山西省人力资源考试，山西省人事考试网

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好好休息，放开心情，考试没什么的···呵呵，加油~！】祝你成功！

人力资源等级考试

4，山西省人事考试中心是干什么的

他们都是全国最好的公务员，办事效率那个“高”啊！！

科研

就是公布考试信息的

5，2017年特岗教师什么时候面试考试

⒈面试考核时间为7月29日到31日。⒉省教育厅会同省人力资源和社会保障厅，根据全省考生考试总体情况以及招聘计划情况，确定全省考生入围面试的笔试控制分数线。在此基础上，根据考生笔试成绩和政策性加分之和，按照设岗县(市)相同学段、相同学科岗位设置数的1:2比例，从高分到低分的顺序，确定设岗县(市)各学段、各学科参加面试考核人选。确定的面试考核人员名单于7月27日通过公布的上述网站发布，并同时发布参加面试考核的相关信息。⒊面试考核分为两部分，一部分是教师基本素质测试，一部分是教育教学能力考察。面试考核满分为100分，其中基本素质测试50分，教育教学能力考察50分。教师基本素质测试通过考生答辩的方式进行，主要考查应聘人员的教育理念、师德修养、献身农村教育的思想和信念，仪表仪态、行为举止、思维能力和语言表达能力，以及培养学生、管理学生等素质和能力。教育教学能力考察通过试讲或者说课的方式进行，主要考查应聘人员学科知识体系、课程意识和能力、教学设计、教学实施、教学评价、运用教学资源等能力，以及教学语言和提问、板书、讲解等基本技能。面试成绩未达到及格分数线(60分)的，视为面试不合格，不予录取。笔试成绩、政策加分、面试成绩总和，在录取计划末位同分情况下，须由考核领导小组决定，在教育教学能力考察环节增加必要的考试内容，直到确定最终录取人选。

山西省特岗教师招聘公告一般在5月份左右出公告，6月下旬考试。具体时间以正式公告为主，及时关注山西人事考试网或者人力资源网

一、面试的人员、时间面试人员为资格审查合格人员，面试时间定于2017年8月14日——2017年8月16日进行，具体面试时间见附件3。请面试考生提前到达忻州，以免因路途远贻误面试。二、面试地点忻州市第一中学(和平中街8号)三、面试的形式面试的形式为面对评委讲课，进行常规课堂教学，完成规定的教学任务。四、面试工作流程上午5：10、下午12：10 点名、核对身份当日参加面试的考生到指定面试地点按时报到，工作人员进行点名、查验核对考生身份(核对身份证、准考证是否与本人一致)，检查考生是否携带违禁的书籍、用品等，发放讲课证。上午6:00 、下午13:00 抽取备课的顺序考生到指定待讲室进行抽签，抽取讲课顺序(缺考、迟到考生同时抽取顺序)、考生代表抽取讲课课题。上午6：30、下午13：30 开始备课。抽到顺序号为1号的面试考生到指定地点进行备课，领取教案纸，备课时间90分钟，以后按次序间隔20分钟进备课教室备课。上午8：00、下午15：00 开始讲课抽到顺序号为1号的面试考生到指定教室进行讲课，讲课时间20分钟，依次进行讲课。讲课结束后，教案放在讲课教室指定位置。现场亮分，每个考生讲完课后由考场内监督员和计分员进行核算考生分数，结果告知考生，考生签字确认。评委、监督员、记分员上午7：50、下午14：50到指定教室，准备相关工作。每半天听课结束后，计分员、监督员将该时段所有评分表装袋密封，登分表另袋密封，评委、监督员、计分员在封口处签字,将教案、评分表密封袋、登分表密封袋一同交给登分组工作人员。

