1，拟聘用外国人从事该项工作的资格证明怎样写

从事该工作的资格证明指外国人取得的从事这项工作的相应资格证书，如从业资格证书、职称证书、大学毕业证书等，还包括外国人服务的上一个企业出具给外国人的职位工作服务证明。职业资格准入工种须取得劳动部门所颁发职业资格证书，各类资格证书须经公证处公证其真实性，公证证明应为中英文文本各一份）。
我也急需，谢谢

拟聘用外国人从事该项工作的资格证明怎样写

2，公司招外籍员工需要什么条件

公司招外籍员工需要的条件如下：1、用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》(以下简称许可证书)后方可聘用。2、用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出，但符合本规定第九条第三项规定的人员除外。3、用人单位聘用外国人，须填写《聘用外国人就业申请表》(以下简称申请表)，向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门(以下简称行业主管部门)提出申请，并提供下列有效文件：(1)拟聘用外国人履历证明；(2)聘用意向书；(3)拟聘用外国人原因的报告；(4拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明；(5)拟聘用的外国人健康状况证明；(7)法律、法规规定的其他文件。4、经行业主管部门批准后，用人单位应持申请表到本单位所在地区的省、自治区、直辖市劳动行政部门或其授权的地市级劳动行政部门办理核准手续。省、自治区、直辖市劳动行政部门或授权的地市级劳动行政部门应指定专门机构(以下简称发证机关)具体负责签发许可证书工作。发证机关应根据行业主管部门的意见和劳动力市场的需求状况进行核准，并在核准后向用人单位签发许可证书。5、中央级用人单位、无行业主管部门的用人单位聘用外国人，可直接到劳动行政部门发证机关提出申请和办理就业许可手续。6、外商投资企业聘雇外国人，无须行业主管部门审批，可凭合同、章程、批准证书、营业执照和本规定第十一条所规定的文件直接到劳动行政部门发证机关申领许可证书。7、获准聘用外国人的用人单位，须由被授权单位向拟聘用的外国人发出通知签证函及许可证书，不得直接向拟聘用的外国人发出许可证书。扩展资料：在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议的，按协议办理)，入境后取得《外国人就业证》(以下简称就业证)和外国人居留证件，方可在中国境内就业。未取得居留证件的外国人(即持F、L、C、G字签证者)、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属不得在中国就业。特殊情况，应由用人单位按本规定规定的审批程序申领许可证书，被聘用的外国人凭许可证书到公安机关改变身份，办理就业证、居留证后方可就业。外国驻中国使、领馆和联合国系统、其他国际组织驻中国代表机构人员的配偶在中国就业，应按《中华人民共和国外交部关于外国驻中国使领馆和联合国系统组织驻中国代表机构人员的配偶在中国任职的规定》执行，并按本条第二款规定的审批程序办理有关手续。参考资料来源：百度百科-外国人在中国就业管理规定

公司招外籍员工需要什么条件

3，公司聘请外籍人士相关证件办理公司资质有什么要求

首先您得确认您的公司要有聘请外国人资格证，公司的注册资本要要50万以上。 像：营业执照副本、社保登记证/外资批准证书 等等材料 如果他已经有了工作签证的话，来到上海工作的话，首先要给他做一个公司的变更，那么需要的一个必不可少的材料就是原单位的“离职证明”。 办理这个过程需要10个工作日的时间。 希望对您有所帮助，如果您有不明白的地方您可以给我留言，或者查看我的百度空间。

公司聘请外籍人士相关证件办理公司资质有什么要求

4，对雇佣外国人的中国公司有什么具体要求 需要多少注册资金什么样

楼主您好，参考以下资料。 　　老外求职“门槛” 　　在能力素质上，外国人需满足“大学本科（含本科）以上文化程度且具有从事其工作所必需的专业技能和3年以上相应的工作经历；从事国家规定的职业（技术工种）的，应当按照国家有关规定，持有相应的职业资格证书。” 　　所谓的职业资格证书是指“人力资源和社会保障部门核发的以职业技能为主的职业资格证书和其他部门核发的专业技术人员职业资格证书”。 　　雇佣外国人的单位注册资金要100万元以上 　　对于想雇用外国人的用人单位，规定也给出了明确要求。指杭州市依法登记的企业事业单位以及其他依法登记的组织，“注册资金100万元人民币（含100万）以上且成立一年（含一年）以上；有固定经营场所，注册地与经营地一致。若经营地非注册地的，提供经营地归属证明。” 希望能帮到楼主。

5，外籍人员邀请函 外籍人员就业许可

咨询中国四达外企服务中心，他们可以全权办理。 咨询电话：0086-010-65848378 / 0086-010-15010245909 张伊 项目经理 办理流程： 1、外籍人士来华邀请 一、1、2次来华邀请函： 1、填写《邀请函申请表》 2、用公司文头纸打印的邀请函式样，其内容必须包括：被邀请的外方单位名称、国别、人数；被邀请人姓名、性别、职务、护照号码；来华日期、每次来华停留天数；受理签证的我驻外使（领）馆名称。 1次、2次来华邀请函由公司审批签发。 办理时限：当日办理。 二、办理北京机场口岸单次签证需提供以下材料： 1、填写《邀请函申请表》，经业务部门经理签字审批； 2、填写《签证通知表》； 3、委托单位就委托邀请事宜给我公司的委托书； 4、被邀请人简历。 北京机场口岸单次签证来华邀请函由公司审批签发。 办理时限：当日办理。 三、半/一年多次来华邀请函： 1、填写《邀请函申请表》，须由业务部门经理、外企综合服务部签署意见； 2、用公司文头纸打印的呈报文式样，其内容必须包括：被邀请的外方单位名称、国别、人数；被邀请人姓名、性别、职务、护照号码；来华日期、每次来华停留天数；受理签证的我驻外使（领）馆名称。 3、委托单位就邀请事宜给我公司的委托书； 4、委托机构的简介； 5、被邀请人简历。 多次来华邀请函须呈报贸促会，由贸促会审批签发《被授权单位签证通知表》。 2、企业办理外籍人员就业许可 一、需提供的材料 1、企业营业执照副本（原件及复印件）、批准证书、公司章程、合资合同（合资、合作企业的复印件）； 2、聘用外国人的书面申请报告（详细说明聘用原因、职务、用人单位盖章）； 3、企业聘用外国人的聘用意向（副总以上职位带董事会决议）； 4、外国人的中文简历和任职资格证书（学历证书或专业技能资格证书的复印件）及护照复印件； （大学本科学历及二年以上相关工作经验） 5、外国人的健康状况证明（体检证明的复印件）； 6、填写《外国人就业申请表》（申办单位处盖章）； 7、近期二寸照片一张贴表上； 8、委托书； 9、外文的翻译件需加盖翻译公司的公章。 二、注意事项 1、用人单位应在外国人入境前申办《外国人就业许可证书》； 2、履历证明、资历证明如是外文，需提供中文翻译件，翻译件盖翻译公司公章。 3、外省市企业在京分支机构均需提供总公司营业执照副本（复印件）、批准证书(复印件)和分支机构营业执照或注册证(原件及复印件)。 4、用人单位聘用副总以上职位，须同时提供企业董事会2/3以上成员签字的决议。 5、国内有限责任公司聘用外籍人员需带社会保险登记证原件及复印件。 6、《外国人就业许可证书》自签发之日起六个月有效，过期不办有关手续的，许可证书自动失效。

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