创业就业

创业和就业有什么区别现在很多一线城市都建立了创业孵化园，鼓励更多的人参与到创业热潮中来，所以。在处理创业和就业的关系时需要注意哪些问题？尤其是现在，随着越来越多的政府政策支持创业，更多的人选择辞职创业。但是，我们认为创业并不适合所有人。什么是创业，创业需要什么？是创业还是就业？这一直是困扰很多人的选择题。所以，为了更好的选择，大家一定要清楚。

innovation创业相对来说比较难。但也是就业的一种形式，因为很多人都想通过自己的头脑创造更多新奇的东西，所以很多人选择创业只是为了发挥自己的价值，他们想有更大的突破。所以创新创业也属于就业的范畴。从字面上看，创业和就业的区别在于，前者是创造自己的事业，为自己工作；后者是在别人的职业生涯中寻找工作机会，为别人工作。

无论是创业还是就业，最重要的目的都是为了得到钱，满足自己的基本生存，你需要得到一份丰厚的生活保障。一般就业能力和特殊就业能力在职业活动中非常重要。成功从事某一职业，往往需要一般就业能力和特殊就业能力的有机配合。有特殊就业能力而没有普通就业能力的人，很难在事业上取得成功。一个缺乏团结协作精神、全心全意为人民服务的精神、奉献精神和责任感的人，无论他多么熟练，最终都会成为一个职业失败者。

差异:1。就业和创业最大的不同，我觉得，就是心态的不同。为别人打工和为自己打工完全是两码事。有时候上班的时候压力很大，而且不是每个人遇到复杂、麻烦、困难的工作都会迎难而上，解决问题。尤其是初入职场的人，没有完善的工作能力和抗压能力，也不是每个人都能尽职尽责，全身心投入。这就是心态不同导致的工作动力差异。简单来说就是谁从工作中受益，谁承担责任，谁付出。

创业员工是老板，就业员工。一般情况下，老板看大局，员工看手头的工作。所以创业更需要的是战略眼光和大局观，员工需要的是相应的做事能力。能成为一个好老板不一定意味着能成为一个好老板，能成为一个好老板不一定意味着具备所有的能力。3.给予和接受的区别。老板除了要为事业本身买单，还要为它承担风险和压力。责任越重，收入越高。员工干体力活和脑力活都不用冒太大风险。

创业是一个很有诱惑力的词，也是一种很有挑战性的工作方式。不过我个人会选择就业毕业后找一份适合自己的工作，逐步积累经验和必要的资本。很多人想创业，所以看成功的案例。要知道成功是不容易复制的，只有创新才能成就大事。我觉得应该先选择就业考虑创业原因如下:1。机会很少。面对我们生活的圈子，认识的人很少。

面对他们的新思想，有多少人会认可？谁会找到这块总有一天会发光的金子？我在哪里可以找到我的伴侣？创业是一项耗费大量时间和经验的劳动。找个团队就更难了。所以选择就业，可以在工作的同时积累更多的人脉，同时也可以寻找机会，对以后准备创业的朋友有很大的帮助。2.没有基本的资金做铺垫。从小到大，我们所有的学习费用都是从父母那里获得的。

创业和就业，有五点不同:一是思维方式不同；二是理财方式不同；第三，时间管理不同；第四，责任感不同；第五，续航能力不同。第一，思维模式不同。要看一个人是否适合创业，首先需要知道他创业的动机。因为一个人的想法决定了他的行为。有人创业想获得更多的自由，有人创业想证明自己的价值，有人创业想赚更多的钱，有人创业想获得别人的尊重，还有人。

另一方面，获得尊重自由的人，往往在创业之后更失望，尤其是逃避就业和创业的人，更不容易成功。创业人的思维一定要有创造性，这样你才能创新，才能创造，才能创造财富，只有这样的人才能创业。第二，理财方式不一样，真正的创业是向客户要钱，其他的钱都要还。只有客户的钱赚了，做好了还能继续赚钱，所以创业有钱的人不会投资在消费或享受上，而是投资在市场开拓、产品更新、团队建设和客户服务上。