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1，人际沟通是什么意思

人际沟通是指人与人之间的信息交流。

人际沟通是什么意思

2，如何做好人际沟通

用宽容坦诚之心对待身边的一切...人际关系就会好了吧...
宽容坦诚,做事不要那么计较，乐于助人就会做好人际沟通了，你对人好人才会对你好

如何做好人际沟通

3，如何人际沟通

真诚对待每一个人你就会交到朋友，对于自己不喜欢的人要微笑（对你微笑纯属礼貌），对于自己喜欢的人要慎重交往，不然，会失去朋友…
善于观察，了解别人的兴趣，谈别人喜欢的话题，对别人的谈话表现出浓厚的兴趣

如何人际沟通

4，人际沟通的含义

人际沟通的概念：是人们在交往中心理上的直接关系或距离，它反映了个人寻求满足其社会需求的心理状态。人际关系是人与人在交往中建立的直接的心理上的关系。其特点是：（一）个体性在人际关系中，角色退居到次要地位，而对方是不是自己所喜欢或愿意亲近的人成为主要问题。（二）直接性人际关系是人们在面对面的交往过程中形成的，个体可切实感受到它的存在。没有直接的接触和交往不会产生人际关系，人际关系一经建立，一定会被人们直接体验到。人们在心理上的距离趋近，个体会感到心情舒畅，如若有矛盾和冲突，则会感到孤立和抑郁。（三）情感性人际关系的基础是人们彼此间的情感活动。情感因素是人际关系的主要成分。人际间的情感倾向有两类：一类是使彼此接近和相互吸引的情感；另一类是使人们互相排斥分离的情感。

5，人际关系如何沟通

最重要的就是要诚信待人,心胸狭窄是弊端,要真心实意,要包容,要适当的忍让,不必太争强好胜,不与他人计较得失(一般情况下),等到忍无可忍的时候再忍一次!还有就是要有足够的自信及面带微笑,这样我想就会处理好的! 当然最好是要幽默点,这样会比较容易融入到群体之中或者个人之中去!
每个人是一个独立的个体，但决不是一个独立的群体。无论是工作或是生活当中，不可能一个人生存于这个空间，你周围的所有，能触手可及的，都会需要沟通。沟通，构成了人与人之间的关系的联接。和别人的沟通更多是在于你沟通的原则、沟通的态度和沟通的情况如何会很大程度地影响个人的工作、生活的质量、和成功度。沟通好了，还能很好地减压，使人与人之间生活和工作的质量得到很大的提高。 在人与人交往中，由于沟通得不好，尽管这个人本身很优秀，但给人的感觉往往也是与人格格不入。特别是现在所讲的80年代后出生的独生子女，大多不会与人交流，性格属比较孤僻，以娇奢为主，自私，不爱劳动，不善于处理人与人之间的关系。现代的通讯设备越来越发达，人与人之间见面的机会更少，更多的时候依靠网络视像等，人的人的陌生度在不断增加。以前吧，家里有个人在外地上班，那是很罕见的事，现在的人们走出国门是很平常的事，君不见那一拨一拨的海归呀！

6，如何人际沟通

人际沟通是个人之间在共同活动中彼此交流思想、感情和知识等信息的过程。它是沟通的一种主要形式，主要是通过言语、副言语、表情、手势、体态以及社会距离等来实现的。 非语言技巧：是一种面部表情、音调和姿态的运用技巧。 　　语言技巧：使用文字以增加讯息的清晰性。 　　自我表达技巧：帮助你使别人更了解你。 　　倾听和反应技巧：帮助你解释他人的涵义并且分享所接受的涵义。 　　影响技巧：帮助你说服别人改变他们的态度或行为。 　　营造气氛的技巧：创造一种正向的气氛使用效的沟通较易达成。 　　我们把人际关系定义为产生意义的互动过程。人际关系是互动的，因为意义发生于两位参与者之间的原始讯息和对讯息的反应。沟通历程发生於不同的人之间讯息的传递和接收(Feedback)，此历程透过会被噪音干扰的知觉管道来进行。 　　人际沟通提供心理上、社会上和决策性的功能。心理上人们为了满足社会性需求和维持自我感觉而沟通；人们也为了发展和维持关系而沟通；在决策中，人们为了分享资讯和影响他人而沟通。 　　有效的人际沟通视个人的沟通能力而定。因为沟通情况是复杂的、多元化的，最重要的是要具有弹性的沟通能力，因此需要有非常多的人际技巧可供使用。 　　技巧可以学习、发展和改进，你可以写下目标陈述以便有系统地增进你的技巧范畴。

7，人际关系的沟通

在人际沟通中，只要分析、了解人们的不同心理需要，把握人们心理需要的特点，并根据这些需要特点去满足对方的心理需求，就能获得比较好的沟通效果。 猜测。发出信息时，须猜测、判定接受方可能反馈的信息会向何方发展。当你了解对方的信息资料和需求后，就要向对方发出信息，这时必须猜测对方反馈信息是否按照自己所期望的方向发展。假如猜测准确，说明你发出的信息是正确的，否则就有偏差。 调整。发出信息的过程中，要善于观察对方的情绪变化，根据接受方的反馈信息和情绪的变化须不断调整自己的行为，使沟通向良好的方向发展。 通过与他人有效沟通，首先对自己能有个正确的评价。因为在交流当中，能通过别人的看法来证实自我评价的可靠性。通过交流，非凡是倾听别人的意见来调整自己的行为。 有效沟通有利于人们建立良好的人际环境。和谐、团结、融洽、友爱的人际关系，能够使人们在工作中互相尊重、互相关照、互相体贴、互相帮助，布满友情和暖和。不仅可以与其他人协调一致，而且还可以获得他人的支持和帮助，从而大大地减轻工作压力。不但能把自己的工作和学习做好，更重要的是有利于形成内部融洽的群体气氛，增强群体的团结合作，便于发挥出群体整体效能。在这种人际关系环境中工作会使人们感到心情愉快愉快，促进身心健康。反之，在相互矛盾、猜忌、磨擦、冲突的人际关系中，人们之间疏远和敌对，会感到心理不安、情绪紧张。

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