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1，美国h1b工作签证对雇主有什么要

雇主最好大公司，并以往招聘国际生的。小公司以往招聘过国际生，并获得h1b签证的，也没问题。好像移民局对雇主的背景有要求的。你雇主情况最好问老板或hr。
1、到目前为止，2016年美国h1b工作签证移民局没有什么新政策。2、如果工作签证有新政策则会在相关网站公布，建议平时留意美国中文网，相关新闻报道都很及时。

美国h1b工作签证对雇主有什么要

2，美国H1B工作签证续签需要准备哪些材料

出国签证需要材料：　　1、2寸白底相片6张；　　2、身份证复印件2份；　　3、护照原件、复印件2份；　　4、无刑事犯罪记录证明原件（户口所在地派出所开具）、复印件2份；　　5、资格证原件、复印件4份（需每页复印，包括封面）　　6、健康证原件、（红本）复印件4份、（黄本）复印件2份（需每页复印，包括封面）。
h1b工作签证所需材料： 1. 正面免冠照片； 2. 护照； 3. ds160表； 4. 移民局批准通知书i-797原件； 5. 非移民雇员申请表i-129复印件； 6. 工作证明和学历证明或美国机构的评估说明； 7.结婚证书（如已婚及携配偶同行）； 8. 子女出生证明（如有子女随行）。 h1b签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。持有h1b签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。

美国H1B工作签证续签需要准备哪些材料

3，美国申请H1B签证的技巧有哪些

美国签证技巧申请H1B签证的技巧H-1B是外国人在美国工作的签证，从美国学校毕业之后会有12个月的OPT实习期，在OPT结束之前必须申请到H1B签证才能在实习期结束后继续工作。H1B需要由雇佣你的公司帮你申请，也就是说必须先找到工作，才能申请H1B，需要注意的是并不是所有的公司都有资格申请H1B。H1B是如何发放的呢?由于H1B的数量往往不能满足所有想在美国工作的申请者，因此有人发明了万恶的随机抽签系统，在此系统面前，一个哈佛大学的毕业生和一个普通大学的毕业生概率是一样的!抽签主要分两个区：硕士以下的申请者，有65000个名额;硕士以上(含硕士)的申请者，有20000个名额。此外在大学工作的申请者，例如博士后，不用抽签，可以直接获得H-1B。H1B的申请每年4月1日开始，如果4月1日~4月7日期间收到的申请大于上限，则需要抽签，举例说明吧：如果4月7日，硕士以下区收到70000份申请，硕士以上区收到19800份申请，则硕士以下区需要进行抽签，从70000份中随机抽出65000个申请者;而硕士以上区的19800人则不用抽签，可以直接获得签证。硕士区剩下的200名额将继续发放，先到先得，如果某一天的申请者大于剩下的名额，则进行抽签(mini-lottery)。补充说明一点，就是65000个普通名额中，有6800个是为智利和新加坡公民保留的，当然如果这6800个名额没用完，那么还会补充给其他国家的人。如果H-1B申请没有获得批准，实习期在10月1日之前结束，金吉列留学美国部张娜老师给学生列出延长OPT的方法，怎么办?如果申请人是理工科学生，申请人可以延长实习期，等待下一年再次递交H-1B申请。如果申请人不符合理工科范围，申请人必须转学或转为其它签证才能在美国合法居留。2)哪些专业可以申请17个月延长实习期?移民实习期延长7个月的新规定适用于STEM(science,technology,engineering,ormath)学科。3)如何申请17个月延长实习期?按照移民局新的规定，理工科的外国学生毕业之后，需要先申请12个月的OPT。获得批准之后，如果申请人的公司加入了国土安全局的E-Verify(电子确认身份系统)，申请人可以递交I-765表格，申请费为340美元，申请将OPT延长至29个月。申请人必须提供雇主的E-Verify信息，并获得毕业学校签发的一份新的I-20，允许申请人延长实习期。I-765表格必须要在申请人12个月的实习期用完之前递交。

美国申请H1B签证的技巧有哪些

4，申请H1B签证要注意什么

随着4月1日的H-1B申请季的到来，所有需要提交申请的外籍员工和雇主都在紧张地准备申请材料。一般来说，只要申请在截止日期前及时提交到了移民[微博]局，并且被移民局接受审理，那么，除非该申请被拒绝，应该就可以认为已经拿到了一个名额。如此看来，在抢占H-1B名额时，首先要保证的就是及时让移民局接受到申请材料。这里之所以用“接受”（accept），而不是“收到”（receive），是因为这两个动词对H-1B申请的意义大不一样。如果移民局“收到”递交的H-1B申请，但因为申请材料中有不符合要求的情况而将申请件退回，那么仍然没有占到名额。因此，下文将着重谈谈一些容易被忽视但可能会导致H-1B申请材料被移民局退回的细节问题。 忘记在申请包裹里附带申请费支票，申请包裹一定会被退回。有下列情形之一的，也会被退回：支票上的日期不对；收款人的名字不对（申请费支票应开给“Department of Homeland Security”或“DHS”）；支票数目不正确；支票数目大写拼写不正确；支票上有更改或涂写（写支票写得不对，应换一张支票重写）；支票上面没有签名等。另外，每笔申请费应单独开支票。 签名问题如果雇主忘记在其中一份表格上签名，可能会导致申请被退回。应尽量避免代签名。一旦被怀疑签名不真实，申请也会被退回。签名签在错的地方，也会被退回。 地址不对，麻烦多多。一方面，无法立即要回错寄的包裹，也可能无法知道错寄的包裹在哪里；另一方面，还不能再寄一份申请。如果再寄一份申请，必须另交申请费。万一以前错寄的包裹被移民局接受，一般不会退回多交的申请费。如果再寄一份申请时不附带申请费支票，等于白交。 移民局今年改变了以往所有H-1B申请统一递交到Vermont Service Center的做法，而是按照H-1B申请中的外籍员工的工作地点的不同，分别提交到Vermont和California两个移民服务中心。另外，移民局特别说明，对于H-1B外籍员工工作所在地点与公司所在地分别位于不同州的情形，由公司所在地决定申请提交的地点。 关键条款移民局经常更新H-1B申请表格的具体内容，推出新版本的申请表格。如果使用旧版本或失效版本申请表，申请会被退回。 另外，H-1B的申请表格中有些项非常关键，一旦漏填或填写错误，会导致申请被退回。相反，有些项目则不是关键，即使漏填，也不会导致申请被退回。移民局要求负责收件的合同工们特别注意申请表格上几项重要条款的填写，如果发现这几项填写有问题，申请会被退回。 工作开始日期注意，H-1B申请上的工作开始日期一定是10/1/2013，而不是外籍员工时间在雇主那里工作的日期。 H-1B工作结束日期应该和LCA上的日期相同。 签字人资格H-1B表格上的签字人必须是有资格代表雇主签字的人。 对2013年3月31日之前没有拿到学位证书的外籍员工，只要已经完成所有的学位课程要求，并符合授予学位的要求，可以递交H-1B申请。但是，学校需出证明信证明该学生已完成所有的学位课程要求，而符合授予学位的要求也必须由管学籍的学校官员，例如Dean、Registrar或Department Chair来签字，不能由行政助理或秘书签字。

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