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1，采购方面的简历如何写

请在简历中写明自己的经历和业绩，以及您进一步做好采购工作的设想。

采购方面的简历如何写

2，采购简历怎么写

不知道你是否在一个公司做采购时间很久。如果是的话你的工作应该很好找。至于个人简历的话，我认为普遍一点就行。注意一点要说出你采购工作的时间，另外想好跳槽的原因，最后你可以接收的！小建议！如果不服别见笑
个人简历？简单的就不说了，主要突出曾经所在公司的职务，职务，负责采购过哪些商品。并且为公司控制了哪些成本，越详细越好。这个是重点，否则一切是空话

采购简历怎么写

3，应聘采购员的简历怎样写

1.看你应聘的是哪个分类，一般大型的公司采购分类比较细，也就代表你要对那个分类商品非常熟悉；2.专业知识：买手的基本职责包括引进商品，定价，促销谈判，收费等等；3.沟通能力：这个是采购必备的武器，懂得与供应商周旋，最大化利益；4.无经验那就要看你摸清这个公司的情况，熟悉商品，可以谈一下你对供应商的了解，他们的需求，你能够有针对性的把握好与供应商之间的关系。
我应聘过采购员,不过是我一个做采购的亲戚把我弄进去的,她是采购经理.不过面试也是做个形式而已.简历上她叫我写有采购经验.加上我自己也买过一些采购书来看,当然就是十拿九稳的进去了.待遇还是不错的,有社保,包吃住2000多以上

应聘采购员的简历怎样写

4，请问采购员的简历应怎样写

其它方面我就不多说了，按照标准格式就行。关键是在工作经验方面。 1、如果您就职过许多企业，那么与采购无关的工作经验写一个就好； 2、如果没有采购经验，那就写类似的工作经验，如：物流、财务、销售等，这些都间接与采购有关； 3、在采购经验方面重点描述：采购产品类型（最好与应聘企业产品同行业）、采购的品牌数量、价格降低幅度、产品品种数量、为公司节约金额等，这些都是对方比较关注的话题； 4、采购的职业道德：如没有违规现象、没有私收回扣、企业领导评价（最好备注领导手机）等。 如果这样，成功率将会提高许多。当然，面试时你谈话的水平也很重要。
自我介绍 写教育 写工作经验 爱好特长 自我评价
一般在学校的学生毕业后就会有的，你可以到学校去打听下的，呵呵，祝你找到称心的工作吧
我也做采购的 这是我以前的简历 简历主要是：简单明了。不要有废话。特别是采购，体现一个人的应对供应商的能力。还有就是个人评价。评价要现实一点，不要说些冠冕堂皇的话，让人感觉虚伪，只会说，没做事能力。 个人简历 基本情况： 姓名： 性别： 民族： 籍贯： 年龄： 学历： 专业： 特长： 计算机技能：熟练应用各种办公软件，懂CAD。 爱好广阔，善于沟通、谈判。 教育经历： 工作经历： 自我评价： 本人对采购工作积累一定工作经验；熟悉对五金、各种模具、配件及其周边设施的采购程序及质量鉴别技巧。现寻觅发展空间良好的企业.本着"高效率高质量"的原则按时完成上级给我的工作.尽我所能为上级领导减轻工作压力,为公司及个人创造双赢.贡献一份绵薄之力。 求职意向：采购员 联系电话：

