香港强积金，香港强积金制度

1，香港强积金制度

有的，受雇满3个月才有的

香港强积金制度

2，在香港购买强积金需要什么资料

香港強積金只招待香港人的。

在香港购买强积金需要什么资料

3，大陆居民可否在香港加入强积金计划

内地人士也可以，但是必须是在香港工作，而且工作合同单次签约期在13个月以上，才可以有强积金。

大陆居民可否在香港加入强积金计划

4，如何退香港强积金

香港强基金是强逼市民存钱的一种方式、没得退的、直到你老了、退休了才可以拿到、不管你受什麼问题急需要那笔钱也不可以拿、只能等你退休。

要到65岁才可以拿.. 但到60岁可以申请拿出来.. 强逼的..

5，香港强积金怎么拿到

本应65岁后才可按月领取, 但移民, 永久离港, 以后不在香港工作等都可提前领取, 要宣誓的, 每个借口一生人可用一次, 其实你宣誓以后不在香港工作, 但后来你又在香港工作也可以的, 香港人没钱当然要在香港找工作, 理所当然, 所以每个借口只能用一次

6，什么是强积金

由于香港出生率持续偏低，加上市民的预期寿命越来越长，香港现正面对人口急剧老化的挑战。随着整体人口不断老化，未来的就业人口须为更多退休人士承担生活开支。因此政府未雨绸缪，为未来退休之人士生活做谋划，诞生了《强积金》。受强积金制度涵盖的雇员和雇主均须定期向强积金计划作出供款，双方的供款额均为雇员有关入息的5%，并受限于最低及最高有关收入水平。就月薪雇员而言，最低及最高有关收入水平分别为$6,500及$25,000。 “强积金”，顾名思义，就是强制性公（私）积金，以法律形式制定的，强制执行。

7，关于香港强积金的详细问题

强积金是以雇佣为基础的退休保障制度。除部分获豁免人士外，不论你是雇员或自雇人士，凡年满18岁至未满65岁，并通常在香港居住和工作，都必须参加强积金计划。在强积金制度下，雇员可以是一般雇员，也可以是临时雇员。在雇佣合约下连续受雇不少于60日的人士，不论是全职或是兼职，均属一般雇员。从事饮食业或建造业，雇主按日聘用，或受雇期少于60日的人士，均属临时雇员。不论雇用期长短，饮食业或建造业的雇主均须安排临时雇员参加强积金计划。如不是以雇员身分工作（即为自己工作），而入息源自生产货品或提供服务的人士，便属自雇人士。

是，这是香港的规定。

文章TAG：香港强积金香港强积金制度