公派教师出国留学,国家公派出国留学是什么意思

General公派留学，学校发工资的同时留学回来在一般待遇岗位上升职是好事。公派出国留学人员工资、工龄及相关经费管理办法:1。出国学习、看望同学者在审批期内出国。/123，456，789-0//123，456，789-1/获得博士学位后，批准攻读博士学位的年限计入在华服务年限。公派 出国正在攻读学位的在职新兵，学习期间的国内工资待遇按国内同类人员的有关规定执行。

为了鼓励大家申请公派 出国，学校原来的政策是停发工资和津贴，直到他们回国。最近领导和政策有变化，说不发津贴了。而且大部分教师津贴比工资多。国家给的钱不够。你必须在离开前办理离校手续。你已经离开学校了，还想要零花钱，:D·:D？但不是全部，我会送你一点。下一年基本工资应该有了，但是津贴会不会发不出来？因为你在岗位上没有为学校做任何事情(其实出国只是给学校改头换面)。

可能是一些高校制定了照常发工资的政策来鼓励出国。Xsyang(联系站内TA)其实大家出国并不是退学。如果你有一个项目，你必须照常完成它。如果带研究生，还是需要指导的。文章是要写的。我唯一不会的就是教书。所以，如果补贴全额发放，确实是学校的鼓励政策，但是完全不发放是非常不合理的。而且，对于在新政策实施前获得国家资助的人，学校实施新政策就更不合理了。

是否扣绩效工资，要看你和学校签订的协议和合同，以及学校的规定。因地制宜，按理说学校老师不仅要照常发工资，还要在公派-2/期间给予一定的补贴。到底是为了大众？那为什么要扣绩效？那是因为你不在岗，没有成绩就没有绩效工资，所以才不发给你。说白了就是一个萝卜一个坑。所以说得通。是否合理，要看各个学校的相关规定和学校与教师签订的合同。从学校的角度来说，发留学人事不仅要承担工资，还要给一些补贴，而绩效工资就是对在职工作的补贴。留学虽然是学校派的，但毕竟不是教学工作。

法律解析:国家公派出国留学人事经费实行年度预算定额管理，由驻外使(领)馆教育处(科)按规定编制，由国家教委根据第七条所列依据，结合国家财力可能编制。法律依据:《人事经费管理暂行规定》(State公派-1留学)第十二条国家教委正式计划的人员在规定学习期间的费用，按项目分为两类。包括餐费、住宿费、交通费、个人费用、通讯费(仅限进修生和研究生)以及教材和书籍补贴等。，按月或按季支付给留学 personnel自用，不足月按日支付。

留学人事包干费标准确定后，如当地主要生活必需品价格上涨，标准的调整须报国家教委批准后方可调整；(2)非包干部分，包括学费、医药费(有医保的地方，使领馆可统一组织医保)、毕业后休假回国旅费、因公赴使领馆交通费、参加国际学术会议补贴等，由使领馆按规定报销。

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估计你误会了。不是留学，是访问学者，也要看性质。自然是你自费，大部分费用由邀请单位出资。公派，那是你的工作，你自然会拿到工资，费用由政府出，你自己不用管。在中国，公派绝大多数的访问学者都是经过层层选拔的，只有那些正派的、拔尖的学者才能入选。因此，中国政府和相关机构给予公派访问学者很高的荣誉、待遇和地位，有些甚至是政府规章规定的。

因为公派访问学者不拿接待单位的钱，基本上是在访问和参观的层面，和接待单位的关系比较松散。接收单位对访问学者没有项目研究等硬性要求，不需要自费以访问学者或博士后身份在一定时间内出几篇论文，绝大多数接待单位对访问学者是友好礼貌的，但也有少数单位对个别访问学者不友好，甚至视其为间谍。有人把海外华人分为几类:华人、华侨、绿卡持有者、留学学生、访问学者、偷渡者。