5，需要一份采购员求职简历谁能帮我呢

不论你应聘什么岗位，一般公司都希望自己的员工很稳定，忠诚度高，学习能力强，只要你在简历中突出这些，在把你以前工作中的一些很突出的东西表现出来，在面试的时候随机应变，希望对你有一定的帮助
你参考下 人才类型： 普通求职 可到职日期： 两周 求职类型： 全职 工作年限： 4 年 应聘岗位职能： 采购 | 采购 | 采购 职位名称： 采购员 | 采购经理助理 | 采购员 月薪要求： 面议 职称： 无职称 希望工作地区： 广东省顺德大良 、广东省顺德容桂镇 工作经验 2003年12月至2005年1月任职于广东连达电子有限公司生产部文员,在职期间熟悉了工厂各部门的管理流程与方式,协助部门主管对本部门的日常管理,与公司各部门进行信息的交流与传达,文件的编写与派发,部门人员考勤的统计、入职、离职办理以及部门员工资料的管理等，协助公司对本部门的人员进行招聘。 2005年4月至2005年10月任职于佛山市珀西洁具有限pmc，任职期间，让自己的交际与沟通能力得到进一步的提升，对生产排单流程进一步的熟练，参与产品订单的核准，根据各物资的库存情况、客户的要求及生产能力进行排产，对产品的生产过程进行跟踪，及时反馈生产过程中出现的问题并确认其交货期限，具备一定的沟通协调能力，能承受一定的工作压力。 同年10月调入采购部任职采购员，熟悉采购流程，对供应商的日常管理维护其关系；对产品的市场信息及供应商信息的收集与调研；对洁具行业的物料（板材、油漆、包材、陶瓷盆、玻璃，五金等）的产品质量、市场行情、成本控制、物控系统有一定的了解和认识，可以及时的发现异常并有处理异常或者突发事件的能力。 教育背景 最高学历： 大专 所学专业类别： 计算机类 毕业院校： 中山大学（进修中） 专业名称： 计算机应用 毕业日期： 2009-10 第二专业类别： 行政管理 工作年限： 4年 专业名称： 行政管理学 受教育/培训经历 ２００１年至２００３年就读于湖南衡阳创意职校，主要学习计算机应用和文秘专业，获得计算机中级等级证书，和文秘初级证书．２００６年～至今就读于中山大学行政管理学专业（自考）． 语言能力 外语语种： 英语 国语水平： 精通 外语水平： 一般 粤语水平： 优秀 工作能力 以目标管理为主导，能有效的和上、同、下级供应商沟通协调达成目标，是部门经理的好助手，并根据自己对市场的了解和掌握的有效信息，及时对经理向上管理，提出合理化建议，使整个部门提高工作效率化、准确化、即时化！为企业的正常运作提供帮助和支持。 个人自传 本人好学上进，能快速适应新环境，努力、认真对待每一件事，严格要求自己，对自己有信心，在团队合作中有付出的精神，会使用对的方法做对的事情。在企业竞争的严峻时期，相信我可以贡献自己的一切，同企业一起面对危机，并改善危机，为企业的再次腾飞做铺垫。
请留个信箱， 我给你。
采购员没有特别的简历和其他的一样。你在网上搜索一下采购员职责，按采购员职责结合你要面试的公司的招聘情况，还有自己的一些工作经验。即可

