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1，社保缴费基数怎么算

是根据基本工资来的。这个不需要算。是当地规定的。

社保缴费基数怎么算

2，如何计算社保基数

你工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。公司按1260给你交说明你的工资没有达到社会平均工资，所以按照社会平均工资1260来给你缴纳

如何计算社保基数

3，社保缴费基数怎么确定

第一，城镇职工社保缴费基数，根据职工本人的上年月均工资作为缴费基数，计算到多少，就是多少，但是一旦职工的月均工资不足社会平均工资的60%的，按照社会平均工资的60%作为缴费基数，职工的月均工资高于社会平均工资300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数，第二，灵活就业人员，因为无法确定其工资收入，不好确定缴费基数，就按照社会平均工资的60%到300%之间，自己选择基数，多交多得，很多社保部门为了简便统一，在社平工资的规定范围内，限制了几个缴费基数，由参保人选择

社保缴费基数怎么确定

4，社保基数怎么计算

我觉得是12个月的。
上年的平均工资，如果有第十三个月工资，是除13还是12？
看看这篇帖子！里面有详细的表格！http://bbs.51shebao.com/viewthread.php?tid=542&extra=page%3D1
按本人上年的平均工资数核定，低于社保规定下限按下限。
按本人上年的平均工资数核定，低于社保规定下限按下限。
看起来很麻烦哦

5，社保的基数如何求

社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。 根据规定，职工上年度月平均工资作为交纳社会保险的月缴费基数，但是，如果职工上年度月平均工资如果过高或过低，即超过社会保险规定的上限或下限，限外部分就不可以作为缴费基数计算了。 根据规定，职工上年度月平均工资高于当地社会平均工资300%的部分不计算为缴费基数，只按当地社会平均工资300%计算缴费基数；职工上年度月平均工资低于当地社会平均工资60%的，须按当地社会平均工资60%计算缴费基数。 比如去年月平均工资为1000，则工资在0~600范围内的基数都为600，600~3000的基数为其本人工资，3000以上的基数都为3000

6，社会保险个人缴费基数如何确定

社保费用，按工资总额计算。 单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人7%,单位7%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元； 养老保险：个人交纳2000*8%=160元，单位2000*20%=400元； 失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元； 工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元 生育保险：个人无，单位2000*1%=20元 公积金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。 因此个人总计为：360元，单位总计为：780元。 计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

7，社保工资的基数如何计算

养老保险费缴费基数不低于上年度社会月平均工资的40%，不高于上年度月平均工资的300%，其他险种缴费基数同养老保险。若单位按第一类人员（城镇职工）缴纳，养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；生育保险单位缴纳0.5%，个人不缴纳；大病医疗互助补充保险单位缴纳1%，个人不缴纳，失业保险单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；工伤保险根据单位行业标准确认缴费比例，个人不缴纳。若单位按第二类人员（原综保本市户籍劳动者）缴纳，养老保险单位缴纳12%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；生育保险单位缴纳0.5%，个人不缴纳；大病医疗互助补充保险单位缴纳1%，个人不缴纳，失业保险单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；工伤保险根据单位行业标准确认缴费比例，个人不缴纳。若单位按第三类人员（农村户籍人员）缴纳，养老保险单位缴纳12%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳2.5%，个人不缴纳；生育保险单位缴纳0.5%，个人不缴纳；失业单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；工伤保险单位根据单位行业标准确认缴费比例，个人不缴纳；大病医疗互助补充保险为自愿缴费。（各地具体政策有差异）。

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