1，去新加坡办理工作签证需要怎样办理需要什么材料啊

工作准证不用你操心的，而且就算你想自己办也办不了，因为根本就不接受个人申请，只能由雇佣你的新加坡公司去申请所以你自己只要找工作就可以了，有困难的话可以找中介帮忙找工作不过如果你找的工作薪水太低(底薪<2200新币)，或者学历太低(如果薪水能达到SP或者EP的话，可以试试自己来新加坡找工作，找到之后再让雇主帮你申请准证还有问题的话欢迎追问
可以由你新加坡的亲人帮你申请,移民厅可以online申请的,普通的短期旅游签,最快一天就批~而且现在的签证可以不去取,可以自己打印了;或者你自己在国内申请了,找当地比较大型的信誉好的旅行社,一般收费就是几百块而已。这是短期的。长期的就不能找旅行社申请了,就得由你的亲人在新加坡帮你申请,提交的材料什么的一样,要download表格来填,护照复印件,白底2寸照片这些。长期的正常在一个月之内有结果。

去新加坡办理工作签证需要怎样办理需要什么材料啊

2，怎么申请去新加坡工作签证

加坡工作签证简介 新加坡政府为了吸引有学历及专业人才而特别实际的计划。成功申请者获得一年的工作准证，18个月后更有机会可申请永久居民。具体如下： 一、 申请的主要条件 1、 申请者必须拥有高中或以上学历：（家庭申请人需本科以上学历） 2、 申请者必须拥有3年与所拥有的学位相关的工作经验； 3、 申请者已获得新加坡就业担保（我方提供）； 4、 申请者在36岁以下。 二、 申请须知 1、 申请者家属（妻子、以及未满21岁未婚子女）可随之申请者居留准证； 2、 申请者为女性，未满21岁未婚子女可同时申请，其丈夫按独个案例处理。 三、 须提供的文件 申请者，须提供以下有效文件，全部文件需要经公证机关公证。 l 申请者以及一同申请的家属的身份证正反面公证本； l 申请者以及一同申请的家属的有效护照全本公证本； l 申请者以及一同申请的家属的出生证明和公证本； l 申请者的结婚证明（未婚证明或离婚证明）公证本； l 申请者在职证明，以往工作经验证明，以及推荐信原件及公证本； l 申请者过去6个月的薪水单及公证本； l 申请者过去3年的个人所得税记录及公证本； l 申请者的学位证书和毕业证书； l 申请人以及一同申请的家属2寸个人照片各4张。 四、 申请程序 1、 签置委托合同及缴付回头入境签证费$300新币/人 2、 准备以上所有文件 3、 两个月内，收到由新加坡顾主担保的一年工作准证正本 4、 申请人可选择留新自行找工作或申请配偶及儿女到新工作及就读政府学校。 5、 由获得工作签证后18个月后可将再办理永久居民申请

怎么申请去新加坡工作签证

3，如何办理新加坡工作签证

H，L，O，P和Q签证是为在新加坡工作的申请人发放的签证。这几种签证都要求准备雇佣申请人的新加坡公司或其他机构首先要在新加坡移民局获得可以雇佣外国员工的批准书。如果被批准，雇佣公司将向申请人发放允许其申请签证的 I—797 表。　　1、H 签证：H 签证签发给到新加坡短期工作的申请人。批准书必须得到新加坡移民局的批准。申请赴新工作签证，须本人收到移民局的批准书I-797表原件和I-129复印件后方可预约申请签证。如果申请人在新加坡转换了身份，其批准书不必从移民局寄至使馆，但在申请签证时，申请人必须出示 I—797 表的原件。建议所有申请人面谈时出示 I-129 表复印件。2、L签证：L签证签发给将被派往去新加坡分公司或有关系的公司工作的人员。申请人需将在新加坡担任经理级职务，或具有专门知识，且在申请签证之前的三年中，至少为同一雇主或公司连续工作一年。除要交纳人民币 830 元之外，签证被批准后，还须交纳签证费 996 元。L签证的批准书必须先通过新加坡移民局的批准。申请人本人收到移民局的批准书I-797表原件和I-129复印件后方可预约申请签证。如果申请人已在新加坡转换了身份。申请人必须在面试时出示 I-797 表原件。建议所有申请人面试时出示 I-129 表复印件。3、O，P，Q签证：这几种签证签发给去新加坡进行表演、教学或参加文化交流活动的表演者或有特殊才能的表演者或专业人员。申请人在中国的工作单位和新加坡的接待方须与新加坡移民局联系，获得批准后，申请人可以到签证处申请签证。去新加坡留学，对于很多人来说，是一个重要跳板。选择去新加坡留学的人士一部分选择了欧美学校继续深造，另一部分选择留在新加坡就业，后者就需要办理新加坡工作签证，了解新加坡工作签证的办理流程，对于这部分人来说，是很必要的。原文来源：http://wWw.LiuXue86.Com/a/284958.html

