1. 介绍
英国南安普顿大学（University of Southampton），简称南安普敦大学，位于英国南部海岸城市南安普敦，是英国一所知名的公立大学。南安普敦大学的人力资源管理专业（Human Resource Management，HRM）设置在社会科学学院（Faculty of Social Sciences），它为学生提供了广泛的课程选择和优质的教学质量。
2. 课程设置
南安普顿大学的人力资源管理专业提供全日制本科、硕士和博士课程，其课程设置如下：
本科课程：人力资源管理本科课程包括：管理、组织与工作、人力资源管理、考核、薪酬和绩效管理、员工发展等
硕士课程：人力资源管理硕士课程包括：管理基础、组织行为学、人力资源管理、员工关系、员工发展等
博士课程：人力资源管理博士课程包括：自主研究和课程研究等
3. 师资力量
南安普顿大学的人力资源管理专业拥有一支高水平的师资力量，这些教师有较高的学术研究能力，与国内外知名学者有紧密联系。他们的教学内容紧密贴近实际，注重培养学生的实际能力。另外，教师还注重各种学习方式的结合，比如课堂教学、小组讨论、学术会议、企业实践等。
4. 课程实践与就业前景
南安普顿大学的人力资源管理专业为学生提供广泛的实践机会，例如实习、实践课程、企业项目等。这些实践都为学生提供了拓展和提高自己技能和经验的机会。此外，南安普敦大学毕业生在人力资源管理领域有极高的就业率。人力资源系毕业生就业的行业包括银行、IT、医院、学校、管理咨询等。
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