司进行准备。
4. 慎重选择工作机会
虽然留学生在求职市场上遭遇很大的压力，但是他们也应该慎重选择工作机会。在寻找合适的职位时，留学生需要考虑自己的价值观、个人能力以及对日本企业文化的理解等因素。他们也应该扩展眼界，并且在寻找工作时瞄准不同领域的公司，例如传媒、金融、管理等等。此外，留学生还应该多考虑在小型公司和新型企业工作的机会，因为这些公司往往更加创新和包容，有着更广阔的发展前景。
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