师德师风活动方案,幼儿园教师节尊师重道主题活动方案
来源:整理 编辑:去留学呀 2023-07-03 08:18:52
1,幼儿园教师节尊师重道主题活动方案
活动安排: 1、采访老师,了解老师一天的工作,写好采访稿。 2、做一天小老师,体验老师工作的辛苦,记好工作日记。 3、查找资料,了解名人成长经历中老师的引导和帮助,记录和摘抄,并且写出自己的体会和感想。 4、查找名人尊师的故事、尊师敬师名言警句等,摘抄。 5、了解“教师节”的由来。 6、出“老师,托起太阳的人”的主题墙报。 7、组织主题画、手抄报展示活动。 8、给老师写一封表露自己感激之情的亲笔信。 9、早上见到老师时送上一声亲切的问候。 10、一份自己决心改正缺点追求上进的日程表。 11、“教师节”时给老师一份问候,推荐几种方式: 1)给老师发一封庆祝教师节的电子邮件; 2)自己制作一个贺卡,送给老师;或到商店买一张贺卡,悄悄放在老师的办公桌上; 3)给老师画一幅铅笔画,再加上一行深情的问候或写首抒情诗;以前我当学生的时候就不知道老师的辛苦,现在自己也当过老师,朋友们也很多教师,其实老公的苦楚在于,同样的东西要教几十年,枯燥无聊。其次,学生自己的代沟越来越深,不好管教,一个人的思想要去教几十个人的思想,是一件很操心的事情。。。。尊重老师的好处在于。你尊重老师,老师就会坚定信心,对你们更好。你们不尊重她,他也会放弃你
2,教师节活动计划书
转一篇文章,不知道合不合适: 金秋的九月,原本是平凡的日子,却有着辉煌的内涵和五彩缤纷的色彩!“9月10日”,这个普通的日子,正是因为您——人类灵魂的工程师,变得伟大而神圣! 2010年9月10日是全国第二十三个教师节,在教师节来临之际我们是不是该组织下活动来纪念这个教师节,来感谢我们的教师呢。 下面我们提供一个教师节活动策划方案,供大家参考: 活动主题:师恩难忘 活动内容: 活动一: “师恩难忘” 教师节大型征文活动,把所有的情怀都在这里释放 ,让我们一起怀念,一起感谢,一起关注,一起祝福!为自己崇敬的他们表达我们想要表达的敬意……老师,您辛苦了! 活动二: 真情瞬间征图活动。教育观察论坛与现代教育报联合举办“真情瞬间”征图活动,记录师生生活的点点滴滴,体现师生间的真情瞬间,在教师节来临之际,向广大教师说声:“老师,谢谢您!” 活动三:9999个祝福送给您,老师! 请在这里留下你对老师的祝福吧,祝福我们的教师身体健康,万事如意,桃李满天下!! 活动四:“夜话教师节”在线大型采访。9月10日晚八点,教师、家长、学生朋友,和他们一起交流心声、探讨教师、教育的现在与未来。 活动五:主题专刊。将由教育区编辑部精心打造“师恩难忘”教师节主题专刊,展示在系列活动中的深情祝福、精彩征文、美妙瞬间和在线采访中的妙语连珠。 “师恩难忘”教师节活动连连,无限精彩等您来创造!
