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1，阿里巴巴十八罗汉是谁

任旭涛

阿里巴巴十八罗汉是谁

2，马云给了最开始的十八罗汉多少股份

马云给最初的十八罗汉，总共是30%的股份。1999年3月，马云在家里创办阿里巴巴。与马云一起创业的一共是17个人，加上马云自己，就是18个人，也就是常说的阿里巴巴创业“十八罗汉”。扩展资料纵观十八罗汉中，除了马云、蔡崇信、吴咏铭、金建杭、彭蕾、戴珊、蒋芳七位创始人已经入选“阿里合伙人”外，如今勉强算得上还活跃在阿里巴巴舞台上的只有谢世煌一人。其中孙彤宇、金媛影、麻长炜、楼文胜、师昱峰或已休假，或顶着“顾问”之衔，早已无法插手阿里巴巴的具体事务。剩下的韩敏、饶彤彤虽职务在身，却也远离杭州阿里总部。只有周悦虹、盛一飞两位乃在杭州的淘宝城办公，但二者的职位都不算太高。仔细品味这些早已在媒体眼前隐形的创始人的经历，可以发现，他们中有些能力有限，有些职场坎坷，阿里从18人的小团队发展到2万多人的国际化大公司，在这一轮轮的更新换血中他们难免被“新进”力量所超越，以致于最终走向“边缘化”。参考资料来源：凤凰网-阿里上市前夜，最初十八罗汉今何在？

马云给了最开始的十八罗汉多少股份

3，马云的十八罗汉的简历

之前是个小和尚 之后给选去当罗汉保护庙
在阿里巴巴十年 马云 里有一段，是他在杭州湖畔花园民宅的演讲片段！

马云的十八罗汉的简历

4，马云身边的十八罗汉是个什么典故

1999年，在一个叫湖畔花园的小区，16栋三层，十八个人在一间破旧的房子里聚在一起开会，马云站在中间讲了整整两个小时，就这样“忽悠”他们一起来创业。在会中，有一段经典语录，马云将自己的钱掏出来，说，“启动资金必须是闲钱，不许向家人朋友借，因为失败的可能性极大。”然后接着又说，“现在，你们每个人留一点吃饭的钱，将剩下的钱全部拿出来。”就是靠这十八个人拼凑起来的闲钱，成为了马云创办阿里巴巴的最初本金。这就是马云的十八罗汉的典故由来，这十八个人也被为十八罗汉。扩展资料外界一直有个误区，认为这18个人普遍文化程度不高，碰上了狗屎运，一鸣惊人。看学历，他们几乎都是大学生；看籍贯，来自全国各地；说运气，从中国黄页到阿里巴巴，很多人因为各种原因提前离职，坚持下来的都是信念异常坚定的人。他们还有一个共同点，都非循规蹈矩之人，敢于尝试，敢于冒险和创新。最重要的是，敢于一次次归零，重新来过。用逍遥子的话说，阿里人基本都是跳出藩篱寻找自我的人。这就是当年中国黄页的员工，也是阿里巴巴的十八罗汉。参考资料来源：凤凰网—— 阿里上市前夜，最初十八罗汉今何在？

5，请问一下元老级人物是什么意思啊

一般指这个组织的创始人那一辈的人员或者资历、经验非常深的人
老资格
元老级人物的意思就是该企业或该组织创立之初，就存在的人物。譬如阿里巴巴的“十八罗汉”，就是元老级人物

