1. 引言
尊敬的领导：
感谢您抽出时间阅读本函。我们公司目前面临一些挑战，需要在海外寻找新的市场机会。考虑到对公司发展的重要性，我们决定派遣员工出国开展业务。在此，我们真诚地向您发出请求，请求您批准我们派遣员工出国工作，并帮助我们完成相关手续。
2. 派遣员工出国的具体原因
我们公司的主要业务是生产高端电子产品，但是在国内市场上已经面临着巨大的竞争压力。为了稳定现有市场份额并进一步扩大业务范围，我们计划拓展国外市场。在经过市场调研和分析后，我们发现一些海外市场有巨大的潜力，但是我们目前还没有在那里建立业务关系。为了更好地了解当地市场、推广公司业务、开拓新的客户群体、了解当地政策法规以及寻找新的合作机会，我们需要派遣员工出国工作。
3. 被派遣员工的详细资料
员工姓名：张三
员工职位：市场开发经理
出国时间：2022年1月至2023年6月
派遣地点：美国旧金山
出国任务及目标：
1. 市场调研和分析
2. 推广公司业务
3. 开拓新的客户群体
4. 了解当地政策法规和合规事项
5. 寻找新的合作机会
员工出国期间，公司会为其提供必要的工作和生活支持，包括签证、保险、住宿、交通以及日常生活等。
4. 结语
我们公司深知派遣员工出国工作是一项具有挑战性的任务，但也是我们公司对未来发展的重要举措。我们相信通过员工的努力和公司的支持，能够在海外市场开拓新的局面，取得事业上的更大成就。在此，我们再次向您呈交请求，希望您能够支持我们的决定，并帮助我们完成相关手续。谢谢！
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