1. 背景
中国作为一个发展中大国，继续面临着人才短缺的困境。为了满足国家的发展需要，教育是最重要的一环。因此，政府需要一系列设想和计划来吸引和留住优秀的人才，其中海归留学生是不可缺少的资源。
2. 政策
海归留学生回国时，可以获得不同形式的政策支持。一方面，各级政府可以提供经济扶持，比如住房津贴、税收优惠等，以减轻回国生活的负担。另一方面，政府还可以通过制定相关政策，优先考虑海归留学生就业，推出薪酬激励计划，提供崭新的职业发展路径等。
3. 重视
在人口结构的转变和知识经济的竞争中，高质量的人才已经成为国家竞争力和经济发展的核心因素。政府应该在教育领域投入足够的资源和力量来提高教育水平和人才培养质量，而海归留学生是提高教育水平的重要推手，政府应该充分利用他们的优秀素质和诸多优势，鼓励他们回国担任教师，为祖国的教育做出自己的一份贡献。
4. 机遇
对于海归留学生来说，回国当教师是一个新兴的职业选择。虽然该领域的工资相对较低，但是海归留学生的综合素质较高、具有优良的师德师风和较强的实践能力，有望为教育领域注入新的活力和动力。此外，回归教育界还有机会获得国家级和地方级的奖项和荣誉，提高自己的社会地位和影响力。
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