如何办理新加坡工作签证

4，请问办理去新加坡的劳务签证在中国这边需要办理什么样的手续

你亲戚办的新加坡签证应该与现在你签的劳务的签证不同吧。你现在新加坡，有护照签证，有批文就够 呢。你为什么不具体问问你亲戚呢、。
不需要，新加坡是个可以落地签证的国家。一般程序是，你在中介报名，中介发你的护照给新加坡雇主，雇主在新加坡劳工部和人力资源部做邀请函，然后你持护照及邀请函和企业申请的保函去新加坡，在新加坡再换正规的工作准证。
不需要，现在都是电子签证，有了那个批文（IPA），加上护照就可以入境了，第一次来新加坡的话，需要填一张入境卡，在飞机上可以向空姐要，也可以在新加坡入境处填。
1.工作4年,正规劳务签证 —— 一般来说现在的合同都是1.5年的；日本也才3年； 2.第1-3月为85万韩币/月.4-6个月为95万韩币/月，之后为135万韩币/月. —— 说实话，这个工资上涨的幅度太快，而且没有说这是基本工资，还是连加班。也没有提到加班待遇； 3.雇主包食宿.来回机票 食宿条件:三星级标准 —— 有可能，一年会有提供一次来回机票的待遇； 4.培训之前交1万保证金，国内培训,不收培训费 ，录用合格,签证办下来之后交清剩余的4万8中介费 ——如此操作，也并无太大不妥，但是如果韩方要求提供klpt证书，恐怕这考试费还是要出的。 以上信息得知：中介费共5.8万，如果手续正常，应该还要几万元担保费。如果基本工资在85万，那这样的中介费我觉得没有问题。但是这个涨工资的幅度不正常。 建议查询一下中介的资质，是否有韩国劳务签约权，如没有，则要搞清楚是通过哪家公司的签约权，是否有可信的可以代招工的委托书。 韩国有认识人的话2,3万就够了,如果通过中介就多了,4,5万吧. 出国时需要人员培训、职业资格证书的认证和一些相关出国劳务手续的办理，如护照、签证、公证材料、身体检查等等。 韩国近年在沿海地区投资的不断扩大逐渐引起我们的关注。首先，韩国经济实力雄厚、政治稳定，中韩贸易不断往来；其次，韩国劳务市场尚没有对外开放，俗话说物以稀为贵，韩国的工资待遇相对较高。最近韩国又出台了外国人最低工资待遇，即每月不低于1000美元（相当于8000元人民币），因此，一个普通人在韩国每年的收入不会低于10万人民币。 因此，水涨船高，去韩国打工成为近年来炙手可热的劳务输出项目。然而，正如以上所述，现在韩国政府还没有向中国开放劳务市场，到韩国劳务唯一合法的途径就是通过在中国的韩资企业内部派遣的研修生。这种项目只是针对韩资企业的内部员工，所以普通社会人员根本没有机会。可以说，我们身边的那些所谓到韩国赚大钱的人都是违法的，或者说他们明知故犯或者说他们上了中介的当，我们不得而知。他们普遍的做法是――花上不菲的金钱（大约要五到六万人民币），利用旅游、商务考察等等假名义入境，然后非法滞留，偷偷打工。据不完全统计，截至目前，在韩国有劳务人员32万人，其中非法打工者为22万人，占到了70％，韩国劳务的吸引力可见一斑。 可以肯定的是，非法打工带来了可观的利润，然后也隐藏着巨大的忧患。因为，作为非法滞留者，没有任何的权益和权利，经常会遇到无良老板克扣工资，更有甚者利用打工者“不敢见人”的这种心理，对他们实施了许多骇人听闻的做法，造成了许多社会问题。

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