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1，学历证做假后果是神木

可能会辞退 不过如果你有真本事应该不会深究

学历证做假后果是神木

2，伪造学历会怎么样

伪造的学历无效，并承担相应的法律责任，伪造者受到法律的制裁

伪造学历会怎么样

3，注册会计师考试学历造假怎么处理

注册会计师学历造假，如果被查出。取消当年考试资格，并且在三年内不得参加注册会计师考试。情节严重的，付刑事责任

注册会计师考试学历造假怎么处理

4，学历造假单位可以开除我吗

这个发现先了，我不是非常清楚一般情况下肯定会啊可以,如果劳动者存在欺诈行为,劳动合同是无效的。
你学历造假了，那就是有错在先的公司可以直接开除你的补偿就别想了，工资还是可以拿到的

5，学历造假不违法吗

违法
应该属于道德问题吧！如果说是用假学历来骗取他人的财物，那就违法了，
只要有人需要，就会有人供给。这是社会的规律。虽然不合法，但是事实却是存在的。现在社会上的假文凭太多了。见怪不怪吧！

6，弱弱的问一句最终学历作假被查出来之后会不会判刑

十分麻烦；不排除在人事局认识人。因为这个就这一份，别的地方也没有什么底。但是学历牵涉到报到证的问题，这个必须是省厅签发的。另外档案里也缺乏大把的证明材料。这个可是不改个字就可以的。既然是研究生学历，我总之是从没听说非要第一学历本科的。第一学历好像是说你正式的毕业院校的那种。除非你读的是在职的研究生。
不会被判刑，但是会公告，会很丢人的。所以，尽量不要想这些歪主意。
你好！1.根据《劳动合同法》 第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。发现员工提供假学历的，用人单位可以直接解除劳动合同 因此，员工入职后发现提供假学历的，用人单位可以以欺诈为由，解除劳动关系。 2.即使员工提供假学历，但是其正常工作提供的劳动应当获得相应劳动报酬，不得拖欠克扣。如有疑问，请追问。

7，公司新招一个员工能力很强但是转正的时候发现他学历造假怎么办

学历造假是不诚实的表现。但没学历在这个社会终究会被人低看一眼。而这员工的能力给公司创造了利润。应该会被认可才是。
在这个社会，我觉得还是能力重要，虽然学历是块敲门砖，但能为公司创造业绩的员工，有几个老板会在意他的学历呢
能力强对公司有利益是好事，但是学历造假，要好好沟通一下，是什么原因，如果只是贵公司对学历有要求才会这样的话，就给他一个好建议，建议他能走正道。例如如果需要一个大学、本科学历，可以读成人大学进修。但如果面谈他不愿面对错误，那是存在人品问题。
你开公司的目的是为了赚钱，而员工是为了从你这里学到东西和赚钱。首先他想来你公司他，说明你的公司符合他的要求。而对于有追求的人达到了他的目标。那他肯定就是勤勤恳恳的工作，这只是比学历更重要。打江山靠胆，收江山靠脑。态度决定高度！
学历造假属于欺骗行为，作为领导你可以找他喝喝茶，询问一下原因，表示你已经知道这件事了也好给他敲敲警钟，以后也会更努力的工作(如果公司想用他就多表达公司原谅你的错误等)

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