日本技术移民紧缺职业清单,日本紧缺工种列入技术移民计划

1. 简介

随着日本人口老龄化的加剧，一些行业都开始面临人才短缺的情况。为了解决这一问题，并满足日本经济发展对人才的需求，日本政府于2019年4月开始实行技术移民制度。这一政策的出台，列入了日本技术移民紧缺职业清单。

技术移民计划针对的是日本人才短缺的行业。日本政府已经明确提出，技术移民范畴仅仅是对于某些特定行业领域在日本进行工作的过程，而不是全面放开移民的管理。因此，日本政府劝告移民主要关注并加强相关领域的专业语言、文化习惯及协调能力。

在日本技术移民紧缺职业清单中，包括了一系列职业，精通这些职业技能的人将会被视为优先考虑。这些职业主要包括信息技术、制造业、建筑业等领域。同时，移民申请者需要提供雇主或国内企业出具的邀请函，并通过日本政府认可的机构认证相应的专业技能。

日本技术移民紧缺职业清单中包含了15大类别和一些子类别：

信息技术领域：软件开发工程师、系统分析师、信息处理工程师、网络专业人士、安全工程师、数据分析师、DTP操作员等。

机械领域：机械工程师、机械设计师、制造工程师、切削技术师、冷却技术师、焊接技术师等。

电子领域：电子工程师、电路设计工程师、电力电子工程师、光电子工程师、半导体工程师等。

化学领域：化学工程师、化学实验员、化学研究员、化妆品及香料工程师等。

材料技术领域：材料工程师、材料研究员、材料评价工程师等。

工程领域：土木工程师、建筑师、建筑施工管理人员、智能交通工程师、水处理专业人士等。

设计领域：产品设计师、室内设计师等。

生产领域：制造工艺工程师、生产管理人员等。

医疗保健领域：内科医生、口腔医生、牙科医生、保健师等。

养老保健领域：看护助手、养老护理员、养老院护理师等。

教育领域：日语教师、初等教师、幼儿教育师等。

旅游领域：饭店、免税店、机场贵宾服务等。

农业领域：果树园、葡萄园、葡萄酒工厂等。

建筑清洁领域：清洁室、清洁服务等。

食品制造领域：厨师、料理人等。

技术移民申请流程共分为以下5个步骤：

收集必要的材料与资料，包括以英文书写的工作经验及相关证书，申请者需自行收集、备份，并提交至招聘单位进行审核。

由日本当地域招聘单位对申请者进行审核并签署劳动合同，以劳动合同为基础完成预备用工的登记。

提交技能评估申请，并参加相关对应的技能评定，并获得日本认证机构的证明。（该流程，申请者需承担相应的费用）

完成技能评估后提交签证申请，日本国内的公司出具劳动合同、许可证及申请人身份证明。

领取护照、签证、入境理事等手续，赴日工作。

最后需要注意的是，申请者必须遵守日本政府的有关法律法规，配合日本政府进行移民管理和安全监管，同时尊重和遵守当地的法律和风俗习惯。