劳动和社会保障部2004年建设领域农民工工资支付管理暂行标准建设方法,3建设领域农民工工资支付管理暂行方法第七条规定,企业应当直接出具工资4建设领域农民工-2建设工程承包企业拖欠农民工-2/的,由业主或总承包企业先行支付农民工拖欠工资,先行支付的金额不予结算。

1、包工头不给钱怎么办?

申请劳动仲裁或法院起诉。1由于承包方违约工资,可以要求承包方全额支付支付 you 工资。如果承包方拒绝支付,可以要求总承包企业在拖欠工程款限额内先行支付工资。1由于承包商欠你工资,你可以要求承包商全额支付支付 you 工资。如果承包商拒绝支付,可以要求总承包商在拖欠工程款限额内先行支付工资。具体法律依据如下:1。《合同法》第六十条规定,当事人应当按照约定全面履行义务。

本案中,承包人未能及时支付yours工资并违约给你工资构成违约。因此,可以要求承包方继续履行合同。支付Default工资。3建设领域农民工工资支付管理暂行方法第七条规定,企业应当直接出具工资 4建设领域农民工-2建设工程承包企业拖欠农民工-2/的,由业主或总承包企业先行支付农民工拖欠工资,先行支付的金额不予结算。

2、在外地工地上 工资没拿到怎么办

工地工资拿不到怎么办?一般来说,在这种情况下,我可以参考以下方式维权:1。一是和单位协商解决,这样最快;2如果实在协商解决不了,单位拖欠工资不发,可以向当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;3或者直接申请劳动仲裁,要求公司-3工资和经济补偿。相关法律法规3建设-4农民工-2支付管理暂行方法7企业应直接出具工资to/。

4施工领域农民工工资支付管理暂行方法10业主或总承包方未按合同约定与建设工程承包方结清工程款,建设工程承包企业拖欠农民工-2/的,由业主或总承包企业先行支付农民工拖欠工资,先行支付的金额不予结算。5建筑领域农民工 工资支付管理暂行方法11企业因拖欠工程款拖欠工程款农民工/。

3、对于拖欠 农民工 工资的问题,《劳动法》都有什么相关规定

根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付加班工资或者经济补偿低于当地最低工资标准的,应当支付差额部分不得逾期。责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金:未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付支付劳动者报酬低于当地最低标准工资standard支付劳动者工资。

4、 农民工 工资保证金缴纳有哪些相关规定

第一条为了保证农民工-2/保证金制度的运行,预防和解决企业违约问题农民工-2/维护农民工的合法性,第二条本办法适用于民丰县行政区域内从事各类房屋建筑、市政基础设施、公路、水利、通信、矿山等新建、扩建、改建工程的重点监控建设单位及其他企业和施工单位。

当企业未能支付农民工工资时,担保基金用于支付工资。第四条县劳动保障行政部门农民工-2/水利、交通、国土资源行政部门和银行机构共同负责农民工-2/保证金制度的实施。第五条劳动保障行政部门应当指定银行开设统一存款账户。银行机构在统一账户下为各建设单位设立单位账户。第六条农民工-2/保证金由建设单位按规定交存。

5、 农民工 工资专户必须开吗

法律主体性:农民工 工资专用账户管理规定如下:1 .企业应直接发放工资 to 农民工自身,严禁发放给承包方或其他不具备用工主体资格的组织和个人。2.企业可委托银行开具农民工-2/。3.因拖欠工程款造成企业拖欠的农民工-2/,优先向企业追偿拖欠的工程款支付 -2/。法律规定:建设领域农民工-2支付管理暂行措施第七条企业应当直接出具工资

6、建设单位需要缴纳 农民工 工资保证金吗

施工单位需要支付农民工-2/保证金。农民工 工资保证金是指建设项目审批行政主管部门在项目开工前按照项目合同价款的3%存入银行账户的工资专项资金。保证金按照省市县各级项目审批权限实行分级监管,专户专提,任何单位和个人不得挪用。有下列四种情形之一的,经劳动保障部门核实,可以提取保证金:施工企业未依法及时结算农民工-2/,拖欠农民工-2/;建设单位或者施工企业将分包的建设工程违法分包,造成发包人违约的农民工-2/;建设单位或者施工企业法定代表人或者项目负责人逃匿或者死亡,造成拖欠的农民工-2/;其他视为欠费农民工-2/。

7、 农民工 工资分账管理什么意思

法律解析:是指施工单位将工人工资与其他资金分开管理,在商业银行设立工人专用账户工资 支付。工工资 支付专用账户的开立、使用和管理按照中国人民银行的有关规定执行。工工资 支付专用账户内的资金不得用于发放工工资以外的其他用途,不得开通网上银行等电子渠道支付。施工单位应当建立用工管理台账,真实准确记录工人花名册、劳动合同、劳动合同、工程进度、工作时间、劳动合同支付及工人工资-3/等信息,并保存两年以上备查。

8、 农民工 工资专户管理规定

农民工工资专户管理的规定如下:1 .企业应直接发放工资to农民工自身,严禁发放给承包方或其他不具备用工主体资格的组织和个人。2.企业可委托银行开具农民工-2/。3.因拖欠工程款造成企业拖欠的农民工-2/,优先向企业追偿拖欠的工程款支付 -2/。法律规定:建设领域农民工-2支付管理暂行措施第七条企业应当直接出具工资

9、工程建设 领域 农民工 工资推行什么 工资发放制度

工程建设-4农民工-2/专项账户管理暂行措施第一章总则第一条为激进工程建设领域默认/123。规范农民工-2/专用账户管理,切实维护农民工劳动报酬权益,根据保障农民工-2-3。第二条本办法所称农民工-2/专用账户以下简称专用账户,是指总包商在建设项目所在地银行业金融机构以下简称银行开立的,专门用于/3的账户。

10、 农民工 工资 支付

劳动和社会保障部2004年建设领域农民工工资支付管理暂行标准建设方法。支付行为,防止和解决施工企业拖欠或克扣问题农民工-2/根据中华人民共和国(PRC)劳动法工资-3-0,本办法适用于中华人民共和国境内的建筑业企业(以下简称企业)和与之形成劳动关系的企业。本办法所称建筑施工企业,是指从事土木工程建筑线路、管道和设备安装、装饰工程的新建、扩建、改建活动的企业。


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