教师基本工资,教师工资怎么算?

2013年教师的收入由基本工资、工龄工资、绩效工资、特殊津贴构成。教师工资怎么算？教师工资表怎么算？目前教师专业工资是多少？首先提出教师工资收入不低于当地公务员，教师Law on教师关于工资的规定2003年以来，全国人大多次提交改革方案，完善教师待遇，收紧教师就业制度。

小学教师的工资在全国范围内普遍较低，但也存在公立学校和私立学校的差异。一般正常收入会是3000 不含过节费等福利，但也有隐性福利，比如父母的问候。如果综合考虑，基本可以维持在5000左右，除非学校比较差，比如农民工子弟小学。100多个，异地。现在，至少3000多。有六个方面要计算，分别是:1。基本工资:教师根据教师学历:小学教师3000元，初中教师3500元，高中/。

3.阶级工资；4.绩效工资:学期和学年奖金。这部分奖金金额只占工资的10%左右；5.保费补贴；6.山区补贴。特港教师是中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”县及县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，逐步解决农村学校教师总量不足、结构不合理等问题，提高教师团队整体素质，促进城乡教育均衡发展。

关于教师政策，国家一直在下大力气不断优化调整，只为让教师有更公平的待遇。首先提出教师工资收入不低于当地公务员。提出这样的要求是希望教师在薪资上能有一个参考空间，保证教师的生活水平，同时也是在帮助提高教师/的社会地位。相关津贴、工资和职称。尤其是第三个，对于老师来说，很值得期待。第一个好消息:37年没变的工龄津贴标准终于要提高了！

当时制定工龄津贴标准是为了鼓励教师长期从事教育工作。虽然只有三五块钱，但占当时工资总额的10%左右。所以当时的工龄津贴确实起到了激励作用，要知道一斤肉才七八毛钱？现在这个钱有点像开玩笑，连一碗面都买不到，跟鸡肋一样。正是因为工龄津贴失去了自身的价值，为了撬动教师教书的积极性，国家才再次重视。

1，山东:山东省青岛市某县级市某小学教师，教龄21年，发涨薪5195。今年去年3月工资6729，取暖费每年2100，公积金每月1800，每月绩效200。假日费用已经和工资一起打入。2.江苏:小学教师，江苏，工作第五年，12级工资3720，绩效一年一万一千左右，十三个月才基本工资两千，其他没什么。法规:根据《北京市人民政府关于全面深化队伍建设改革的实施意见》第十五条，完善中小学、幼儿园待遇保障机制。

1。薪级1。岗位工资(元)高级中学教师(副高级职称)岗位7级(930元)，一级中学(高级小学)岗位10级(680元)，二级中学(小学)岗位12级(590元)，三级中学岗位()。各专业技术岗位起薪为一级岗位、三十四级岗位、二至四级岗位、二十五级岗位、五至七级岗位、十六级岗位、八至十级岗位、九级岗位、十一至十二级岗位、一至二级岗位。先了解一下薪酬改革后的构成:1。岗位工资这部分职称岗位工资，教师专业技术人员一般分为职级(二级、三级或未定)、助理职级(一级、二级、助教)、中级职级(一级、一级、讲师)、副高级职级(二级、副教授)、高级职级(教授)等。根据他们的职称，可以直接从改革表的岗位工资一栏查出来。

有六个方面要计算，分别是:1。基本工资:教师根据教师学历:小学教师3000元，初中教师3000元。2.工龄工资包含工龄:每年60元，随工龄增长；3.阶级工资；4.绩效工资:学期和学年奖金。这部分奖金金额只占工资的10%左右；5.保费补贴；6.山区补贴。

第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物或有价证券代替货币支付。第六条用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者因故不能领取工资的，其亲属或者他人可以委托其领取。用人单位可以委托银行支付工资。用人单位必须书面记录员工工资领取的金额、时间、领取人的姓名和签名，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时，应当向劳动者提供其个人工资清单。

自2003年以来，全国人大提交了许多改革方案，改善教师待遇和收紧教师就业制度。如今在一些大中城市，教师已经逐渐超过了白领的收入。2013年教师的收入由基本工资、工龄工资、绩效工资、特殊津贴构成。① 基本工资根据教师学历(随着国民经济的增长):小学教师2000元，初中教师2300元，高中-。

实行论资排辈工资，既是照顾老教师，也是鼓励终身从教的思想，有利于教师团队的建设和稳定。法律依据:中华人民共和国教师 Law 教师第二十五条平均工资水平不得低于或者高于国家公务员平均工资水平，并逐步提高。建立正常的晋升和加薪制度，具体办法由国务院规定。第二十六条中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。

【法律解析】1。初级教师职称:对应1311级事业单位专业技术人员岗位，即工资标准跨越1390元和1510元。2.中级教师职称:对应事业单位专业技术人员108级岗位，即工资标准跨越1600元至1950元。三。高级教师职称:对应事业单位专业技术人员75级岗位，即工资标准跨越2210元和2670元。【法律依据】《中华人民共和国义务教育法》第31 教师条平均工资水平不得低于当地公务员。

建立正常的晋升和加薪制度，具体办法由国务院规定。第二十六条中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定，第二十七条地方各级人民政府应当资助教师具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作。