玩忽,玩忽职守罪如何认定?

玩忽职守罪是什么？玩忽职守罪是过失还是故意玩忽职守罪？玩忽职守罪的构成要件是什么？玩忽职守罪如何认定，在于犯罪侵害的客体是国家机关的正常活动。【法律依据】《中华人民共和国刑法》第三百九十七条，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；玩忽职守罪的认定【法律解析】在办理玩忽职守案件中，要注意玩忽职守罪与工作失误的界限，工作失误往往会给公民利益造成重大损失，在这方面，它们与本罪相似，但又有严格的区别:(1)客观行为特征不同，行为人认真履行职责义务；玩忽职守罪表现为行为人不履行或者不正确履行职责和义务。

1。渎职罪是指国家工作人员严重不负责任，不履行或者不认真履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。滥用职权罪是指国家机关工作人员超越职权，违法作出决定，处理自己无权决定或者处理的事项，或者控告自己违反法律法规处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。滥用职权罪是1997年修订刑法时从渎职罪中分离出来的新增罪名。

3.客观行为不一样。滥用权力意味着不应该行使，而是作为一种形式；失职是指应当履行职责而不正确履行职责的行为，多以不作为的形式出现，有时也以作为的形式出现。《中华人民共和国刑法》第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

玩忽职守罪是过失犯罪。主观上以过失构成本罪，但故意不构成本罪。也就是说，行为人的行为造成重大损失的结果，主观上不是故意而是过失造成的。行为人的主观过错针对的是造成重大损失的结果，但不排除行为人可能是故意违反工作纪律和规则或者自己的作为和不作为。如果行为人主观上预期、希望或者放任危害结果的发生，不是出于过失，而是出于故意，则不是玩忽职守罪，而是构成其他故意犯罪。

根据我国刑法规定，属于玩忽职守罪。本罪的主要特征:犯罪主体必须是国家机关工作人员。主观上由于行为人立场的疏忽，如过失、过于自信、擅离职守等。客观上表现为行为人不履行或者不正确履行应尽义务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失。玩忽职守罪主要表现为过失不作为犯罪，作为义务的来源，是义务认定中的重要问题。

客体要件本罪的客体是国家机关的正常活动。玩忽职守罪的构成要件包括:1。客体要件:本罪的客体是国家机关的正常活动。2.客观要件:本罪客观上表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度，擅离职守，不履行职责义务，或者不正确履行职责义务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。(1)必须有违反国家工作纪律和规章制度的失职行为，包括作为和不作为。

(3)玩忽职守与重大损失结果之间必须存在刑法上的因果关系。3.主体要件:本罪的主体是国家机关工作人员。国家机关是指国家权力机关、各级行政机关和各级司法机关。因此，国家机关工作人员是指在人大及其常委会、各级人民政府、各级人民法院、人民检察院中依法从事公务的人员。4.主观要件:本罪主观上由过失构成，故意不构成本罪。也就是说，行为人的行为造成重大损失的结果，主观上不是故意而是由于过失。

渎职罪是国家机关工作人员在工作中严重不负责任，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。渎职罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不正确履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。从犯罪构成来看，玩忽职守罪由以下要件构成:(1)客体要件本罪的客体是国家机关的正常活动。

(三)主体要件本罪的主体是国家机关工作人员。国家机关是指国家权力机关、各级行政机关和各级司法机关。因此，国家机关工作人员是指在人大及其常委会、各级人民政府、各级人民法院、人民检察院中依法从事公务的人员。(四)主观要件本罪主观上由过失构成，但故意不构成本罪。也就是说，行为人的行为造成重大损失的结果，主观上不是故意而是由于过失。

渎职罪认定为:犯罪侵害的客体是国家机关的正常活动。客观上表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度，擅离岗位，不正确履行职责或者义务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。主体是国家机关工作人员。主观上构成过失，故意不构成本罪。【法律依据】《中华人民共和国刑法》第三百九十七条，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；

【法律解析】在办理渎职案件中，要注意渎职犯罪与工作失误的界限，因为工作失误往往会给公民利益造成重大损失。在这方面，与本罪有相似之处，但又有严格的区别:(1)客观行为特征不同，行为人认真履行自己的职责和义务；玩忽职守罪表现为行为人不履行或者不正确履行职责和义务，(2)导致有害结果的原因不同。工作失误是由于制度不完善，一些具体政策界限不清，管理上存在缺陷，以及工作人员文化水平差、业务素质差、工作经验不足，导致计划不周、措施不当、方法错误，造成工作主动失误，致使国家和人民利益遭受重大损失。