3,班会活动策划尊师重教
"尊师重教"主题班会设计 一、 指导思想 热情讴歌教师工作的崇高和伟大,介绍历史上闻名的尊师重教的例子,说明尊师重教的重要性和必要性。明确怎样做才是尊师,大力表扬同学们尊师的行为,同时也指出一些有违尊师的现象,从而激发同学们对老师的热爱之情,搞好师生关系,使教学工作顺利进行。 二、 主要内容 1、 让学生讲述尊师的例子; 2、 颂扬教师工作的崇高和伟大; 3、 让老师表彰尊师的行为。 三、 主要形式 整个活动采取演讲、朗诵、讲故事、合唱、独唱等多种形式。 四、 准备过程 1、 全面发动。动员全班同学查找资料,搜集素材并集中交班主任。 2、 对收到的各种形式的稿子,进行认真审阅、批改和去舍。 3、 在班主任和有关老师的指导下组织排练。 4、 班会开始前布置教室,在黑板上写上"尊师重教"主题班会的彩色美术字。 5、 届时请有关任课老师参加。 五、 主要过程 1、 先放歌曲《每当我走过老师的窗前》。 2、 由主持人宣布班会开始,引出主题。 3、 先演讲、朗读、讲故事、后合唱,中间穿插独唱等。 4、 结束前请任课老师讲话,最后,班主任总结,主持人宣布班会结束。 六、 注意事项 1、 时间一节课。 2、 事前须认真准备,发动全班参加。 3、 请有关老师指导。 4、 班会结束后,拟一期"尊师重教"的黑板报专刊。
4,2018年教师节表彰大会方案怎样策划
你好,2018年教师节表彰大会方案策划如下(参考):为大力弘扬教师的高尚情操和师德师风,集中展示我校广大教师坚守讲台、筑梦中国的良好风貌,团结凝聚广大教师不忘初心、牢记使命,深入落实立德树人根本任务,学校决定开展庆祝我国第34个教师节宣传表彰活动,对在教学建设、教学改革、教书育人和教学管理等方面做出成绩的教师进行评选、表彰。为做好此项工作,现将有关事宜通知如下:一、活动主题弘扬高尚师德,潜心立德树人。二、奖项设置及奖励名额经校党委研究同意,设置教学名师奖、教学质量优秀奖、十佳辅导员奖、从教三十年纪念奖五个奖项。三、评选责任单位教学名师奖 ----评选责任单位:人事处教学质量优秀奖----评选责任单位:教务处十佳辅导员奖----组织责任单位:学生工作处从教三十年纪念奖 组织责任单位:人事处四、评选条件、程序和要求十佳辅导员奖由学工处运用省厅2018年校本部及药护学院辅导员专项奖励评选结果产生,其他奖项评选条件、程序和有关要求请下载查阅相关实施办法(具体见附件1、2、3)。五、有关说明1、凡触犯高校师德“红七条”、出现有违师德及学术失范等现象者,不得参评;凡在本学年中出现教学事故(如无故迟到、早退、缺课、擅自调课等)或在有关教学环节中违反教师工作规范者,不得参加各项奖励的评审。2、获得各类先进个人的人选在同等条件下,优先推荐为上一级评优或其他同类先进评选的候选人,记入本人档案。作为职务晋升、职称评聘、岗位聘用、选派进修培训、公派出国留学的重要依据。3、各类表彰以精神奖励为主,以弄虚作假等不道德行为骗取奖励者,一经查实,学校将撤销奖励,收回证书、奖金,并根据情况轻重、认识态度,给予批评教育、通报批评直至行政处分。4、为保证评奖工作的公正、公平、公开,此次表彰评选工作接收全校教职工的监督、质询。六、工作要求1、高度重视,加强领导。各类优秀教师的评选是推动学校师德建设的重要内容,是对师德师风建设的一次检验,各单位要高度重视,加强领导,认真组织推荐和评选工作,以此次评选活动为契机,积极发动,大力宣传,把评选先进的过程作为弘扬高尚师德、倡导尊师重教的过程,使评选活动实现“评一个促一片”的目的,在广大教师中形成争当先进、学习先进的良好氛围。2、发扬民主,确保质量。各单位推荐评选要充分发扬民主,广泛听取群众意见,评选过程中,要积极吸收学生参加,形成师生相互促进的机制。3、坚持原则,客观公正。各单位要严格评选条件,严格工作程序,确保评选质量,要把评选过程作为学习先进、弘扬正气的过程,以评选活动促师德师风建设。
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