1，工作态度和工作能力哪个重要

都很重要，但态度更重要，有好的能力，没好的态度是不行的

工作态度和工作能力哪个重要

2，工作态度与工作能力哪个重要

态度比能力重要，能力可培养，态度与来俱来
都重要

工作态度与工作能力哪个重要

3，工作中态度和能力哪个更重要为什么

工作中态度比能力更重要，态度好能力一般可以做起来，如果能力好没态度就做不起来。
两者是互补的，缺少哪一样都不行，你的能力跟经验都是在工作中慢慢累积起来的啊！

工作中态度和能力哪个更重要为什么

4，在工作单位上态度与能力哪个重要呢

态度第一，能力第二。
用最好的态度发挥你最大的能力！
做事之前先学会做人！你理解这句话就是理解了你的问题矛盾点！
根据行业不同而定，一般是态度！但是某些行业能力非常重要，例如IT！
有能力的人一般都态度不好 外表态度做足的人却不一定有能力 如果你有能力 麻烦站稳再耍态度 如果你的态度做得足 麻烦记得及时给自己充电
看你的BOSS需要你哪样咯~

5，工作态度和工作能力哪个更重要 文章

对于完成工作而言，当然是能力更重要！事情能够办成才是关键！态度好，这是对于初学者而言的，对于行业专家，比试的不再是态度，你完全可以高调地做事，因为你能力更强，但是对于新手就不可以。这也是个人的一个价值观问题，你觉得哪个重要？“重要”是什么？如果基于道德观察，是态度更重要，如果是基于工作本身，则“能力”更为重要。最重要的是两个词没有可比性，态度本身就是属于能力的一个侧面，而能力并不属于态度的包含范围，如同我们问一个人的眼睛重要还是头重要一般，它们都重要！并且能力有些属于一个后来性质的词语，这个事情这个人办得成，我们说他有能力，可是他下次办不好，能力未必就不见了？能力是对于一个人成功率的总结，而态度是抛开成功率而言的，将这两个事物进行比较是极为愚蠢的。

6，你觉得工作态度和技术哪个重要雇主倾向哪个

工作态度更重要一些。技术好的人有的是，不能用心干活，那等于什么都没有。
技术是能力，态度是心态。其实心态才是最重要的，一个人只要有积极的工作心态，努力学习的他的技术会更快提高！
实际上都重要。态度好技术不好，只要认真学，技术会好起来。技术好态度不好，工作也可能搞砸。懂行的雇主会两者兼顾，侧重技术；外行的雇主对态度更在乎。
你好！工作态度！简单的说，你对工作认真负责，你的技术也会随之提升。除非急于发展高薪请专家，否则一般老板都会考虑潜力股，为公司解约又能为企业排忧解难。打字不易，采纳哦！
面试的时候，倾向于技术，毕竟是缺人才招人嘛，招到后就看态度了，因为你之前学的东西可能在新单位都用不上
工作态度只有有了良好的工作态度，技术才会慢慢提升你连基本的工作态度都没了。光有技术，人家根本不请你，因为别人比你做的差但是工作态度比你好，那么人家也只会请那个比你差的····任何时候工作态度是最重要的······

7，工作态度与能力哪个更重要

于完工作言能力更重要事情能够办才关键 态度于初者言于行业专家比试再态度完全高调做事能力更强于新手 价值观问题觉哪重要重要基于道德观察态度更重要基于工作本身则能力更重要 重要两词没比性态度本身属于能力侧面能力并属于态度包含范围同我问眼睛重要重要般都重要并且能力些属于性质词语事情办我说能力办能力未必见能力于功率总结态度抛功率言两事物进行比较极愚
对于完成工作而言，当然是能力更重要！事情能够办成才是关键！态度好，这是对于初学者而言的，对于行业专家，比试的不再是态度，你完全可以高调地做事，因为你能力更强，但是对于新手就不可以。这也是个人的一个价值观问题，你觉得哪个重要？“重要”是什么？如果基于道德观察，是态度更重要，如果是基于工作本身，则“能力”更为重要。最重要的是两个词没有可比性，态度本身就是属于能力的一个侧面，而能力并不属于态度的包含范围，如同我们问一个人的眼睛重要还是头重要一般，它们都重要！并且能力有些属于一个后来性质的词语，这个事情这个人办得成，我们说他有能力，可是他下次办不好，能力未必就不见了？能力是对于一个人成功率的总结，而态度是抛开成功率而言的，将这两个事物进行比较是极为愚蠢的。

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