6，阿里巴巴十八罗汉分别是谁

虽说很多人都不知道阿里巴巴十八罗汉都有谁，但是江湖却一直不缺少他们的传说。他们算是阿里巴巴的最初班底，马云凭借着这股力量在互联网领域开疆拓土，进而创造了多个奇迹。现在公认的阿里巴巴的十八罗汉分别有马云、蔡崇信、吴咏铭、金建杭、彭蕾、戴珊、蒋芳、韩敏、饶彤彤、周悦虹、盛一飞、孙彤宇、金媛影、麻长炜、楼文胜、师昱峰、谢世煌、张瑛 ，据说有相当一部分人都开始自己创业或者是隐居幕后，下面我就给大家好好介绍一下。1.马云毫无疑问马云是十八罗汉最核心的人物，尽管现在退休了，但是依旧是阿里巴巴的精神领袖。据悉马老师现在重点关注教育领和慈善领域，希望他能可以在未来给更多的人提供受教育的机会。2.马云夫人张瑛 虽说马老师光芒万丈，但是他的夫人是真的没有存在感。现在貌似退居幕后，专职负责家庭事务。3.蔡崇信阿里巴巴唯二的终身合伙人，这基本上保证了他和马云基本上有着等同的地位。他也是十八罗汉中学历最高的人，是耶鲁法学院法学博士，现在也是阿里的副总裁。4.彭蕾这也是阿里大名鼎鼎的人物之一，主要负责阿里的组织架构，现在是蚂蚁金服的CEO。5.金建杭阿里的对外窗口，在初期利用自己的人脉帮助阿里打通各路关系，现在是阿里巴巴总裁。6.吴咏铭 这算是阿里初期的主要技术人员，曾经一个人负责一个网站的开发，据说现在是在阿里健康任职。7.戴珊 阿里初期的销售主力，曾经在多个公司的销售部门任职，现在是阿里的COO。8.蒋芳 关于这个人网上介绍也不多，开始已经是在阿里的会计部门，现在是主要负责阿里廉政部的工作，也是阿里的人才官。9.孙彤宇他和彭蕾是一对夫妻，本来也最少是个高管的位置。不过毕竟夫妻双方都在阿里不太好，所以他干脆自己创业投资去了。10.盛一飞 阿里的第一代logo设计师，不过这个岗位有点尴尬，所以他也是少有的没有机会进入管理层的人。11.麻长炜 这个大佬主要负责的是阿里在线客户体验工作，并且在并购雅虎后带头进行的相关整合，现在我们看到阿里所有和用户交互的工作都和他有一定关系。12.韩敏 这个人网上介绍也比较少，应该是从一开始就负责阿里公司的运营工作。13.谢世煌 谢世煌据说是阿里十八罗汉中最帅的一个，现在主要负责公司产品开发工作。14.金媛影 这个和马云关系比较密切，算是马云的学生之一，主要负责阿里客户工作。15.师昱峰 和上一位金媛影是夫妻关系，目前的岗位是阿里管理部资深总监。16. 饶彤彤 这一位也算是隐居幕后的人之一，网上介绍非常少，据说是负责阿里的基础运维。17.周悦虹 这个也是马云的学生之一，不过在阿里发展壮大后拿着不少的钱离开阿里做投资去了。18.楼文胜 楼文胜是马云的大学校友，毕业后由于理想和马云走到一起创业。总的来说现在十八罗汉大部分都还在阿里巴巴，并且都成为不少部门的一把手，就算是离开阿里的也都混得不错。这是不是说明想要成功的话不止要有才华，眼光是不是也要非常的好呢？

7，买了阿里巴巴的股票 是不是就成了阿里巴巴的股东了 我和十八罗汉

买了股票就是股东，但是同样是股票对标的权益是不一样的，有些股票可能只享有分红权，有些能参与管理
阿里巴巴于2007年11月6日在香港上市，阿里巴巴(1688.hk)6日在香港联交所挂牌上市，开盘价30港元，较发行价13.5港元涨122.22%，融资15亿美元，创下中国互联网公司融资规模之最。盘中最高达39.95港元，收盘于39.50港元，较发行价上涨192.592%。阿里巴巴最终会回归a股 但是目前没有时间表

8，马云身边的十八罗汉是个什么典故

1999年，在一个叫湖畔花园的小区，16栋三层，十八个人在一间破旧的房子里聚在一起开会，马云站在中间讲了整整两个小时，就这样“忽悠”他们一起来创业。在会中，有一段经典语录，马云将自己的钱掏出来，说，“启动资金必须是闲钱，不许向家人朋友借，因为失败的可能性极大。”然后接着又说，“现在，你们每个人留一点吃饭的钱，将剩下的钱全部拿出来。”就是靠这十八个人拼凑起来的闲钱，成为了马云创办阿里巴巴的最初本金。这就是马云的十八罗汉的典故由来，这十八个人也被为十八罗汉。扩展资料外界一直有个误区，认为这18个人普遍文化程度不高，碰上了狗屎运，一鸣惊人。看学历，他们几乎都是大学生；看籍贯，来自全国各地；说运气，从中国黄页到阿里巴巴，很多人因为各种原因提前离职，坚持下来的都是信念异常坚定的人。他们还有一个共同点，都非循规蹈矩之人，敢于尝试，敢于冒险和创新。最重要的是，敢于一次次归零，重新来过。用逍遥子的话说，阿里人基本都是跳出藩篱寻找自我的人。这就是当年中国黄页的员工，也是阿里巴巴的十八罗汉。参考资料来源：凤凰网—— 阿里上市前夜，最初十八罗汉今何在？
1999年，杭州湖畔花园马云的家里，18个人聚在马云身边，马云将自己的钱掏出来，说，“启动资金必须是Pocketmoney(闲钱)，不许向家人朋友借，因为失败的可能性极大。”然后又说，“现在，你们每个人留一点吃饭的钱，将剩下的钱全部拿出来。”这笔拼凑的闲钱，就是马云创办阿里巴巴的本金。