6，采购求职简历怎么写会好一点呢

一份成功的个人简历 在写作时应该注意以下几个方面： 1．注重语言技巧： 2．使用情感动词对与工作相关的经历进行详细介绍； 3．通俗易懂 4．应有影响力而无假内容； 5．最好一页，至多二页； 6．语法正确，无错别字； 7．文体规范，避免使用简语； 8．最好使用计算机来写个人简历； 9．应使用高质量的纸打印； 10．按照时间倒序排列，把最近担任的职务排在最前边； 一份成功的简历应包括以下几个部分： 第一部分--身份的证明 把你的姓名、住址和电话号码写在面首，应使用全名。简历上最好只注明家里的电话号码，避免招聘方打电话到你办公室的尴尬。 第二部分--爱教育的程度 首先，注明你上过的学校（名称和地址）。然后，是学业成绩。一般来说，人们希望把所取得的学位都写上。如果你取得了某个学位，应把全称写出来。 每一个条目都有必须注明日期。 在这个部分，还可以包括你取得某项成就或者获得的荣誉。 第三部分--继续教育 你所参加过的与该工作有关的其它辅导或培训课程，也应该反映出来，并注明完成的日期。 如果目前正学某一科目，你就应把将完成的日期写出来，例如，计算机文字处理，将于明年1月完成。 第四部分--工作或业务经验 对于大多数用人单位来说，这一部分是个人简历的"核心"--你应把获得的所有工作经验都写进去。 首先应该是你最近工作的单位，并附上所在地区。然后注明你的职位及任职时间。应按时间倒序排列，先是你最近的工作经历，然后是以前的。 如果在你的工作履历中出现空档，即有一段时间没有做任何工作，你也应把时间注明，不要只写年代。最好把你工作的日期写准确，并做好准备，回答一些预想不到的问题。兼职或季节性工作的日期也应写清楚。 其次就是对你做过的工作进行详细的介绍，大多数人往往认为这一部分比较难写。描述逻辑性要强有力、文字尽量简洁、明了、准确，应该突出体现你的技能，另外你还应该做到以下几点： 1．最重要的技能列在最前边，然后按轻重次序排列。 2．简历中不要使用简语。 3．避免使用代词--我、我的、他、她、他们、她们的等。 4．特殊情况时，应 （1）如果你在某单位担任过多种职务，就把它们及工作经验一一罗列出来。 （2）如果你在某一机构做临时雇员，就把此机构作为你的雇主。如果你在某一组织工作的时间较长，那么，就把这段时间内的工作进行详细介绍。 （3）如果你有多种工作经验或者如果你正准备换个工作。又或你过去所干工作与你目前正在寻找的工作无任何联系，那么，在写个简历时，你就要把你的工作经历进行分类或分组。 第五部分--从事志愿者工作的经历 如果你从事过与你所找工作有联系，或你认为有助于你未来的用人单位更好地了解你的某种志愿者工作，你也应该把这一部分包括在你的个人简历中，其要求同职业或工作经历部分。 第六部分--职业与非职业性活动 如果你是一名经验丰富的求职者 ，在简历中就应该介绍你所参加过的职业与非职业性活动，这些活动必须是你亲身经历的，且最好能引起招聘者的兴趣。 第七部分--会员 在简历上列出你所参加过的协会的名字和你加入的日期。 第八部分--证书/许可证 在这一部分，把你获得的证书和执业许可证附列上。例如：注册会计师、律师等。 第九部分--研究工作及成果 你应该把你做过的重大研究项目写进你的个人简历。要注明你的姓名及项目合作者的姓名，用大号字体写出项目名称及该项目的赞助商（如果无赞助，请注明）。最后注明你完成该项目的时间。 第十部分--说明部分 如果你对求职，可以做出特别的说明，且这些说明与你的工作有关，并能引起招聘者的兴趣，那么，你的简历上也应包括这部分。 第十一部分--推荐信 推荐信往往是简历中的最后一部分。可另行附在简历的后面。 结语： 个人简历是对你各方面情况的如实反映。它向用人单位提供了有关你工作能力等方面的重要信息。简历一定要实事求是。如果你的介绍有失真的情况，将严重影响求职的成功和就职后的发展。 应邀与用人单位进行见面时，应多带几份简历，有备无患。 最后，要经常更新你的简历内容，以便随时抓住良机。

