父亲假，小孩子出生父亲法定休假几天暂无办独生证

本文目录一览

3天。

小孩子出生父亲法定休假几天暂无办独生证

是的,也有可能是假的,只有生你的妈妈不会假.

这个世界上连爸爸也有假的吗

许多单位都没有这个父母的假期。可以利用自己的休息时间回去。父母看看父母尽个考。

应该不能吧。

父母离开老家去外地可以休探父母假吗

没有连接，陪产假，应该是10-15天。具体看单位的情况。只要不低于这个数字就是的。

你好！15天。如有疑问，请追问。

独生子女假？应该是办了《独生子女父母光荣证》的产妇可以多休一个月（各地时间可能不一样）的产假。需要办理《独生子女父母光荣证》才行，而且单位放不放是另外一回事，一般只有行政事业单位才享受吧

如果父母没有，家人或者生活经常接触的人有，则孩子还是有可能会有的。父母没有只能说孩子不可能得遗传性的，而并非不可能得传染性的。

当然罗。家人的健康是很重要的，宝宝又小，更需要人照顾，再讲家庭要靠大家才能撑起，爸爸带既是义务，也是情理之中的（你生病）。千万不要让宝宝再节外生枝。

这个是应该的因为你是孩子的父亲也是你的义务宝宝又小需要人照顾加油你一定是位好爸爸

你的父母呢？让他们帮忙带一段时间孩子吧

thanksgive, 不要听到个数字就往身上搬，36周是有条件的。不是36周，对于楼主的情况。请上网查清楚条件再说权利。楼主情况，老公最多可以休5周并可以从政府收支票。其他周如果想休父母假是没有钱拿的，如果他一定想休。最好楼主老公去他公司HR部门问。

法律是一回事，实际是一回事。这里另外一个帖子，说一个孕妇被layoff了，也没怎么样。只有打官司，打赢了又如何？花了无数时间不说，你还想回去？其实跟国内一样，要不找个更好的公司跳槽，否则就低调一点。。。

我认识的朋友里还从没听说休36周父亲假的，感觉真有点长了，换作哪个老板心里都会有想法，有时候合法的事情不一定合情合理

再补充一下，老公上司指责他没做好的那件事（也就是给他差评的原因），老公和他一个同事一起处理的，他同事依然得良好的评价，我老公不愿意把他同事牵扯进来，所以只觉得不公

villo你好，我的情况和你一样，没工作，生第一个孩子的时候就是老公休的产假，休了7个月，但期间应公司要求回去过几次去处理一些别人没办法办的事，这次还是他休，打算休一年呢。。。

36周是他的权利, 就算老板不高兴也不能不让他休. 但是一般员工还是要跟公司协调好. 如果公司把你LG解雇, 他顶多也只能争个EI回来. 碰到这样的上司, 就算争了又怎么样呢? 除非你LG不怕, 是公司里缺不了的人. 否则还是早点考虑换个地儿吧.

文章TAG：父亲小孩小孩子孩子父亲假