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1，党总支下面的党支部可以开展中心组学习吗

可以的。
或许可以。

党总支下面的党支部可以开展中心组学习吗

2，支部书记组织学习怎样作笔记

一是记主要内容,二是记内容下的几个小点,多个大内容也是分开每个内容记的!

支部书记组织学习怎样作笔记

3，学生党支部可以开展哪些活动

现在都在搞创新党建，组织部这边没材料上报，下边又没有搞像样的活动，所以搞一些创新的东西。比如，开展学校党支部与其他支部开座谈会，相互学习、相互帮助的活动。还有，学校的党支部是所有党支部里面接触农村基层最少的党组织，要多开展下基层活动。你们利用先进理念、渊博的知识帮助农村小组建设新农村；而他们则可以告诉你农村的党建的实际意义，在基层才能真正体现到党建的作用。再有，马上就要开四中全会了，可以组织在一起进行讨论，组织集体学习四种全会精神
组织参观一些历史保护建筑或者建国有特别意义的地方~ 组织一些全民体育运动项目的比赛~ 倡议一次全校的六十周年献演活动~ 或者现在比较流行的节能减排之类的环保行动~ 。。。。。。

学生党支部可以开展哪些活动

4，三会两制一课制度的内容是什么

三会一课是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。三会一课制度是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。“三会”指定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会，“一课”指按时上好党课。“三会一课”是党组织生活的基本形式，是加强党员日常教育管理监督的主要途径。三会：1、支部团员大会支部团员大会在团支部中是最高领导机构，是支部全体成员共同讨论决定重要问题的会议。一般情况下每学期至少召开两次。支部大会需要做出决议时，必须有五分之四以上团员到会才能作决议。同时，到会的有表决权的团员超过半数赞同，支部大会的决议才有效。2、支部委员会支部委员会是团支部在支部团员大会闭会期间的领导机构，负责团支部的日常工作，是团支部的核心。一般每月召开一次支部委员会。会议重点学习和讨论党的方针、政策和国内外大事，统一团支部委员的思想认识；讨论团支部活动事项；为团员大会相关议题提出初步意见；讨论支部团课、民主生活会、团小组会等一系列必要的准备工作；开展批评和自我批评，搞好支委会自身建设。3、团小组会一般情况下，团小组会议每月召开一次，是团的组织生活的一项重要内容。会议主要任务是：团员之间进行思想交流，开展批评和自我批评，民主评议团员，对团支部活动事项提出初步意见等。一课：团课是团组织对全体团员进行理论教育和团的基本知识教育的主要途径，也是组织生活的重要形式.团支部应选口才好、思想水平高、有经验的人担任主讲人员，做好备课工作，使之形成规范化的团课制度。

5，怎样当好一个合格的团支部书记

二、借鉴经验，开拓思路。俗话说，他山之石，可以攻玉。 借鉴经验，是支部工作事半功倍的有效方法。这有三方面的内容：其一，借鉴社会的经验，既有借鉴社会团体，象工会、科协的活动经验等，也有借鉴业务部门，象生产、管理部门的竞赛、管理经验等。其二，向兄弟支部学习，这可用“拿来”的做法，也可用联谊的方法，还可请进来走出去学习兄弟支部的好经验。其三，继承并发扬本支部的优良传统和经验。支部工作是连续的，不能因为支部书记的变更就中断支部工作。相反，新的支部书记，更应该发掘本支部的工作经验，发扬本支部的优良传统和方法，这样才利于工作的深入，也易于取得工作效益。 三、集中大家智慧，发挥整体力量。 团支部书记要善于集中群众的智慧，善于发挥整体的力量。这包括：一是尊重并调动广大团员的积极性，注意发现团员“民间”的思想火花；二是发挥支委班子的功能，实行集体领导，分工负责，充分调动支委的积极性；三是用人所长，扬集体所长。这要了解团员的特点，了解支部整体的优势，以便在工作中合理安排，发挥出更好的功能。 四、抓住重点，以点带面。 要从团支部众多的工作中，理出秩序，抓出成效，不能不重视以点带面的工作方法。这一方面，要从众多的工作中，抓主要的工作，即根据时间、节令、形势要求，突出某项工作；另一方面，要在工作中树立典型，以典型带动全体。抓典型既要抓工作典型，又要抓团员典型，这样才能有效地影响整体，才能保证工作的有效开展。 五、以身示范，勇于突破。 要拜师学艺。孔子说：“三人行，必有吾师”。这是说人人都有可学之处。古人从来强调处处留心皆学问。团支部书记应在工作中认真向书本学习，向实践学习，向他人学习。团支部书记首先要放下架子，虚心向别人请教。其次，要注意观察。由于种种条件，有的团支部书记想向别人学习，又难以启口，这不妨采用观察法，即处处留意别人，寻找他人的闪光点，以此来丰富充实自己。再次，在实践中不断检验自己的知识。要经常将自己的知识放到实践中，并用在实践中证明正确的理论指导实践。
用我的经验来告诉你一点吧~~ 首先，最重要的就是完成好团里任务，这是本职工作~~ 其次，多开展活动~~比如：选团干部、团内知识普及赛（让老师把班会给你用） 然后，搞点小创意~~~比如：同学生日送小礼物或全班唱生日歌~~~节日搞点有特色的东西~~ 最后,和同学处好~~因为以后有很多东西要动员的~~这样有好处~~ 这些事都是我干过的~~效果不错~~忙不过来让班长帮一下~~~祝你成功~~