7，应聘采购员的简历该怎么写

采购面试常见问题 采购面试中的三大难点 第一：你离职的原因是什么（我觉得怎么回答怎么不是） 第二：你对自己的人生有什么规划（都几十岁的人了还能有啥规划啊） 第三：你在做采购时的困惑 为什么来做采购：自己总结。 什么是采购：是指通过交换获取物料和服务的购买行为，为企业经营在合适的时间、地点、价格获取质量、数量合适的资源。 采购员必备能力：成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、良好的人际沟通与协调能力、专业知识。 什么样才是好的采购员：采购员必备能力外，要有合理的采购计划，遵守5R原则，选择合适的供应商，并加于管理，不断提高。在不影响企业正常生产下，降低采购成本。 采购员须承担的责任：采购计划与需求确认、供应商选择与管理、采购数量控制、采购品质控制、采购价格控制、交货期控制、采购成本控制、采购合同管理、采购记录管理。 采购流程：收集信息，询价，比价、议价，评估，索样，决定，请购，订购，协调与沟通，催交，进货检收，整理付款。 采购数量计算：本期应采购数量=本期生产需用量+本期末预定库存量-前期预估库存量-前期已购未入库数量 怎样合理降低采购成本：事先制定合理的采购计划，查询当前市场行情，掌握影响成本的因素和事件。事中寻找多家合格厂商的报价，制作底价或预算，运用议价技巧。事后选择价格适当的厂商签订合约，利用数量或现金折扣。 采购价格构成：供应商成本的高低，规格与品质，采购物料的供需关系，生产季节和采购时机，交货条件，付款条件。 采购商品成本构成：工程或制造的方法，所需的特殊工具、设备，直接及间接材料成本，直接及间接人工成本，制造费用或外包费用，营销费及税捐、利润。 什么是合适的价格：采购价格应以达到适当价格为最高目标，采购员必须以采购要求，根据市场行情，分析物料的质量状况和价格变动情况，选择物美价廉的物料进行购买。 怎么样判断采购价格是否合理：进行成本分析，价格分析，市场调研，多家厂商报价。 怎样找供应商：利用现有的资料，公开征求的方式，通过同业介绍，阅读专业刊物，协会或采购专业顾问公司，参加产品展示会。 供应商分类：原材料供应商，小额服务性供应商，临时性供应商。 合格供应商的标准：优秀的企业领导人，高素质的管理人员，稳定的员工群体，良好的机器设备，良好的技术，良好的管理制度。 怎样对供应商进行分析：价格，品质，服务，位置，存货政策，柔性。 什么是好的供应商？ 在保证5R的前提下。能提供技术支持，能提供市场行情。 能共同承担风险。 什么是采购供应链？ 专业分工深入，交易成本减少的发展过程。供需间各环节，需求导向增值的整合方式。 1,你是如何做采购(指的是采购流程,东西南北,全国统一回答) 2,你觉得做一位采购人员应具有什么样的素质?(责任心强,职业道德良好,沟通协调抗压能力强,敏锐的数字感等) 3,你是怎么开发供应商的(开发供应商基本流程再加上自己的解见) 4,供应商经常会延迟交货,你是怎么处理的(主观题,看自己理解了) 5,你会不会用ERP或MRP??(不会就翘辫子了,这年头哎) 6,谈谈你在上几家公司的运作,你为什么要离开?? 7.你是怎么管理供应商的? 8,怎么降低成本?(COST,这个太多了,但不难) 9,你的同事有一位是非常难相处的,但和某位领导关系比较密切,你在这里工作怎么处理之间的关系??(这类问题是考你沟通协调能力.灵活点就行). 10,你了不了解物控部门和仓储部门运作?(一定要了解,不了解问别人或者查下资料) 11,经常会有"该来的没来,不该来的材料都来了"这种问题发生你是怎么理解和处理的? 12,怎样预防呆滞料和处理呆滞料?(关于这个问题本人会在这个论坛重新发表一篇,需要的请留意) 13,谈谈你对第三方物流的认识,怎样管理第三方物流公司?(在百度上各大虾都有答案,自己搜下,再次不一一细表) 14,经常会出现客户插急单,一位良好的采购人员怎样处理(这种问题常见,全力配合呗,没的说) 15,会有某些厂商不仅交货延迟,还态度极差,你是怎么看待和处理的呢?(这种不是上面BOSS的新朋好友的厂子,就是某些黑心采购搞的鬼,垄断所造成的后果,立即开发新供应商,事可为时立即切换)
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