新加坡留学生医药费用报销

新加坡教育捐赠新加坡学生证持有者需要每两年向政府缴纳教育基金，国外留学生 to 新加坡留学也需要缴纳此基金，但是新加坡政府。新加坡 留学生生者如何就医新加坡生命和医疗制度也是大家非常关心的问题。

选择保险时，首先要判断哪些保险功能是必须的。“发生频率高、发生后损失大的事故是首先要考虑的，包括经济损失和对人身安全的威胁。此外，还应涵盖基本保障功能，包括意外身故、伤害、紧急医疗费用、住院医疗费用、医疗转送返还、医疗费用先行赔付等。意外险和医疗险在当地买最实用，比在国内买便宜。很多买留学保险的家长，一般都能感觉到意外险和医疗险是最实用的两个险种。如果留学生在国外遇到意外或突发疾病，会得到相应保险公司的现金赔偿，特别是一些医疗水平较高的国家费用，这种理赔会大大减少。

比如留学生，特别喜欢户外运动，需要购买一份包含高风险运动的保险计划；对于留学生这种容易出现牙齿问题的人群，应该考虑牙齿保健。虽然一般国外学校会推荐或强制购买当地的保险计划，但很多保险的有效期是从入学后开始，一般留学生会提前到学校准备开学，所以会有保障空白期。

新加坡治安世界第一，市民友好，素质高，温柔，乐于助人。新加坡失业率全球最低，当地很多跨国公司为毕业生提供了很多就业机会和发展空间。所以这里成为了很多国内学生留学的首选之地。新加坡是一个劳动制度比较健全的国家，所以就业和福利都有很大的保障，而且就业后可以申请移民，拿到绿卡。2月很多中国留学生留学后都选择了在当地工作。一方面他们的工作有保障，另一方面他们的就业压力也比国内小。

(1)试用期一般公司的试用期为3个月，少数公司为6个月。在试用期内，用人单位应考察员工的能力和表现，并提供适当的培训。而员工也可以利用这段时间去适应公司的环境。除合同另有约定外，用人单位和劳动者均可在此期间内提前一周通知对方终止雇佣关系(或支付相当于一周工资的赔偿金)。当然，如果双方都彼此满意，员工成为正式员工，工资通常会增加。

[新加坡留学生一般公司试用期]试用期为3个月，少数公司为6个月。在试用期内，用人单位应考察员工的能力和表现，并提供适当的培训。而员工也可以利用这段时间去适应公司的环境。除合同另有约定外，用人单位和劳动者均可在此期间内提前一周通知对方终止雇佣关系(或支付相当于一周工资的赔偿金)。当然，如果双方都彼此满意，员工成为正式员工，工资通常会增加。

[新加坡 留学生职场就业常识解读] 新加坡的法定工作时间为每周44小时。大多数本地公司实行5天半工作日制，即周一至周五全天(8小时)，周六上午4小时。也有很多公司(多为外企)采用五天制，但每天工作时间在9小时左右。在制造生产线工作的员工一般都是轮班工作，作息时间取决于公司。[新加坡 留学生职场就业常识]工资一般是按月发放给员工的，有的公司两个月发一次。