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1，德国工作签证对学历的要求

工作签证不管学历,只要你有工作,而且是德国人不能胜任的工作,就可以了.

德国工作签证对学历的要求

2，德国紧缺的工作的工作是什么

计算机，机械制造，电子工程
工程师。
教师.

德国紧缺的工作的工作是什么

3，去德国工作需要多少经费

胡扯蛋啊，又不是去留学，怎么胡说啊。人名币兑换欧元 。1欧元=8.8人民币左右，也就是说。你只需要10万左右就可以去了。你还要工作。那里的东西挺划算的，一天2.5欧元就能够了。出名的吃的，是面包，酸奶，和冰激凌。但是一般不要去名牌店哦。工作你到餐厅打工，两个小时10欧元，但是你工作下来，消费比你的工资高，

去德国工作需要多少经费

4，请问你是怎么去但德国工作的呢是自己申请的吗

德国工作一般有两种，一是直接申请工作签证，二是读大学的学生签证，可以一年工作90天。
不是自己申请的，是工作需要，上级安排的，申请的话一般搞不定的，除非你有关系。真的！
我拿到offer了，但是拒掉了，还是决定先工作前三的学校还成，后面的不好说回来求职一般吧，看个人自己申请

5，在德国工作几年才能申请永久居住

德国长居Niederlassungserlaubnis外国人申请德国长居的前提条件：1. 在德国持有长期居留许可（Aufenthaltserlaubnis）已达5年；2. 有生活及资金保障（如近3个月收入证明）；3. 强制或自愿交满60个月的法定养老保险；4. 不妨碍联邦德国与外国人公共安全或秩序；5. 工作签证（及工作合同）；6. 工作证明（公司证明其将长期从事此工作）；7. 足够的德语知识（如B1语言证书）；8. 对德国法律与社会秩序及生活条件有基本认知；9. 自己及家庭成员有足够的居住空间（房屋合同及近3个月的房租转账证明）。新政策：德国高校毕业生申请德国长居Niederlassungserlaubnis für Absolventen deutscher Hochschulen1. 在德国持有长期签证达2年；2. 在德国国家认可的高校成功毕业，并找到工作职位；3. 强制或自愿交满24个月的法定养老保险；

6，留学生怎样在德国找工作

德国学可以通过诸多途径找到用人单位： 1.现如今在德国的中国留学生大概有10万左右，分布在德国300多所高等院校当中，几乎每个大学都会有中国学生，所以，学生刚到德国大学也会有亲切的师哥师姐们提供各种帮助， 几乎所有的中国留德生都有打工的经历，他们会帮助新生联系用人单位，这些工作对语言的要求很低，留学生完全能够胜任。比如在快餐店收银，在工厂的流水线做些简单的工作等等。　　2.学生如果有一定的德语基础，可以自己去找工作。商店，快餐店需要学生工的话会在橱窗贴用人告示，学生可以带一份简历亲自去店里咨询，这个过程无疑也锻炼了语言和沟通能力，这种锻炼机会在国内大学几乎不可能得到，而且这样找到工作所获得的成就感非常高，会觉得慢慢地融入陌生的城市。　　3.德国所有大学有专门的部门为学生提供打工机会，每日更新各个单位的招工简章，行业丰富，比如招翻译，文秘，司机，搬运工等等。学生凭简章上的联系方式向单位咨询。　　4.德国每个城市都有劳工局，每日更新用工需求，包含各行各业，不收取任何费用。　　5.如果实在找不到工作的话，学生可以联系一家私人中介，他们会负责帮助学生找到他想要的工作，不过中介会按照一定比例从工资里扣除一些服务费。　　德国留学生依法可每年打工90天，每小时的薪酬大概8欧，这样下来，留学生一年能获得3万多人民币的酬劳，可以填补一些开支，同时又锻炼了自己，增添了人生的阅历，半工半读的留学生活充实而且丰富多彩。详细可以问一下【中青留学】
可以成为互惠生吧？在德国可以找找家庭，青岛大学的互惠生就是让学生到德国去做互惠生，赚取零用钱，然后在德国上语言班。

7，德国留学生打工方式有哪些

近些年来，留学德国越来越受到国内工薪阶层的欢迎，原因主要有两点：首先，德国的高等教育水平几百年来一直处于世界领先地位，其文凭的含金量是毋庸置疑的，而且从德国毕业的大学生工作能力很强，能够尽快适应岗位的要求，这得益于德国大学对于学生在校期间社会实践的重视跟培养。 其次，德国的高等教育属于公共福利的一部分，所以德国大学所收学费极其低廉，公立大学一年的学费只有1万人民币，学生的生活费用一年只需6万人民币，而且不需要高昂的担保金，这样亲民的留学门槛深受全世界留学生的欢迎。 许多留学家长一直在担心一个问题，究竟自己的孩子能不能在德国找到打工的机会。这种顾虑其实是不必要的，只要留学生自己去找，一定会有工作的机会!在德国学可以通过诸多途径找到用人单位： 1.现如今在德国的中国留学生大概有10万左右，分布在德国300多所高等院校当中，几乎每个大学都会有中国学生，所以，学生刚到德国大学也会有亲切的师哥师姐们提供各种帮助， 几乎所有的中国留德生都有打工的经历，他们会帮助新生联系用人单位，这些工作对语言的要求很低，留学生完全能够胜任。比如在快餐店收银，在工厂的流水线做些简单的工作等等。 2.学生如果有一定的德语基础，可以自己去找工作。商店，快餐店需要学生工的话会在橱窗贴用人告示，学生可以带一份简历亲自去店里咨询，这个过程无疑也锻炼了语言和沟通能力，这种锻炼机会在国内大学几乎不可能得到，而且这样找到工作所获得的成就感非常高，会觉得慢慢地融入陌生的城市。 3.德国所有大学有专门的部门为学生提供打工机会，每日更新各个单位的招工简章，行业丰富，比如招翻译，文秘，司机，搬运工等等。学生凭简章上的联系方式向单位咨询。 4.德国每个城市都有劳工局，每日更新用工需求，包含各行各业，不收取任何费用。　5.如果实在找不到工作的话，学生可以联系一家私人中介，他们会负责帮助学生找到他想要的工作，不过中介会按照一定比例从工资里扣除一些服务费。 德国留学生依法可每年打工90天，每小时的薪酬大概8欧，这样下来，留学生一年能获得3万多人民币的酬劳，可以填补一些开支，同时又锻炼了自己，增添了人生的阅历。 海外经历能给海归带来什么? 曾留德5年的叶丰，一直在海外关注着中国科研领域的发展状况。“适逢国家鼓励科技创新，国内科研领域的发展空间很大，对于科研人才来说，回国发展的机会非常多。”叶丰谈道，德国的材料研究以基础性研究为主体，而国内材料科学研究的发展趋势则是走向直接应用。“我所认识的从事金属材料研究的留学人员，现在大部分都回来了。在这种大环境下，我觉得自己应该回来为国家贡献点力量。” 海外经历能给海归带来什么?叶丰认为，首先是思维方式的改变。“海外的研究经历给了我更广阔的视野，对于科学研究的思考也达到了更高的层次。”他指出，一个科研人员的学术水平不仅体现在实验方面，更重要的是表现在对问题的看法和思维方式上。因此，有志于回国从事科研工作的海归，一方面要在专业技能上过硬，另一方面要提高自己的综合素质和能力。 原文来源：http://wWw.LiuXue86.Com/a/1353855.html

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