1，续签劳动合同申请书公交车司机怎么写

简单写写上个合同期内本人表现，兢兢业业之类的，然后写愿意继续在这个岗位工作下去，为乘客服务，为公司工作。

续签劳动合同申请书公交车司机怎么写

2，以工作任务为期限的劳动合同如何续签

既是签订以完成一定任务为期限的劳动合同，在未完成任务目标的前提下当以继续完成既定任务为限申请延期合同至任务完成。至于补偿金，个人理解当结合既定任务完成情况进行评估，可不给吧

以工作任务为期限的劳动合同如何续签

3，续约申请书

续约申请2006-10-27 11:04尊敬的公司相关领导： 拿到这份续约申请表，算了一下时间，竟然到公司已15个月了。一年多的时候，在忙忙碌碌的事务中，竟然过得这样快。 作为一位IT公司的xxx，工作任务是繁琐的，每日的项目开发监控，及时发现不合规则的问题并作出提醒与修正；各项工作报告的监督与总结；会议资料整理、会议安排与记录和总结；项目组人员管理及问题对应；甚至员工个人问题的一些帮助与解决。当然，还有一些新业务方向的工作，方案的提出、策划，资料收集与汇总，等等。虽然每天沉浸在众多的邮件处理中，却依然感到兴致勃勃，乐此不疲。 当然，我想，我的工作不会是毫无瑕疵，它肯定还有可以做得更完美的空间。所以，我会更加努力。 与我周围的同事一起工作，是愉快的。我们乐观、积极，向上，共同创造了和谐高效的工作氛围。我珍惜这个年轻有力的团队。 我非常感谢，能遇到我现在的上司，他技术过硬，为人大度，有全面的掌控能力，而且对我的工作给予了充分信任与高度的肯定；我同样感谢公司，给了我展示能力的广阔空间，使我从15个月前一直到现在，依然保持最初的激情与执着，并坚定的想与它一起发展下去。 所以，在这里，我申请续约，请领导批准！ 申请人：

续约申请书

4，续签合同申请书

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
不用写什么申请，又不是什么行政许可，你们只不过是一个租赁合同而已，直接续签合同就可以了。
用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。用人单位在评估时应考虑如下因素，比如，劳动者在该用人单位连续工作年限可能即将满十年的;用人单位已经与劳动者连续两次签订过固定期限劳动合同的。通过对上述这些因素的充分考虑后，如果用人单位决定不再与劳动者续签劳动合同的，则用人单位应依据劳动者自新的《劳动合同法》颁布实施后在单位的连续工作年限支付相应的补偿金。但是，如果用人单位保持或提高劳动条件而劳动者不愿意续签劳动合同的，用人单位则无需向劳动者支付经济补偿金
1、您签订的合同是《劳动合同》还是《劳务合同》？2、如合同到期续签合同是双方协商的结果，如果原来签订的合同对续签合同有约定，从约定。
有两个建议，一是和与您签订劳动合同的，即双方有劳动关系的单位人资部门谈，先口头表达自己意愿；二是直接同稽查队的头头谈，或者咨询他应该找谁谈。总之要表达自己由续签的意愿。

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