1，新西兰留学怎么找工作

有效率用百分比来表示：1. 利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%)2. 随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。(7%)3. 应聘自己行内发行的专业杂志，新闻演示文稿上的招聘广告。(7%)4. 应聘登载在本地报纸上的招工广告。(5%～24%取决于工资要求)5. 通过私人的就业中介。(5-24% 取决于工资要求)6. 参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。(8%)7. 和以前的老师，教授联系，看有没有门路。(12%)8. 通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%)9. 向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。(33%)10. 不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。(47%)11. 翻开电话簿，找到那些认为可以的企业，打电话去看他们是否在招人。(69%)原文来源：http://wWw.LiuXue86.Com/a/1719975.html

新西兰留学怎么找工作

2，新西兰应聘求职方式有哪些

1. 利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%) 2. 随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。(7%) 3. 应聘自己行内发行的专业杂志，新闻演示文稿上的招聘广告。(7%) 4. 应聘登载在本地报纸上的招工广告。(5%～24%取决于工资要求) 5. 通过私人的就业中介。(5-24% 取决于工资要求) 6. 参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。(8%) 7. 和以前的老师，教授联系，看有没有门路。(12%) 8. 通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%) 9. 向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。(33%) 10. 不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。(47%) 11. 翻开电话簿，找到那些认为可以的企业，打电话去看他们是否在招人。(69%)原文来源：http://wWw.LiuXue86.Com/a/1618323.html

新西兰应聘求职方式有哪些

3，如何在新西兰找工作

求职网站www.seek.co.nzwww.trademe.co.nz通过求职网站可以搜寻你需要的工作，当然雇主们也会在上面搜索被雇佣人的信息，如果符合条件也会获得进一步沟通的机会。中介机构新西兰就业服务处(NZES)，通过他们非常简单：只需提供基本的个人资料及希望寻找的工作类型，带上个人的证明文件即可。登记后，会短期内约见你，了解你的求职意向，并给你提供一些建议，为你设计你的求职计划。NZES帮助每一个需要找工作的人，还会与鼓励雇主沟通建议增加雇员。私人代理你可以在新西兰选择私人就业代理，他们可以提供正式工作，也有可以找寻临时工作。在新西兰，临时工也是成为正式工的理想途径。在临时工工作期间，可以积攒工作经验，成为日后找正式工作的加分，也可以把临时雇主转化为长期雇主。求职人士不必向就业代理机构交付任何费用，这些机构在为有关工作找得合适人选后，会向雇主收取费用。ColdCallColdCall是直接挂电话到一些公司里，问他们是否需要员工。打电话之前先要做好思想准备，ColdCall的失败概率非常高，容易打击自信心。不过，这也是一种积累经验的方法，学会推销自己是找到好工作的一个关键。
www.skykiwi.com这个是新西兰的留学生论坛，上面有很多招聘信息还有就是nz当地有很多华人报纸的，都是免费的，在任何中餐馆或中国超市门口都有拿的，上面有很多招聘信息的，工作很多，但是要找适合的就没那末容易了，比如跟自己住的地方距离不远啊，工作时间适合啊，等等不过勤工俭学还是值得提倡的~~~~加油加油~~~

如何在新西兰找工作

4，我是如何新西兰找工作的

其实对于大多数人来说，最困惑的一个问题就是为什么在国内没办法直接申请技术移民呢？我在国内投简历找工作不行吗？1.雇主没有面试过你，你没有试过工，他没有理由无偿给你出工签，除非你在国际上享有知名度或者有卓越辉煌的背景，比如你开发了一个热销的APP或者点击率巨高的网站，又或者你有欧美国家的工作经验，只有这种情况雇主才会愿意雇佣你帮你解决工签的问题2.移民局官员会要求雇主先做劳工市场检测从移民局的角度去考虑，对于新西兰雇主来说，雇佣一个海外员工，一是由于本地没有合适的员工候选，二是为了交流掌握海外同行业的信息资源。而在进行招聘之前，雇主必须要向移民局解释目前在新西兰国内并没有合适的员工可雇佣。这一点对于雇主来说是最头痛的，从理论上来说他们必须提供以下证明：1）.招聘广告的细节信息（比如在国家日报、互联网上等等），包括日期、时长和刊登广告的频率2）.招聘广告的复印件和成本费用收据3）.采用招聘中介的任何证据4）.递交给MSD(社会发展局)的任何空缺名单的结果5）.招聘结果的全面信息，包括申请人的号码、候选名单和任何不符合标准或者未通过公司培训的新西兰申请者的细节信息。6）.有关该市场空缺名额的任何行业数据，或者其他行业内的证据。雇主除了需要花时间去刊登招聘广告，还得进行一波又一波的面试，如果实在有符合条件的当地员工，就得招聘进来对他们进行培训。如果决定最后还是不雇佣这个员工，还得解释为什么这个员工没有通过考核。并且得提供以下证明：1.雇主所提供的培训类型和成果2.雇主计划培训和扩展新西兰人做此项工作的技能同时还得提供雇主与相关行业部门或者机构联系的证据，提供出他们有关于以下几个方面的解释信1.新西兰人对于这份工作的有效性2.市场对于海外劳动力的续签3.他们对于雇主提供的工作岗位的条件的看法和意见所以总得来说，一个雇主如果愿意为你做这么多事，那一定是“真心爱你”呀。但是大家也心知肚明这种雇主有多罕见，所以如果想要技术移民，那就通过留学去拿到工签，再去努力的找工作移民吧！
一、推荐人“没有新西兰工作经验”是新移民找工作时被拒绝的主要原因之一，在这种情况下，怎样让雇主相信你会很快适应工作环境并且完全能够胜任工作呢?找推荐人会是很有效的一种方法。推荐人可以是以前工作上的同事，也可以是做相类似工作的朋友.这个推荐人本身必须在工作，已经在本地生活了一段时间，而且最好能在你的专业上肯定你的资历，帮助介绍你的强项弱项，以前的工作成绩，确定你可以胜任未来的工作，等等。留学专家表示，其实新移民都具备较高的学历，良好的专业素质，只要得到第一次工作机会，有了新西兰经验，以后就顺利多了。所以，要善于获得周围的朋友帮助，为你的就业拓展道路。二、义工在新西兰会有一些做义工的机会，选择在有外国人的义务机构里工作，不但可以提高英语水平，而且有助于扩大社交圈，融入社会，适应新西兰的环境。这样也等于获得新西兰经验，便于找到工作。三、通过coldcall找工作是直接挂电话到一些公司里，问他们是否需要员工。打电话之前先要做好思想准备，coldcall的失败概率非常高，容易打击自信心。不过，这也是一种积累经验的方法，学会推销自己是找到好工作的一个关键。准备一个黄页电话本，查找你所感兴趣的公司的电话号码;准备一份个人简历，想好用几句话简单的介绍自己的工作经验和能力;准备好纸笔及时将一些相关的信息记录下来。电话挂进去后普通情况下是接线员接的电话，会问你找有什么事情。你可以告诉她想找个工作，请她给你接相关的负责人。因为这家公司不一定需要人手，所以可能你在这一关就会碰钉子，那也没有关系，接着问她公司里负责人事的人员姓名和传真号码，然后再将自己的个人简历传真过去。如果给接到负责人那里，你就可以将事先准备好的个人简介说一遍，希望能有个好的运气。原文来源：http://www.liuxue86.com/a/1932868.html

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