五险一金缴纳比例，昆明市2009年五险一金企业个人缴费比例是多少

1，昆明市2009年五险一金企业个人缴费比例是多少

养老保险：单位20%，个人8%医疗保险：单位10%，个人2%失业保险：单位2%，个人1%工伤保险：单位0.5%-2%生育保险：单位0.9%住房公积金：5%-10%这是2008年的标准，通常比例都不会改变，除非有特殊政策。

昆明市2009年五险一金企业个人缴费比例是多少

2，五险一金的缴费比例是什么

保险类别公司缴费比例个人缴费比例养老保险 20.00% 8.00% 医疗保险 8.00% 2.00% 失业保险 2.00% 1.00% 工伤 0.50% 生育 0.70% 合计 31.50% 11.00%

五险一金的缴费比例是什么

3，五险一金的缴费比例是多少

五险一金包括：养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。单位与个人具体的扣缴比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

五险一金的缴费比例是多少

4，五险一金的比例是多少

单位与个人五险一金缴费比例： 1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。 3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。 4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0.5%~2%之间。 5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。 6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。

5，请问昆明先入职员工五险一金缴费基数如何算谢谢

单位应该以员工入职第一个月的工资申报基数昆明目前最低基数为2390，如果申报工资低于2390，按2390做基数扣费，申报工资高于2390，按实际申报工资扣费

职工本人以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。低于本市上年职工月平均工资60%的，以本市上年职工月平均工资60%作为缴费基数，高于本市上年职工月平均工资300%的，以本市上年职工月平均工资300%作为缴费基数。新入职的员工以起薪当月工资收入作为缴费基数，从第二年起，按上一年应发工资的月平均工资作为缴费基数。一、社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人，工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。

6，云南五险一金缴纳

对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊! "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.

各地略有不同，详情请拨打当地劳动与社会保障咨询电话 12333 ;上班时间有人工服务。养老保险单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；医疗保险单位缴费比例7.5%，个人缴费比例2%；生育保险缴费比例为0.6%，单位承担；失业保险单位缴费比例2%，个人缴费比例1%；工伤保险按行业性质分为0.6%、1.2%、2%三档基准费率，只由单位承担。养老保险所缴8%划入个人账户，其余划入社会统筹；

可以转但是比较麻烦，你要先去在云南本地找一家接收你的单位，然后去社保局开具转移申请，在回到绍兴社保中心办理转移手续，然后再回云南社保中心

7，昆明的五险一金缴费比例和基数各是多少

根据昆明市养老（工伤、生育）、医疗、失业保险和住房公积金管理部门的通知，各参保单位要按照本单位职工的实际月工资数额为职工办理2010年的“五险一金”。但是，实际月工资额低于或高于以下缴费基数的，按以下缴费基数办理： 1、养老（工伤、生育）保险缴费基数：最低缴费基数：1350.00元最高缴费基数：6750.00元养老保险缴费比例：28%（其中：单位20%，个人8%）工伤保险缴费比例：0.3%（单位0.3%，个人不缴）生育保险缴费比例：0.8%（单位0.8%，个人不缴） 2、医疗保险缴费基数：最低缴费基数：1449.65元最高缴费基数：7248.24元单位重特病缴费基数：2416.08元医疗保险缴费比例：12%（其中：单位10%，个人2%）上半年单位重特病保险缴费数额：12.63元（缴费基数2105元，费率0.6% ）下半年单位重特病保险缴费数额：14.50元（缴费基数2416.08元，费率0.6%） 2010年全年个人重特病保险缴费数额：1元/月 3、失业保险缴费基数：最低缴费基数：680.00元最高缴费基数：不封顶缴费比例：1.5%（其中：单位1%，个人0.5%） 4、住房公积金：最低缴费基数：680.00元最高缴费基数：12455.00元缴费比例：20%（其中：单位10%，个人10%，帐户金额统一归个人所有）注： 1、养老保险（工伤、生育）于每年12月底至次年2月左右申报下一年度缴费基数，次年4-5月公布本年度养老保险缴费基数。 2、医疗保险于每年6月至7月左右申报下一年度缴费基数。 3、住房公积金于每年12月底至次年1月份左右申报下一年度缴费基数。 4、失业保险缴费基数调整时间同养老保险。 5、以上保险缴费基数每年只申报一次。

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