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1，留学中介市场有没有前景

现在中介市场非常混杂 我认为第一要通过教育部的那个对外认证 然后就是要办有特色 想太傻的DIY 就很有特色 目前市场上中介太多了 耳熟能详的金吉列 澳际 。。。太多了由于是属半服务行业 很多细节必须做的很好 从接待 接电话态度 到后续工作都要非常之好 实力什么的倒是次要的，可以找一些有资质的中介挂靠特色则是你的吸引点 对了，还有价格！
你可以看看和你差不多情况的人他们是通过的哪家申请到的学校，通过留学定位系统可以定位和你成绩情况差不多的同学案例，你看一下他们通过的哪家申请到的学校，那说明这家是有成功案例的，再结合自身情况选择。
有前景，会一直有，但是已经是红海了

留学中介市场有没有前景

2，加拿大留学各大行业就业前景分析有哪些

加拿大留学各大行业就业前景分析： 销售： 有27%的人事经理表示2014年里将增加销售职位。根据劳动部的统计，薪水最好的销售职位是做销售金融产品、电脑设备、电器和药物。 IT： 企业要有效地发展必须有新信息技术，因此对于IT人士的需求会增大，今年20%的人事经理表示公司会增加IT雇员。 客户服务： 企业在注重增长的同时还将注重客服，在新年里有25%的企业会增加客服部门的雇员。将大幅度增加客服的企业主要是金融和保险业。 工程师： 企业需要工程人员的原因有两个，一是他们可以使企业效率更高，降低成本，二是他们可以将新技术与商业操作结合起来。工程师薪水最高的企业是石油、电脑硬件、核能等。 科技： 不仅IT职位会增加，发明新技术的职位也会增加。在CareerBuilder上的招募科技人员的广告目前有55000个，其中包括科技企业和与金融科技有关的职位。 办公室文员： 在企业增加前沿销售人员的前提下，意味着做辅助工作的办公室文员也要增加。保健行业将增加很多，另外，从银行到律师行，对办公室文员的需求都在增加。 企业发展： 与销售部门携手并进的部门是企业发展部门，对企业的扩张很重要，主要职责是降低成本和增加企业盈利。17%的企业说今年会增加这个职位的雇员。 市场： 对一个企业的增长来讲，市场部门和销售发展部一样重要。预期2014年加拿大个人和企业消费都将上升，因此意味着企业必须增加市场人员。 研究/开发： 随着经济复苏的发展，各个公司都会增加研究、开发部门的雇员，15%的人事经理说今年会增加这方面的员工。 金融/会计： 预期对会计、金融类人员的需求在2014年会像办公室文员一样增加，这些工作人员主要可以保证企业顺利运转，很多企业今年都需要招聘会计人才，比如做内部审核的。 原文来源：http://wWw.LiuXue86.Com/a/2259370.html

加拿大留学各大行业就业前景分析有哪些


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