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1，照顾半瘫痪的老人的保姆的工资多少钱

一般在3000元左右。
月工资要3K左右

照顾半瘫痪的老人的保姆的工资多少钱

2，想请24小时护理老人的保姆在哪里找

有一些提供在线预约的比如护理易就方便些，可以直接在线预约。
那得分什么地区，消费区域差距是很大的

想请24小时护理老人的保姆在哪里找

3，哪里能找一个照顾老人的保姆

家政服务中心
你说要小保姆找到了吗
有人找保姆吗？？？
找家政吧，如果不放心的话可以托熟人介绍。。。

哪里能找一个照顾老人的保姆

4，想给老人找保姆或者护工要找专门护理老人的不知怎么找

这个可以到当地的劳务服务部门或者到一些中介机构寻找毕竟他们会有必要的互动对接的平台可以应用
饭菜我会做，人也会照顾的很好很好，因为我真的很爱护老人，我该怎么联系你？
我想试试，19955779896
想要找专门护理老人的保姆，可以找我，专门为老人提供专业定制化养老服务，各种需求的保姆都有。
最好还是找可靠点的，尤其是给老人去“找护工”app看看，直接就可以看到好多护工。

5，现在伺候老年人的护工有前途吗

有前途，需要掌握很多知识。而且还要用心做。关键是有耐心。
分两个服务等级（实际中会出现三个等级：半自理人员护理）：1、护理完全自理的老人，护理员的工作是室内与走廊卫生保洁，爱老人，绝不许可与老人发生争吵、顶撞；洗衣、床单、被罩（收费），辅助洗浴（收费）。2、无自理能力老人护理：老人的吃喝拉撒、室内卫生全方位护理（一般一个护理员服务3-5名老年人，也有自愿护理十人的，薪水挂钩）
只要用心干什么都有前途
这个市场很大的

6，去哪里能找到照顾老人的人

养老院 保姆 家政
一般找人照顾老人都会找中介或者家政公司。不过现在慢慢地随着养老事业发展，已经出现了一些专业的养老服务公司，使用这种公司的话，不仅能够找到合适自己的养老保姆或者养老护理员，还能够享受养老服务公司其他专业的老年人健康管理服务。比如清檬养老这样的专业老人陪护公司就是做的比较好的一家。这种公司区别于中介和家政，因为中介和家政只管把人推荐给雇主，赚了中介费就不管后续的服务了。但是专业的养老服务企业是专门做服务的，他们不仅能够把人匹配好给你，还会培训护理员，管理护理员，帮助雇主解决各种服务的问题，还有专业的团队管理老人的健康情况，可以说是一举多得的。建议您可以考虑一下这方面的专业公司。
石家庄找个保姆照顾老人,很简单啊，我来帮你，你去石家庄赶集网看看，这里吃穿住用行 各种服务信息应有尽有 打开石家庄赶集网，信息全面，更新及时，查找特别方便。你去瞧瞧吧。..
到家政服务中心找找，比较专业。也可以托熟人朋友，打听有没有认识愿意照顾老人的。

7，保姆照顾老人发生意外的法律问题

我认为，本案不能适用《人身损害司法解释》的规定，那个主要是针对雇员的行为对第三人造成损害，不应适用于雇员和雇主之间。本案主要在两者之间存在保姆雇佣合同，那就要看他们之间的合同约定的主要内容有哪些及双方间的权利义务。我估计服务内容一般包括照顾老人的生活及打扫卫生之类的。你的朋友没有实施侵权行为，所以他们不能以侵权来提起诉讼，那就只能依据合同了。合同中，你的朋友并没有违反合同的约定，老人摔倒主要责任在于他自己，而不是你的朋友疏忽不负责，毕竟那时你的朋友不是在做合同约定外的事情，而是在晾衣服，是在履行合同的义务，所以不能认定其违约。若是打官司，你朋友就以自己已经尽到了合同的义务，没有违约作为抗辩的理由。以上意见仅作为参考，其实我也不能完全肯定是不是这样，可以去咨询一下律师。首先应该明确保姆和中介公司的关系，若只是中介关系，那么根据《人身损害司法解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带责任。但本案中，老人的家人是雇主，这个责任由他们承担；但要是保姆是家政公司的员工，老人的家人与家政公司是合同关系，那么老人的家人可以向家政公司主张赔偿。
我认为，本案不能适用《人身损害司法解释》的规定，那个主要是针对雇员的行为对第三人造成损害，不应适用于雇员和雇主之间。本案主要在两者之间存在保姆雇佣合同，那就要看他们之间的合同约定的主要内容有哪些及双方间的权利义务。我估计服务内容一般包括照顾老人的生活及打扫卫生之类的。你的朋友没有实施侵权行为，所以他们不能以侵权来提起诉讼，那就只能依据合同了。合同中，你的朋友并没有违反合同的约定，老人摔倒主要责任在于他自己，而不是你的朋友疏忽不负责，毕竟那时你的朋友不是在做合同约定外的事情，而是在晾衣服，是在履行合同的义务，所以不能认定其违约。若是打官司，你朋友就以自己已经尽到了合同的义务，没有违约作为抗辩的理由。以上意见仅作为参考，其实我也不能完全肯定是不是这样，可以去咨询一下律师。
首先应该明确保姆和中介公司的关系，若只是中介关系，那么根据《人身损害司法解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带责任。但本案中，老人的家人是雇主，这个责任由他们承担；但要是保姆是家政公司的员工，老人的家人与家政公司是合同关系，那么老人的家人可以向家政公司主张赔偿。
和你朋友没关系的。放心吗吧。
1、首先看保姆与雇主之间约定的工作性质、范围。毕竟保姆不是保镖。2、如果保姆已经履行好了自己的义务，又没有过错，不应当承担赔偿责任。

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