按企业

有哪些常见企业types企业types:1。按企业人数分为大企业，小企业2，按/123，股份公司，私营公司企业，国有公司企业3，生产方式按企业:生产型企业，销售型企业，设计型，生产行业分为:服装企业，私立学校，建筑企业，交通物流企业，等，按照这个分类有很多种。

这个问题涉及到国家的相关政策，很多人不清楚。我来说说吧。目前国家的退休政策是:不管你是公务员，事业单位工作人员，还是企业，个体户，将来退休的时候，都是拿着尺子领养老金的。这个尺子就是社保。过去中国的退休模式不采用社保。公务员退休和事业单位退休，都是国家支持的，领取的养老金差别很大。从公务员到事业单位，企业人员退休，领取养老金(退休费)简直三六开。

目前这一政策已用于公务员和事业单位人员退休，但正处于政策交替期。政府正在以某种方式补贴在此期间退休的人，以缩小领取社会保障费的人和未能从提前退休者那里领取养老金的人之间的差距。当然，公务员工资高，缴纳社保基数高，个人账户资金积累多，将来待遇高。从上面的情况来看，如果主体还没有退休，那么退休的时候和你是不是老师或者企业人事没有关系。

企业类型有:1。按企业人数分为大企业小企业投资。-0/，国有企业3，并根据企业的生产方式分为生产型企业，销售型企业，设计型。生产行业分为:服装企业，私立学校，建筑企业，交通物流企业，等。按照这个分类有很多种。

1。按企业的国籍分类，可分为母国企业外国企业和中外合资企业。1.顾名思义，中国企业由中国投资，所有权和经营权归国内集体或个人所有企业。2.但是，外国企业必须经中国政府批准，外国公司、经济组织或个人才能在中国设立营业机构、场所或商务代理人。它们的所有权和经营权属于外国集体或个人，但必须遵守中国法律，合法经营。

中方可以是国家、集体或个人。二、按所有制划分，中国企业可分为国营企业、集体企业和私营企业。1.国有企业由国家所有，国家对其资本拥有所有权和控制权，国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责企业国有企业是我国经济的主体，包括国有独资公司和国有资本控股公司。2.集体所有制企业是一部分劳动群众集体拥有生产资料所有权，共同劳动，实行按劳分配的经济组织。

财政部《中华人民共和国国家税务总局关于执行企业所得税优惠政策若干问题的通知》(财税〔2009〕69号)第七条规定,《实施细则》第九十二条第(一)项、第(二)项所称从业人数是指企业的编制。从业人数和资产总额按照企业年的月平均值确定，具体计算公式如下:月平均值=(月初值 月末值)÷2年的月平均值=当年的月平均值之和÷12年中间开始或终止经营活动的，以实际经营期为一个纳税年度确定上述相关指标。

society 企业三类模式北京科技大学时立荣教授在国家社科基金研究项目中提出了关于社会分类和运行的“生产要素转化”理论企业该理论囊括了现实中社会的各种具体模式企业并具有以下特点。这一重要理论发表在2014年第四期《河南社会科学》上。生产要素包括资本、劳动力、土地和企业家族人才，其中企业家族人才是现代要素，也叫管理要素，是具有使能功能的激活要素。

第一个变化是使能企业家族管理能力，由此衍生的社会企业家族精神促进了决策者在生产管理过程中将资本、劳动、土地三大传统生产要素与社会要素相结合，促进了企业自然对社会的导向。一般来说有三种模式:(1)以扶贫为核心特征的投资型社会企业模式；(2)以关注劳动就业为核心特征的就业型社会企业模式；第三种是以社区资源为中心的社会企业模式，探索“新”土地资源的价值或能源的创新性开发和利用。

养老金政府专职消防员实行劳动合同制，享受“六险一金”等福利保障，可工作至退休。公安机关消防机构或者取得事业单位法人资格的政府专职消防队应当依法与其订立劳动合同。初次劳动合同期限一般为5年，连续订立两个固定期限劳动合同或者连续工作满10年的。经考核符合岗位要求的，应当订立无固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

事业单位和企业社保缴费比例没有区别，但是企业，事业单位和公务员的缴费基数不同。企业最小，公务员最大，现在企业老板不怎么样。付给你多少薪水？别做梦了，企业一般以市政府确定的“本市最低社保缴费基数”为缴费基数，公务员、事业单位一般以所发工资为缴费基数，比如2013年XX市政府确定本市社保最低缴费基数为1800元，那么所有企业、事业单位、公务员缴纳的基数肯定高于这个1800元，企业最低，企业就会作为基数给出。