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1，银行待遇好吗

银行待遇当然好了。是其他行业工资的数倍，普通员工年收入十到五十万元。当然是与你个人及所在的部门的业绩相关的。

银行待遇好吗

2，银行职员收入咋样

全国范围内在编员工最高的5000多万，最低的15000元。是中国收入差距最大的行业，高管人员都是比官老爷过得还舒服，钱还多。

银行职员收入咋样

3，在银行工作待遇好么

个人觉得一般，毕竟收入跟付出是成真比的。除非你非普通人。
银行工作待遇好，但压力也比较大。

在银行工作待遇好么

4，银行待遇怎么样

还可以，比不上起早贪黑的生意人，比不上天天加班的销售人员，比一般单位工资福利要好！
不知道不误导！

5，银行的待遇好吗

非派遣制的正式员工的待遇是不错的。有5保1金，有内部培训和晋升的机会，工资在北京也属于小白领
银行。。还可以吧。 不过我感觉国内最好的公司待遇应该属中石油`了。
相对于我国的中等工薪阶层要偏低点。
肯定是好的
不错 拿工行说，一个月工资不是很高，比普通企业高一点，但年终奖过万的，有时候只是年终奖就相当于别人一年工资了，再加上福利，平时待遇好点，综合起来，银行的待遇还是不错的

6，银行的福利待遇怎么样

比起普通私企还算好，但是同10年前，20年前的银行相比就大不如前，一般也就是一些医疗医药补贴，高温补贴，差旅报销，逢年过节的一些生活必需品补助
“银行的福利待遇怎么样”是每个考银行的同学都想要知道的问题，也是大家考银行的目的之一，毕竟在这经济发展非常快速的时代，经济基础还是非常重要的，找一份铁饭碗的工作成了大家的目标。那么今天山东时代顾邦教育就为大家解答一下银行的福利待遇究竟如何。“银行的工资一般基本工资+绩效奖金+补助+其他福利待遇构成。基本工资一般是按照级别发放；绩效奖金包括销售奖、季度奖和年终奖；补贴包括住房补贴、餐补、通讯补贴、交通补贴、年节消费卡、节假慰问金等；其他福利包括5险一金、优惠贷款、子女补助等。”银行的工资主要和自己的个人能力以及所分配地区的营业额有直接关系，所以每个人的工资差异很大，无论在哪里，都要努力，是金子就一定会发光，加油，祝您考试顺利！

7，银行待遇好吗

银行工资待遇一直受到参加银行考试同学所关注，给大家带来银行的工资待遇详解，帮助考生及时了解。 银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金1、基础工资： 银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅. 2、福利： (1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。 (2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。 3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。 4、绩效奖金： (1)季度奖，两三千块; (2)年终奖，一万多。 (3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。 (4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。 综合以上四项，一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。

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