6，如何抓好新形势下基层党支部工作培训心得

强化力度，全面落实计划方案。每个阶段，各地各级都会制定一系列的党建工作计划和方案，特别一定时期下、一定的社会环境下更加会有针对性的党建工作规划，规划的形成本身就是一个集中思考、科学衡量的过程，因此，一系列的方案设计必然会有其中的科学性和可操作性，在计划的引领下，关键在落实，没有一抓到底的决心和力度，这些方案计划也就只是一纸空文，因此，基层党委都要对照方案，总结情况，根据方案的要求，从细微处着手，切实把任务落实到人、落实到组织、落实到时间节点上来，重视基层党建工作的执行力度，保证计划方案的实际意义和作用，发挥一切力量，确保基层党建工作的实效。强化措施，结合实际统筹推进。可以说，党建各项工作都是紧密相连的，也是相辅相成的，我们推进工作一定要有“大党建”的眼光和高度，“上面千条线，下面一根针”，缺少统筹的方法，工作是难以开展的，也会顾此失彼。在统筹的基础上，各基层党委还要根据项目的实际情况，落实措施，如一些地方采取以点带面、分类推进的做法，一些地方采取班子成员挂点包干、分阶段督办的做法等等，这些方法都很好，也很有针对性，我们要在工作之中总结经验，不断推进工作科学发展，使基层党建工作成为一个激发基层组织和党员的载体，实现基层党建工作的系统化和科学化。强化指导，确保工作做实做细。党委书记是党建工作的第一责任人，但随着经济社会的发展，基层党委书记精力过度集中在经济建设、社会建设等方面，反而容易忽视了党建这个重点。党建工作必须常抓不懈，党建工作必须成为党委书记的“重点项目”。如廉江市在推动“书记抓、抓书记”基层党建创新“书记项目”工作中，注重发挥基层党委书记的作用，强化书记指导、书记参与、书记负责的理念，形成了一批基层党委书记亲抓、亲推、亲促的“书记项目”，并且通过科学指导，狠抓落实，使廉江市的基层党建创新工作取得良好成效。总结起来，基层党委书记重视是关键，也是动力，在基层党委书记的指导带领下，党委班子必然会进一步增强党建工作的紧迫性，从而在多个层面推动基层党建工作。强化机制，保障项目长效发展。各地在推进基层党建工作的过程中，要注重机制建设，党建项目不是阶段性工作，是长效工作，因此，要在工作过程中逐步建章立制，把一些好经验好做法通过制度的形式固定下来，指导实际工作的开展。机制建设是基层党建工作标准化、高效化、科学化发展的基础。各地党委在长期的党建工作中要注重机制建设，特别是项目机制、责任机制、考核机制等方面的建设，要把机制建设不断量化细化，并且要确保机制的生命力，要依靠机制抓党建、依靠机制促党建，并且高度重视机制的创新和延续，使基层党建工作真真落到实处、取得实效。强化业绩，切实抓出工作成效。党建工作要出成绩，要出效益，没有绩效评价的党建是虚功。基层党建工作的目的就是通过党建推动各项工作上新的台阶。基层党委必须要以党建的业绩推动有关工作的进步。

