1. 背景介绍
近年来，随着马来西亚高等教育水平的不断提高和经济的快速发展，越来越多的中国留学生选择前往马来西亚进行留学。然而，留学马来西亚后回国的现状一直备受关注和争议。有人认为，回国后留学生受到不公正待遇，难以找到称心如意的工作；而也有人认为，在回国前做好充分的规划和准备，留学生可以在就业市场上取得优势。
2. 留学回国现状的分析
从已有的数据和留学生的经验来看，留学马来西亚后回国确实存在一些难点。首先是身份问题。由于留学生没有本土经验，许多国内公司对其招聘存在疑虑，难以保证同等的招聘机会。其次是招聘标准问题。国内许多公司对于年龄、工作经验、职称等方面存在严格的限制和要求，以致于许多留学生在应聘时难以满足招聘标准。此外，一些留学生的就业能力和工作态度也存在问题，导致他们难以获得青睐。
3. 如何提升留学生的竞争力
然而，针对上述问题，留学生仍然有许多可以尝试的方法来提升自己的竞争力。首先，留学生在回国前需要对国内各种职位的招聘标准有所了解，并在留学期间开始着手改进自己的就业能力。其次，在选择留学专业时，应尽可能地综合考虑自身兴趣、就业前景、发展趋势等因素，选择更有市场竞争力的专业。此外，留学生还可以在留学期间参加各种应聘和招聘的培训和实践活动，提升自己的职业素养和 能力。
4. 国家政策与社会环境对留学回国的支持
最后，留学马来西亚后回国的现状也是需要国家政策和社会环境的支持的。国家应该出台相关排除留学生身份壁垒的政策，提高留学生在职场上的竞争地位。同时，社会应该加强对留学生的包容和支持，为留学生提供更多的机遇和空间。
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