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1，工会女职工组织机构包括哪些

女工委

工会女职工组织机构包括哪些

2，女工委员是干什么的

女工委员以保障女工的合法权益为主要目的，同时负责组织女工进行教育学习以提高自身素质。女工委员的岗位职责：1、负责公会里女性员工的组织管理，监督女工的日常生活工作，并开展女工权益保护的调查;2、组织女工进行定期体检，并跟进女工的年度续保和出险理赔情况;3、积极开展女工的技术性培训和文化教育培训，提高她们的综合能力及素质;4、根据女工部的要求，组织女工开展各项活动，提高工作积极性;5、沟通了解女工的家庭信息，组织开展工作前的协管活动;6、完成上级领导下发的其他任务。各级工会建立女职工委员会。女职工委员会与工会委员会同时建立。企业、事业单位、机关和其他社会组织等工会基层委员会有女会员十人以上的建立女职工委员会,不足十人的设女职工委员。基层工会女职工委员会主任、副主任与工会委员会同时报上级工会审批。

女工委员是干什么的

3，工会女职工委员会名称是甚么

XX工会女职工委员会
工会女职工委员会

工会女职工委员会名称是甚么

4，工会女职工委员会怎么产生

一般情况是工会组织并提出侯选人，制定民主推荐班子工作方案，展开民主推荐，组织考察，确定候选人预备人选，召开团代会，上报选举结果，换届选举工作资料归档。工会专门设置有工会女工委员会。女工委员会对于工会本身及工会涵盖范围内的女工权益具有重要的作用。工会女职工委员会又简称女工委员会，其委员的主要职责如下：1、围绕党的中心工作，运用各种形式，加强女职工的思想教育。2、发动女职工积极参加政治、文化、业余学习。3、协助行政有关部门贯彻执行有关女工保护的政策法令和规定，建立健全女工的保护制度和设施。4、发动女职工积极参加单位民主管理，维护女职工的民主权利，注意了解女职工的意见和要求，研究女职工切身利益的提案，并抓好落实工作。5、发动和组织女职工积极参加教育教学劳动竞赛，注意发现和培养女职工先进典型。6、配合有关部门抓好计划生育解决女职工后顾之忧。7、定期总结推广女职工先进经验和宣传先进事迹。8、建立女职工积极分子队伍，充分发挥她们的工作积极性，并注重提高积极分子的思想和业务水平，把女工的工作活跃起来。女职工福利有哪些？1．生育福利按规定，女职工怀孕，在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。产假期间，工资照发。女职工产假期满，因身体原因仍然不能工作的，经过医务部门证明以后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。2．劳动保护福利①不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。②禁止安排女职工从事矿山井下，国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。法律依据：《工会女职工委员会工作条例》第十四条女职工委员会委员由同级工会委员会提名，在充分协商的基础上产生，也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生。注重提高女劳动模范、一线女职工和基层工会女职工工作者在工会女职工委员会委员中的比例。县以上工会女职工委员会根据工作需要可聘请顾问若干人。

5，党支部的组织机构中有女工委员吗

党支部的组织机构中有女工委员简单来说，就是单位工会中，由女会员组成的以关心女职工各项权利为目的的机构，关心的内容主要是女职工的工作防护，孕产假的保障，经期工作的适当休息，已经组织女职工专项的妇科体检等。
有的

6，女工委主任待遇文件

女职工委员会主任由同级工会女主席或女副主席担任。同级工会没有女主席或女副主席的，需经民主协商，推选符合相应条件的女职工担任，其任职期间享受同级工会副主席待遇。女职工委员会主任应提名为同级工会委员会或常务委员会委员候选人。一、女工委主任工作职责1、帮助工会主席做好工会日常管理工作；2、组织开展女工委员会工作；3、负责工会会计工作；4、负责计划生育工作。二、女工委主任的选举要求1.维护女工利益,及时反映女工的意见和要求。2.团结全校女职工,发扬“四有四自”精神,做有理想,有文化、在道德、有纪律的新女性,确立自尊...3.严格执行计划生育工作。强调优生、优育,努力提高女教工的身体素质。4.定期召开女工委员会会议,及时了解、反映女教工在教育教学及生活方面的情况。5.关心女工利益，做到有病必访，及时发放女工津贴。三、工会女职工委员的建立方式：1、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。2、工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。3、企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会;不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。4、职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。5、基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。县级以上地方建立地方各级总工会。法律依据：《工会女职工委员会工作条例》第十七条 女职工委员会主任由同级工会女主席或女副主席担任，也可经民主协商，按照相应条件配备女职工委员会主任，享受同级工会副主席待遇。女职工委员会主任应提名为同级工会委员会或常务委员会委员候选人。第十八条女职工200人以上的企业、事业单位的工会女职工委员会，应配备专职女职工工作干部。

7，妇女儿童工作委员会电话

国务院妇女儿童工作委员会网址http://www.nwccw.gov.cn/html/77/n-140577.html 可以参考一下
你好，你可以找妇女儿童工作委员会，县级以上都有这个部门，但每个地方电话不一样，你可以打114查询。简称“妇儿工委”。