9，国网通投影手机是传销吗

中国有句古话，叫好酒不怕巷子深。酒好与不好，首先需要你去品尝，你感觉很好，你自然会给朋友介绍，有了你的评价，再深的巷子朋友也会放心去寻找。你认为这是传销吗？当然你会说，介绍你的朋友没有得到任何好处啊，关键就在这里，就怕很多人只要拿到好处后会把黑的说成白的。不论你的朋友有没有拿到好处，只要你用后感觉没有上当受骗，感觉这个产品确实好，我相信就算是传销也没有坑爹的心态吧。我们很难接受直销，是因为有曾经的非法的传销的教训，仁者见仁，智者见智，自己不要被利益蒙蔽了眼睛。记住有一个现象，如果你想让你的朋友成为你的顾客时，可能她就想远离你，第一他担心你传销，又不好拒绝你。第二，他心里真实不想让你赚他钱，想买的更便宜些。第三，对产品没有急切的需求性，或对产品质量没有信心等。投影手机是不是传销不重要，重要的是你需不需要。如果你不需要而你买了，你就是参与了传销，说你脑残都不为过。你需要你会不顾一切购买，当你不顾一切购买之时发生的行为我想就是合理的买卖。实体店里的手机在你购买之时，你会找合适你心理价位的，其实不论你买哪一款，老板都要赚取百分之二十到五十的利润，不是你心甘情愿让他赚，而是家家老板都一样，你没有选择。当你有了选择，只会在淘宝上买便宜的山寨货，所以才成就了那么多的阿里巴巴十八罗汉。不论是经销，直销还是传销，我想只要你用坦诚的心态，有责任的担当，明明白白的销售，给朋友分享自己的健康和快乐，我相信所有人都不会拒绝你，因为时间需要的是诚信。我的微信名字就叫嘉仁，我也想代理国网通的we8投影手机，因为我从入手到现在的一年时间里，我能感知未来所有手机都会走进投影，这是一个大的手机革命时期，只要投影技术越来越好，电视机厂将会受到很大的挑战。这纯属于个人之见，仅供参考。

10，阿里巴巴创业之初十八罗汉如何签订八年的股权协议

马云给最初的十八罗汉，总共是30%的股份。1999年3月，马云在家里创办阿里巴巴。与马云一起创业的一共是17个人，加上马云自己，就是18个人，也就是常说的阿里巴巴创业“十八罗汉”。股权分配的10大“坑”！1、团队中没有信服的老大：企业的股权设计，核心是老大的股权设计。老大不清晰，企业股权没法设计，企业创业，要么一开始就要有合适的老大，要么磨合出来一个老大。 2、只有员工，没有合伙人：在过去很多公司都是一人包打天下，而现在新东方三驾马车，腾讯五虎，阿里巴巴十八罗汉，我们已经进入了合伙人创业的新时代。创始人单打独斗难，合伙人并肩作战共同进退才能胜出。3、团队完全按照出资比例分配股权：在过去，如果公司启动资金是100万，出资70万的股东即便不参与创业，占股70%是常识，但是在现在，只出钱不干活的股东“掏大钱、占小股”已经成为常识。4、没有签署合伙人股权配备协议：许多创业公司刚开始创业早期大家一起埋头苦干，不去考虑各自占多少股份和怎么获取这些股权，等到了公司前景越来越清晰，早期的创始成员就开始关心自己的股权，但是现在去讨论的时候就容易产生分歧，所以在早期就应该考虑好股权分配，签署股权分配协议。5、合伙人股权没有退出机制：合伙人股权最大的导火线之一，是完全没有退出机制。比如，有的合伙人在早期出资10万，持有公司30%的股权，干满6个月由于与团队不和主动离职了。离职后，退出合伙人坚决不同意退股，其他合伙人认为不回购股权，既不公平也不合理，但由于事先没有约定合伙人退出机制，对合伙回购退出合伙人的股权束手无策。6、外部投资人对公司控股：对股权缺乏基本常识的，不仅仅是创业者，也包括大量非专业机构的投资人。比如，我们看到，有人投资70万，创始人投资30万，股权一开始很简单，直接、高校、粗暴的做成了70：30。7、给兼职人员发放大量股权：很多初创企业热衷找一些外部兼职人员来撑门面，并发放大量股权。结果，这些兼职人员既没投入时间，也没承担创业风险，股权利益与其创业项目的参与度贡献度严重不配，性价不高。这也经常导致全职核心的合伙人团队心里不平衡。8、给短期资源承诺者发过多股权：很多创业者早期需要借助很多资源为公司发展起步，这时候最容易给早期的资源承诺者许诺过多股权，把资源承诺者变成公司合伙人。9、没有给未来员工预留股权：公司发展离不开人才，股权是吸引人才的重要手段，创始人最初分配就应该预留一部分股份放入股权池用于持续吸引人才和进行员工激励。10、配偶股权没有退出机制：最容易被忽视的是，创业合伙人的配偶，其实是背后最大的隐性创业合伙人。
马云给最初的十八罗汉，总共是30%的股份。大部分创业团队股权分配的特点：合伙人出了钱就不管了，不想未来会不会继续参与这个项目；股权只有进入机制，没有调整机制，也没有退出机制。大原则在于，技术研发是一个比较长期的过程，而销售通常只在公司初创时能带来短期的资源效应，而市场职能介于两者中间。因此，对于这三种职能的股权分配，应该按照各自职能的综合效应，由高向低依次排序为——技术、市场、销售。无论融资与否，上市与否，都需要套用限制性股权。比如说，创始合伙人早期只掏了三五万块，拿了20%的股份，干了不到半年，公司做到五千万或者一个亿，谁都不希望看到他仅靠一点贡献就拿走一大笔钱。所以我们建议大家拿限制性股权。

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