奖金计税

奖金如何计算扣税1。正文回答奖金如何计算扣税；根据员工当月工资收入的差异，一年一次个人所得税有两种计算方式，年终奖和年终奖个人所得税的计算方法与一次性-1计税相同，奖金单独计税个人所得税年终奖如何计算计税规定年终奖不并入当年综合所得，奖金个人所得税如何计算【法律解析】:季度-123478。

全年一次性奖金个人所得税计算什么是全年一次性奖金全年一次性奖金它是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其年度经济效益和对员工年度工作业绩的综合考核，一次性支付给员工的款项。还包括实行年薪制和绩效工资法的单位根据考核发放的年终加薪、年薪和绩效工资。如何计税方法一:分开计税2023年12月31日前，可以选择不将当年综合所得按月综合所得税率表并入年度包干奖金收入/12个月。

单独计税。计算公式:全年一次性应纳税额/123，456，789-1/收入x适用税率速算扣除方法二:并入综合所得/123，456，789-0/计算公式:应纳税额(综合所得累计扣除费用、专项附加扣除累计扣除、依法确定的捐赠累计扣除)x适用税率速算扣除某企业员工小明月薪20002，

奖金个人所得税的第一种算法是员工当月的工资收入高于(或等于)税法规定的费用扣除额。将全年一次性奖金收入除以12个月，根据综合所得税率表(月)确定适用税率和速算扣除数，确定应纳税额；二是员工当月工资收入低于税法规定的费用扣除。适用公式为:应纳税额(员工当月获得全年包干/123，456，789-1/员工当月工资收入与费用扣除额的差额)×适用税率速算扣除额。

(1)职工当月工资收入高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为:应纳税职工按年税率一次性扣除奖金×(2)职工当月工资收入低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为:应纳税额(职工年包干额的差额奖金职工员工获得除年度包干奖金以外的各种项目，如半年奖金、季度奖金、加班。

【法律解析】:季度奖金个人所得税与当月工资一起计算，按实际取得月份计税，仅在年底奖金个人所得税可按一个月工资计算。【法律依据】:中华人民共和国税收征收管理法第一条为了加强税收征收管理，规范税收征缴行为，维护国家税收收入，保护纳税人合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条本法适用于税务机关依法征收的各种税收的征收管理。

任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收的开征、停征、减税、免税、退税、补税以及其他与税收法律、行政法规不一致的决定。第四条依照法律、行政法规负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定有代扣代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定纳税、代扣代缴、代收代缴税款。