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opt和h1b 签证缴税有区别吗？H1B和L1签证，h1b签证怎么知道有没有你好！H1B是在美国工作的外国人签证。从美国学校毕业后，他将有12个月的OPT实习，OPT结束前，必须向H1B 签证申请实习结束后继续工作，拿到h1b绿卡后该怎么办？持有H1B 签证，申请人可以边工作边申请绿卡。

一般一次给三年，可以续，总共可以持续六年。如果你申请的是六年内的绿卡，可以一次又一次续签三年，直到拿到绿卡。你应该去问公司的律师怎么续签。一般必须在你表哥的聘期到期前续签。一般可以续签三年，不过要看你自己的公司。另外，H1B的VisaStamp一年多次有效，和H1B本身的有效期不同。不，这是两个意思。Visa和VisaStamp不一样，大概和楼下说的差不多。

一般一次给三年，三年后续签。I797上的ValidFrom是你的H1B时间。你可能一开始只给了一年的这个信息，也就是说你可以合法的在美国的这个公司工作一年。你可以要求你公司的律师再延长三年，直到你申请绿卡或者六年用完H1B。当然你也可以换工作换公司，把你的H1B调过来，延长时间。简而言之，我的理解是，你想在一年到期前延长你的H1B。想跳槽可以自己找公司或者跟目标公司谈这个条件。

延长H1B的步骤:H1B有效期为六年，每三年可续签一次。您需要在到期日前六个月提交H1B续费的申请和材料。第一步，获得雇主同意，提交续签申请获得雇主同意，雇主需要支付申请费。第二步，获得新的LCA批准，并获得新的LCA(LaborConditionApplication)劳动申请批准证书。第三步。提交表格I129。2017年2月23日起，美国移民局对H1B表格进行调整，价格也有所上涨。

第四步。请雇主写一封支持信、聘书和任命书。第五步。材料应打包并提交给雇主和雇员。H1B延期需要提交最近一次H1B审批和最近三个月的工资表，证明你在为雇主工作。工资总额应与申请材料中要求的最低工资一致。如果之前的工资低于最低工资或者雇主在给出OFFER时设定的工资，那么在进行H1B延期时会被要求进行补充。

首先，美国雇主需要向移民局申请“雇佣外籍员工”。这个过程中需要的材料分为两部分:美国雇主非移民员工申请表I129/I129W；；h类补充表格；公司简介:美国雇主从事的行业，公司成立日期，员工人数，联邦纳税申报表编号，过去一年的总业务量等。聘用合同:聘用单位与应聘人员签订的聘用合同，包括工作性质、岗位职责、工作时间、工资待遇、合同有效期等；专业工作证明:证明用人单位提供的工作属于专业工作，工作必须由具有专业水平的人担任；劳动支付能力证明:证明用人单位有支付工资的能力，如纳税申报表、银行对账单、财务会计报表等。

1一般来说L 签证应该更好，但是L 签证应该给总公司在美国以外，分公司在美国的高管签证，这个。按照你说的，应该不符合L 签证，但是我建议找律师谈，因为我听我的律师说，如果我想在美国以外的分公司做一年的高管，好像可以申请L1回到我们总公司所在地美国。

总的来说，H1B换绿卡还是挺惨的。现在EB1应该可以随时申请，不需要排期，但是要求要高，要博士以上学历，或者优秀人才，取得过什么成绩等等..................................................................................................2，H1B现在是一年，不记得什么时候改成一年了，是三个月，应该是1011年左右改的。

如果你拿到H1B 签证，一般几年就可以换绿卡。回答:H1B 签证是的，工作签证和绿卡申请是两回事。一般有H1B 签证的员工，公司会在H1B 签证6到期前一年帮你申请绿卡，但不是必须的。另外，如果将来孩子出生在美国，父母可以在孩子获得美国国籍后的几年内申请美国国籍。回答:孩子出生后就是美国公民，与父母申请绿卡无关，除非你愿意等孩子21岁成年后帮你申请移民。

持有H1B 签证后，申请人可以边工作边申请绿卡。H1B 签证的有效期为6年。新H1B 签证初始有效期为3年，可续费。初始续保期可长达2年，最终续保期为1年，累计不超过6年。六年的时间足够申请人在美国申请绿卡。在H1B 签证的有效期内，他们申请H1B转换为绿卡。持有人也可以通过与公民结婚或者绿卡的方式获得绿卡，但是更多的人不具备这个条件，所以不得不选择雇主为他们申请绿卡。

雇主必须为H1B持有者提供永久性工作，并且这些工作必须是全职的。为H1B持有者申请绿卡的雇主可以与最初申请H1B的雇主不同。H1B申请绿卡转换的第一步和H1B的申请有些类似，都是申请劳工纸，但是申请程序比H1B的申请复杂很多，周期也更长。这也可以成为绿卡转换成功的关键。雇主必须经历一个招聘新员工的过程。只有在没有合适的美国本地人工作的情况下，H1B持有者的劳工纸申请才能被批准。

你好！H1B是在美国工作的外国人签证。从美国学校毕业后，他将有12个月的OPT实习。OPT结束前，必须向H1B 签证申请实习结束后继续工作。H1B需要被雇佣你的公司申请，也就是说你必须先找到工作，才能申请H1B。需要注意的是，并不是所有的公司都有资格申请H1B。H1B是如何分布的？因为H1B的数量不能满足所有想去美国工作的申请者，所以有人发明了万恶的随机抽签系统。在这个体系面前，一个哈佛毕业生和一个普通大学毕业生的概率是一样的！摇号主要分为两个区域:硕士以下申请者有6.5万个名额；硕士及以上学历申请者有2万个名额。

OPT期间的报税规则即使在OPT实习期间，留学生持有的签证仍然是F1，所以适用上面提到的报税的程序和要求。不过需要注意的是，OPT期间在华留学生大部分还是非居民外国人，所以基本上不需要缴纳社保税，但如果你无法确定自己是否还是非居民外国人，除非你在F1 签证 5年内使用过OPT，你可以去IRS官网做一个SubstantialPresenceTest来测试你的身份。