出国留学前的视作工龄,在职人员出国留学回国工作后可保留出国前工龄

(4)在职人员自费出国留学回国工作后，出国前的工龄可予以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。出国前工龄可以保留，读硕士回国后如何计算工龄(1)出国留学批准期间，国内工资由原单位支付，国内计算工龄。在职人员自费出国留学回国工作想出国留学并取得博士学位回国工作的，其在国外攻读博士学位的年限和在国内的工龄计算在内。计算长度的方法与公派留学生相同。

根据具体情况。关于研究生在校学习期间的计长问题，国家教委、劳动部、人事部《关于博士生和在职人员获得硕士学位期间计长问题的通知》教导高中核实职工工龄的主要种类和依据。1.通过招聘参加工作人员的工龄核定:此类人员的工龄应从《招聘新员工(工人)登记表》经劳动行政部门核准盖章之日起计算；2.知青工龄的核定:根据劳动人事部(劳人培)的规定，是否计算工龄的关键在于你是否符合以下两个条件:(1)在职人员、出国留学人员和公派出国攻读学位的访问学者，在批准出国留学的期限内，在国内计算工龄。(2)公派出国攻读博士学位的研究生取得博士学位后，在国内的工龄计算在批准的攻读博士学位期限内。

出国，档案里有长期出国和在国外生活的记录:出国的时候每个人都有档案，但是你出国几天不能算工龄，只能算出国前的缴费，现在回北京可以在北京缴费。现将《关于出境定居的归侨、侨眷一次性遣散费问题的批复》(劳社厅函〔2005〕126号)转发给你们，并结合本市实际，提出以下补充意见。请跟随他们。一是已在国外定居并终止基本养老保险和基本医疗保险关系的归侨、侨眷职工，在国家规定的劳动年龄内回国工作的，应按有关规定从工作当月起重新建立基本养老保险和基本医疗保险关系，按时足额缴纳基本养老保险和基本医疗保险费。

(1)公派出国深造、访问学者，在批准的出国留学期限内，国内工资由原单位支付，计算国内工龄。公派出国攻读博士学位的研究生取得博士学位后，在批准攻读博士学位的期限内，在国内计算工龄。派往国外攻读学位的在职人员，学习期间的国内工资待遇按国内同类人员的有关规定执行。(2)公派留学人员由原单位支付工资，其在批准延长留学期间的国内工资照发。

根据《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员违规在境外停留的，应当给予相应的行政处分。(3)允许在职职工自费出国留学的，从出境后的次月起停发工资，保留公职一年。(4)在职人员自费出国留学回国工作后，出国前的工龄可予以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。取得博士学位回国工作的人员，在国外攻读博士学位的，在国内的工龄合并计算。计算长度的方法应与公派留学生相同。

工作时间从你缴纳社保的时间开始计算。如果之前工作过，从上班那天开始计算工龄。如果你只在上海工作了半年，那么你的工龄就是半年，社保应该是半年。社保算半年，工龄算一年。1.首先，澄清了“工龄”的几个概念。因为我是93年才开始上国家社会保险的，93年之前的工作时间叫工龄，93年之后交社保。我们称他为“付款期”。2.一般企业退休的话，男性60岁以上，女性55岁以上从事管理和技术工作，女性50岁以上从事生产工作。1992年以前参加工作的，工龄缴费年限满10年，1993年以后参加工作的，缴费年限满15年，可以办理退休手续。