8，工会委员会委员和女工委员会委员或经审委员会委员有什么不同

女职工委员会和经审委员会是在工会委员会领导下开展工作。工会委员会委员和女工委员会委员或经审委员会委员没有什么不同，并且通常情况下女工委员会委员或经审委员会委员都是由工会委员会委员兼任的。
女职工委员会和经审委员会是在工会委员会领导下开展工作。工会委员会委员和女工委员会委员或经审委员会委员没有什么不同，并且通常情况下女工委员会委员或经审委员会委员都是由工会委员会委员兼任的。
经审委员会、女工委员会，都属于工会委员会内设机构，受工会委员会领导。 经审委员会和女工委员会是平行的。 工会委员会级别更高。

9，女生工作委员会部门打算成立女工委 想知道这一部门可以具体负责哪

青春期女孩，因生理、心理变化大容易出现情绪波动。为及时发现并解决青春期女孩“成长的烦恼”，成立“女生工作委员会”，专门为青春期女孩服务。女生进入高中后随着身体的发育和心理的逐渐成熟，伴随着会出现很多“症状”，比如早恋、爱打扮、攀比心强等。如果能及时发现并进行引导，则能改变女孩的认识方向。相反，如果发现的晚，不及时阻止，很可能就葬送了一个女孩的未来。，组织成立“女生工作委员会”。　　作为班级管理常规设置，女生委员会以“了解女生、关心女生、全心全意为女生服务”为原则，以培养女生的良好行为习惯、保障女生的身心健康发展为工作目标，积极探索女生群体性发展的规律，探讨对女生教育的方法，努力把每位女生培养成为有素质、有能力、有风范的新时代女性。　　根据要求，“女生工作委员会”评选出的女生委员具有大方、负责任，能够热情为本班女生进行服务的优秀品质。她们负责本班女生工作，了解本班女生情绪动态、心理健康情况，定期向妇委会反馈，以便及时做出相应处理。“女生工作委员会”成立后，学校妇委会、政教处将经常组织各班女生委员和积极分子参加学校举办的培训和素质拓展训练等活动，解决青春期女孩“成长的烦恼

10，女职工委员会和妇委会什么区别

1、所属部门不同。女职工委员会隶属工会，妇委会隶属中华全国妇女联合会。2、职责不同。女职工委员会工作内容为:工会女职工委员会是在同级工会委员领导下和上一级工会女职工委员会指导下的女职工组织，根据女职工的特点和意愿开展工作。依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，同一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。妇委会工作内容为：代表和维护妇女利益，促进男女平等。工作方针是：团结教育广大妇女，贯彻党的基本路线，在建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家中发挥积极作用，维护妇女的合法权益，推进妇女解放事业。3、组织制度不同。女职工委员会应与工会委员会同时建立。县和县以上各级地方工会、产业工会依法建立女职工委员会。企业、事业单位、机关和其他社会组织等工会中有女会员10名以上的应建立女职工委员会。不足10名的可以设女职工委员。基层工会女职工委员会主任、副主任与工会委员会同时报上级工会审批。女职工委员会委员由同级工会委员会提名，在充分协商的基础上产生，也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生。妇委会实行地方组织和团体会员相结合的组织制度。按照国家的行政区划建立地方各级组织。它的全国和地方各级领导机构，由全国和地方各级妇女代表大会选举产生。机关和事业单位建立妇女委员会，厂矿企业的基层工会女职工委员会及其以上各级工会女职工委员会均是妇女联合会的团体会员。其他在民政部门注册登记的全国性和地方性的妇女团体自愿申请，经全国妇女联合会或当地妇女联合会同意，可作为妇女联合会的团体会员。参考资料来源：搜狗百科-工会女职工委员会工作条例参考资料来源：搜狗百科-中华全国妇女联合会
一、女职工委员会隶属工会，妇委会隶属妇联。二、女职工委员会职责：1、在公司工会领导下，负责公司女职工的全面工作。女职工委员会的工作按《工会法》，《工会章程》依法维护女职工的合法权益和特殊利益。2、制定并组织实施女职工工作计划和工作制度。密切同公司各科室领导联系，互相协调、配合做好工作。3、动员和组织女职工积极投身参与民主管理，参加改革，开展劳动竞赛，努力完成劳动（工作）任务。4、维护女职工的合法权益和民主权利，认真做好协调工作，与企业建立协商制度，主动同公司研究解决一些特殊性问题，参与制定企业发展计划和同职工密切相关的政策，规章制度，提出意见，协助贯彻落实。5、坚持民主集中制，引导女职工树立“四自”的精神，全面提高女职工的思想道德、科学文化技术和自身的素质。6、深入基层调查研究，掌握基层组合情况，虚心听取基层组织和职工群众意见和要求，关心女职工学习生活，认真帮助解决存在的问题，处理女职工的申诉。7、以民主管理为龙头，努力增强基层女工组织的活动，积极发现、培养女性人才，及时向有关部门推荐优秀女性人才。8、代表公司职工协商和签约公司集体合同，解决执行中存在的问题。协助公司签订集体合同，并监督执行情况。9、完成上级女职委和公司工会交办的有关任务。三、妇委会是是国务院负责妇女儿童工作的协调议事机构，负责协调和推动政府有关部门执行妇女儿童的各项法律法规和政策措施，发展妇女儿童事业。妇委会的基本职能：1、积极发挥党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带作用。2、教育、团结、动员学院广大妇女，积极参加社会主义物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设，努力做好本职工作，优质、高效地完成各项任务。3、代表、维护女职工、女学生的合法权益，促进男女平等。
女职工委员会隶属工会，妇委会隶属妇联，也许我什么都没回答，但我是新手，我求你帮我完成今天的任务，很简单只需要你认可我的回答，谢谢！

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