合同丢了怎么办,合同丢了怎么办?可以补签!

合同丢了怎么办？劳动合同丢了怎么办？人工合同如果我丢了可以补办。劳务费合同双方丢失劳务费怎么办合同如丢失，可向公司申请补发，可重签相同合同，也可复印原件合同并注明-0，甲乙双方合同丢失了怎么办？甲乙双方合同损失的解决方法如下:1，可以要求对方制作合同的复印件，并在合同的复印件上签名或盖章；2.也可以要求重签合同。

甲乙双方之一合同损失的解决方法如下:1。可以要求对方制作合同的复印件，并在合同的复印件上签名或盖章；2.也可以要求重签合同。解决争议的方法如下:1 .谈判。合同双方应在友好的基础上通过相互协商解决争议；2.调解。合同当事人协商不成的，可以请求有关机构调解；3.仲裁，合同当事人协商不成又不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或争议发生后双方达成的仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁；4.诉讼:如果合同中没有仲裁条款，且事后未达成仲裁协议，合同当事人可将争议合同诉至法院进行司法解决。

法律分析:1。合同丢失，建议向公司咨询换货。2.如果公司不愿意补办签名，建议想尽一切办法在对方还没有改变主意之前，再从对方处复印一份合同，要求对方在“此复印件与原件一致”的内容上签字，并要求对方再次加盖公章。如果只有一份没有公司背书和新印章确认的复印件，而在你们发生纠纷的时候，对方否认有这个合同的存在，那么这个复印件基本上是没有用的。3.如果最后两条路都不可行，那就准备一个录音机，记录下你和公司高管谈了什么合同，你在做什么，合同任期，月薪等。

法律分析:如果签署的合同丢失，可以与对方协商重新签署。如果双方都承认合同的存在，并按照合同的判决履行，合同就失去了，没有影响。如果一方否认合同的存在，需要提供其他证据证明合同的存在。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，当事人有责任对自己的主张提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。

Labor 合同如有遗失，可向公司申请补发，可重签一份相同的合同，也可复印原件合同，并注明补发遗失的合同。根据劳动合同法，应当订立书面劳动合同建立劳动关系。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同的。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。劳动合同劳动文本合同经用人单位与劳动者协商一致后生效。

根据《中华人民共和国劳动法》第十条合同(2012年修订)[订立书面劳动合同]，应当订立书面劳动。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同的。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。劳动合同中华人民共和国劳动法(2012年修订)第十六条【劳动生效合同】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，用人单位与劳动者在劳动合同。

Labor 合同丢失，可以补办。一份，一般一式三份，劳动者本人、用人单位、劳动部门各一份，如果劳动者保存的复印件丢失，可以去用人单位复印一份自己的复印件，然后盖章，标明复印件来源。二，根据《中华人民共和国劳动法》合同第十六条规定，经用人单位与劳动者协商一致，劳动合同文本由用人单位与劳动者双方签字或盖章。劳动文本合同由用人单位和劳动者分别持有。