1. 毕业生面临就业危机
近年来，随着大学毕业生数量的增加和社会经济形势的不稳定，越来越多的毕业生面临着就业危机。许多毕业生在求职时会遇到困难，找不到合适的工作。有些人即使找到工作，待遇也不尽如人意。毕业生就业危机是当前社会热议话题，我们必须认真思考并解决这个问题。
2. 应对毕业生就业危机
毕业生在求职过程中可以选择通过实习或自主创业来打破就业瓶颈。实习可以让毕业生在校外获得实践经验，增强就业竞争力。而自主创业可以让毕业生有更多的就业机会和收入，不再受制于他人。同时，政府和高校也应该加强对毕业生的就业指导和培训，帮助他们顺利进入社会。
3. 毕业生自我提升
另一方面，毕业生也可以通过自我提升来提高就业竞争力。例如，可以提高外语能力、学习新技能。还可以通过实习、参加社会实践等方式积累工作经验，增加自己的就业优势。除了学习技能外，毕业生也要注重个人素质的提升，增强自信心，懂得如何管理自己的情绪和人际关系。
4. 改善社会氛围
毕业生就业危机的产生与社会氛围有很大关系。如果社会对毕业生的态度和认知不改变，那么毕业生就难以摆脱就业危机的困境。因此，社会应该保持积极乐观的态度，充分认识毕业生的社会贡献价值，给予毕业生更多的机会和帮助。政府也应该加大对就业市场的调节力度，加强劳动保护政策，创造公正公平的就业环境。
总之，毕业生就业危机是一个复杂的社会问题，需要政府、学校、社会、企业和毕业生本人等多方面共同努力解决。只有通过改善社会环境、加强自我提升和寻找适合自己的职业道路等综合途径，才能够让毕业生在进入社会后更加成功和有成就感。
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