培训开场白,新员工入职培训开场白

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记住。谈论积极的一面可以树立你的正面形象，除非你愿意做反面教材，第二，注意学生的反应。培训全程关注学生的反应，从一开始就随时关注学生的调整，永远把学生纳入你的掌控之中。及时反馈，一定不要说准备好的东西，当场不管情况搬出去，一定要用学生喜欢的方式和内容和他们交流。