7，党建创新的具体项目有哪些要可操作性强简便易行的项目

创新企业党建工作的实践与思考[摘 要]要使企业党建工作与时俱进,就必须不断创新:要学习科学发展观,不断创新党建工作新理念;融入中心,创新党建工作新方法;丰富内容,创新党建工作新载体。只有这样,才能增强企业党建工作的活力,永葆党的先进性,有效发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。[关键词]企业党建工作;企业党组织;科学发展观 企业党建工作是有效实施党对企业正确领导,实现企业健康持续有效发展的重要保证。新形势下,企业党建工作要与时俱进,开拓创新,充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一、学习科学发展观,不断创新党建工作新理念理念创新是工作创新的基础和前提,要形成与科学发展观相适应的党建工作新理念。创新企业党建工作,首先要从理念创新入手。一是树立融入意识。融入中心,服务大局,是做好新时期企业基层党建工作的关键所在。实践告诉我们,如果脱离了企业中心任务抓党建,就党建抓党建,企业党建工作将会偏离正确的方向,难以在企业的生产经营活动中发挥应有作用。只有克服党建工作和生产经营工作脱节的现象,围绕企业中心工作引导思路、带好队伍、营造氛围,党建工作才有主战场,才能选准着力点,取得实际效果。二是树立系统意识。把党建工作的重点项目、工作标准、工作职能、各种载体进行梳理整合,形成内容上纲目有序、重点突出、切合实际,行动上统一部署、分工负责、团结协作的工作体系,以期把握重点,形成合力,统筹兼顾,忙而不乱。企业党建工作有着其丰富的内涵,包括班子建设、组织建设、党员的教育管理等方面,具体的事务性工作也是大量而繁杂,要想把各项工作都落实到位,各项活动开展得扎实有效,就必须要做到合理安排、突出重点、统筹兼顾,明确目标任务,责任到人,发挥好各职能人员的作用。三是树立长效意识。完善规章制度,明确责任体系,健全运行机制,实现企业党建工作的制度化、规范化。企业党建工作是企业党的工作的基础性工作,是一个长期的系统性工程。要不断总结党建工作的好经验、好做法,对适应本企业的好经验、好做法就要以制度的形式固定下来,克服工作中的随意性,保持工作的连续性;健全完善各类组织机构,明确工作职责;畅通工作渠道,形成运行机制。二、融入中心,不断创新党建工作新方法工作方法的创新是企业党建工作创新的重要内容。企业党组织有效发挥作用的关键在于找准党建工作与生产经营等中心工作的结合点、着力点,形成融入中心抓党建、抓好党建促中心的良好局面。首先在工作目标上搞好结合。把中心工作的重点、热点和难点作为企业党建工作的重点、覆盖点和探索点,使堡垒作用渗透到生产经营的全过程,为做好中心工作提供保证。党建工作的最终目的在于不断加强单位领导班子的能力建设、作风建设,提高党员队伍素质。其次是在工作内容上搞好结合。把党员组织生活与企业的中心工作与党员的自身工作、学习、生活结合起来,尽量多一些结合实际的创造性自选动作,多一些围绕中心任务的可操作性内容,多一些切实有效的工作举措。在企业党建活动中,注重继续深入开展党员先锋岗、党员金点子等活动的同时,把工作中的急难险重作为党员奉献和党日活动的重要时机和关键环节,既加强对党员队伍的锤炼和考验,又突出党员在实际工作中的先锋模范作用。再次在工作形式上搞好结合。坚持原则性和灵活性相结合,坚持党建活动的主题与中心工作结合,积极寻求党内活动与生产经营的有效对接;坚持相对集中活动与分散活动相结合,从实际出发,尽可能使活动小型化而效果最大化;要坚持继承传统与开拓创新相结合,把现代教育手段运用到党组织开展的活动中来。三、丰富内容,不断创新党建工作新载体企业党建活动载体应聚集在满足中心工作所急、党员干部所需的结合点上,既要坚持过去行之有效的好传统、好办法,更要不断创新拓展一些有基础、效果好、推得开的新载体,不断增强党建工作的活力。一是建设学习型组织,着力提高党员干部的素质能力。通过学习型组织建设,强化党员学习意识,发挥党支部“三会一课”、党小组生活会和班组政治学习的辐射作用,并以此带动党员干部和职工自学,逐步形成争做学习型党员、培育学习型支部、创建学习型企业的联动效应,使党员和党员领导干部的作风进一步转变,思想政治素质明显增强,解决改革发展与稳定等实际问题的能力得到提高。二是以企业文化建设为载体,突破原有僵化模式,增强基层党建工作活力,促进企业、职工的和谐发展。企业文化建设是党支部围绕中心任务、突破传统思想政治工作手段、加强党建工作的全新载体。开展丰富多彩的文化活动,使党员职工群众在活动中,把企业文化的精髓和实质物化于行、内化于心,强化职工对企业的认同感,培育团队意识。三是以绩效考核为载体,实施工作目标管理,健全党员作用发挥激励机制。以党支部为单位,结合党员不同岗位的实际,确定党员履行岗位职责和发挥先锋模范作用的关键绩效指标体系,定期开展绩效考核。同时,坚持物质奖励和荣誉激励并重,激发党员奋发有为的进取意识。(

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