1. 普林斯顿大学出版社简介

普林斯顿大学出版社是美国普林斯顿大学出版的官方出版机构,创建于1905年,不仅是美国最古老的大学出版社之一,也是全球最具影响力的学术出版社之一。其出版物涵盖了多个学科领域,包括人文学科、社会科学、自然科学、美术、建筑与城市规划等领域,涵盖内容广泛。

 普林斯顿大学出版社简介

2. 招聘职位

普林斯顿大学出版社现面向社会公开招聘以下职位:

1)编辑。负责分管出版社某一种类图书的编辑工作,具有相关学科的硕士或以上学位,熟练掌握英语写作和编辑能力,有3年以上出版社或相关工作经验。

2)市场营销主管。负责图书市场营销和推广活动的策划和实施,具有相关学科的本科或以上学位,熟悉图书市场和市场分析,有5年以上营销策划经验。

3)数字出版与图书阅读体验策划师。负责普林斯顿大学出版社数字化转型与图书阅读体验策略的制定与实施,具有相关学科的本科或以上学位,熟悉数字出版和图书阅读体验,有3年以上数字出版或图书阅读体验策划经验。

3. 招聘条件

1)具有良好的学术素养和很强的学术背景。对所编辑的学科领域有着较深入的了解,能够理解并满足学者和读者的需求。

2)熟练掌握和运用英语。出版社为英语出版,招聘人员应具有优秀的英语撰稿和编辑能力,能够在英语环境下胜任所属职位。

3)具备高度的责任心和工作热情。出版社作为一所图书出版机构,招聘人员应具备强烈的责任心和高度的工作热情,有良好的团队合作精神并能够适应工作压力。

4. 招聘流程

1)网上投递简历。招聘职位的具体信息和申请方法可在普林斯顿大学出版社官网上查看。申请者需在规定时间内通过官网递交个人简历和申请信等申请材料。

2)面试。出版社将根据申请人的简历和申请信等资料进行初步筛选,选拔出合适的申请人进行面试。

3)录用。出版社将根据面试结果及申请人的实际表现选定合适的人员,并于选定后的15工作日内通知应聘者。

普林斯顿大学出版社招聘了一批优秀的人才,为广大读者带来更加优质的图书出版服务。如果您是一名渴望在出版行业发展的人才,欢迎关注并递交自己的申请材料。


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