人力资源管理师报考条件，人力资源管理师有什么条件和限制
来源：整理 编辑：去留学呀 2023-06-10 08:35:52
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1，人力资源管理师有什么条件和限制
有工作年限的限制，有三级证工作满3年就可以，或者有学位证书工作慢五年就可以 等，报名截止在9月18号，北京风华盛世人力资源培训通过率还可以 各地的条件不太一样的，这要看你在哪里考了，我们这里是不行，工作经验也都有限制的，学历不一样，要求也不一样，我们这的艾德不错，不知道你们那里有没有
2，国家注册人力资源管理师报名条件是什么
人力资源管理报考相应等级参照招生简章的报名条件。报名条件在原则基础上可以适当放宽，具体跟培训机构工作人员沟通。
在中山华普企业管理咨询有限公司是中山最好的培训机构，在东区中山五路汇智大厦1座。有很权威的评审老师和实操老师，而且他们还有一个在线题库，很多考题在里面出的，多做他们的题库就很容易过了。还有就是他们的售后服务很好的，你有时间可以去看看
3，人力资源管理员考试申报条件
人力资源管理员考试申报条件
——助理人力资源管理师、人力资源管理师（具备以下条件之一）
1、大专以上学历，在相关行业连续半年以上实践、实习经历（提供学历证书原件、复印件和所在单位证明原件）。
2、中专学历者，相关专业（行政管理、工商管理、企业管理等）毕业，从事相关行业连续1年以上实践、实习经历。非上述专业，须在相关行业连续实践经历3年以上（提供学历证书原件、复印件和所在单位证明）。
3、在校学生（含自学考试）大专层次以上相关专业（同上）学生报考必须已学习本专业2年以上；其它学生报考须按教学大纲经系统培训80学时以上（培训学校结业证书或证明）。
4、持有相关职业资格证书的人员（提供证书原件、复印件）均可申报。
因此您是可以报考的！
希望我的回答能够帮助您！预祝您能够顺利通过考试！祝您成功！加油！
4，人力资源管理师国家职业资格证书报考要求
鉴定等级及条件： 1、助理人力资源管理师（具备以下条件之一，并经正规培训取得结业证书） （1）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。 （2）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上。 （3）取得本专业或相关专业硕士学位。 （4）具备本专业或相关专业大学专科学位，连续从事本职业工作3年以上。 （5）具有高中、中专学历、连续从事本专业工作7年以上。 2、人力资源管理师（具备以下条件之一，并经正规培训取得结业证书） （1）取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （2）取得本专业或相关专业博士学位。 （3）具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上。 （4）具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上。 （5）具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。 （6）具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上。
5，人力资源师需要什么报条件
助理人力资源师（国家职业资格三级） 大专及以上学历，相关工作经验3年
人力资源师（国家职业资格二级） 本科及以上学历相关工作经验3年，专科相关工作经验7年看你要报哪个等级的了 我去年在艾德报的 很不错 你可以去咨询下。◆高级人力资源管理师（国家职业资格一级），具备以下条件之
【申报条件】（具备以下条件之一者）： 1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管 理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 2 、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 3 、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 4 、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
6，如何报考人力资源需要哪些条件
好像不需要什么条件，拿着钱，拿这照片，去培训的地方填表他们会搞定 一切的这种社会考试 钱可以解决一切报名条件：
四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）1、有1年人力资源管理的工作经验2、在四级人资源管理师的正规学校培训，并且有结业证书。
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）1、6年人力资源管理的工作经验。 2、有四级人力资源管理的证书+4年的工作经验。 3、四级人力资源管理的证书+3年的工作经验+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。 4、大专+3年工作经验 5、大本+1年工作经验6、大本+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。7、硕士研究生以上的学历。
二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）1、13年人力资源管理的工作经验。 2、正规学校、培训的3级人力资源管理结业证书+5年工作经验。 3、三级人力资源管理的证书+4年的工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。4、大学本科学历+5年工作经验。 5、大本+三级人力、资源管理的证书+4年工作经验。 6、大本+三级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。 7、硕士研究生以上的学历+两年工作经验。
一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一） 1、19年人力资源管理的工作经验。 2、有二级人力资源管理的证书+4年的工作经验。 3、二级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的1级人力资源管理结业证书。
关于报名：人力资源和社会保障机关是不接受个人报名的，个人报名必须通过当地的培训学校，报名时间一般为每年的3月和9月，具体时间按各省市鉴定中心公布的时间为准。
关于考试：考试的时间大约在每年的5月和11月，在报名的时候报名地点就会下达考试的时间。考试的时候分为理论考试和专业能力考核，采取闭卷的方法考试，满分100分，60分以上合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
指定教材：1．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 2．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（常用法律手册），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 3．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（二级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 4．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（三级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社 5．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（四级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社
其它：人力资源学员群121031026。
7，人力资源管理师报考条件
人力资源管理师报考条件: 满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。
（一） 企业人力资源管理员(国家职业资格四级) (1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书； (2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上； (3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书； (4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。 （二）助理人力资源管理师(国家职业资格三级) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 (6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (7)具有硕士研究生及以上学历证书。 （三）人力资源管理师(国家职业资格二级) (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 (5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 (6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 （四）人力资源管理师(国家职业资格一级) 1、具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 2、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 3、具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 4 、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。更多信息可查看:http://w66j88.web-38.com/Article.asp?id=481.企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)
(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
2.助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):
(1)取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(3)取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(4)具备本专业或相关专业大学专科学历,连续从事本职业工作3年以上。
3.企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):
(1)取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)取得本专业或相关专业博士学位,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(3)具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上。
(4)具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作6年以上。
(5)具有大专学历,连续从事本职业工作8年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(6)具有高中、中专学历,连续从事本职业工作10年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
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