6，人力资源资格证怎么考

（一）助理人力资源管理师（满足以下条件具备其中之一即可）：1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上者，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。2、大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上者，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。3、取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。4、大专学历，连续从事本职业工作3年以上者，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。5、高中或中专学历，连续从事本职业7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。（二）人力资源管理师（满足以下条件具备其中之一即可）：1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。2、取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。3、具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。4、具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业6年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。5、大专学历,连续从事本职业8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数。6、高中或中专学历，连续从事本职业10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数。（三）高级人力资源管理师申报条件：凡具备以下条件之一者，均可申报高级人力资源管理师（国家职业资格一级）：1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书者。2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。4、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者

人力资源专业资格分职称资格和职业资格。人力资源职业资格证书即就业上岗证书，主要针对企业。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）等四个职业资格等级。人力资源专业职称即劳动经济专业职称。按《劳动人事部办公厅、国家经委职称改革办公室关于印发的通知》规定，劳动人事部门经济专业职称系列分经济员、助理经济师、经济师、高级经济师。目前，经济系列专业还处在职称评审制度向资格考试制度的过渡期。《人事部关于印发《经济专业技术资格考试暂行规定》（人职发[1993]l号）第二条规定：“经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格。以后不再进行经济专业中、初级职务任职资格的评审工作，各地区、各部门为评定相应经济专业职务任职资格进行的考试也不再进行。”全日制本专业应届毕业生可通过定职方式取得相应的职称。高级经济师职称仍通过评审方式取得。在事业单位，只有取得专业技术职称、聘任相应专业技术职务才能享受相应的工资待遇。

7，山西省考资格复审需要准备什么资料

您好，中公教育为您服务。面试前，省直招录机关、市委组织部、市人力资源和社会保障局对进入面试资格复审的人员进行资格复审。2014年应届毕业生应提供毕业院校出具的学历、所学专业证明、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供报考职位所需要的本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件。已就业的还须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位主管部门的同意报考意见)。除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门职位或应届毕业生职位的，须登陆山西人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(其中：大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章)。退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门职位或应届毕业生职位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。已就业的须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位主管部门的同意报考意见)。报考有基层工作经历要求职位的考生，须由有关部门出具基层工作经历的证明。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，负责资格审查的机关有权取消该报考人员参加面试的资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。资格复审开始前，若取得面试资格复审的人员确认不参加资格复审的，从笔试成绩合格人员中(体能测试合格人员中)由高分到低分按3：1的比例依次确定面试资格复审人选;不足3：1的，按实有人数确定。资格复审开始后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

您好，中公教育为您服务。2015山西省公务员招考资格复审时间在7月7日，各单位具体时间查看2015年山西省部分省直行政机关考试录用公务员资格复审公告参加资格复审人员，必须由本人持相关证件(证明)材料按本公告规定的时间、地点参加资格复审，并如实提供以下证件(证明)、材料的原件及复印件：1、笔试准考证。2、有效身份证原件及复印件。3、户籍证明原件及复印件，包括户口簿或生源地公安机关出具的户籍证明。4、毕业证、学位证原件及复印件(应届毕业生应提供毕业院校出具的本人基本信息、上学时间、学历、所学专业证明)。5、已就业的还须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位主管部门的同意报考意见)，未就业人员需提供人事档案托管机构相关证明(注明未就业，档案存放机构)。6、职位要求获得相关执(职)业资格证书、专业技术资格证书或等级证书的，需提供相应的资格(等级)证书原件及复印件。7、留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。8、大学生“村官”等服务基层项目人员，报考“服务基层项目专门职位”和“应届毕业生职位”的考生，须登陆山西人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》(见附件3)。其中服务地考核意见栏，由所在地服务单位和县级主管部门分别盖章;派出部门意见栏，应由市以上的主管部门加盖公章(具体请按照《服务基层项目人员审核表》说明的有关要求办理)。退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门职位或应届毕业生职位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证、学位证和当地民政部门出具的相关证明。已就业的须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位主管部门的同意报考意见)。9、报考基层工作经历中有相关从业要求职位的考生，须由有关部门出具相关工作经历的证明。10、招录机关要求提供的其他材料。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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