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1，注册劳务公司资质需要什么条件

经营劳务派遣业务应当具备下列条件：1、注册资本不得少于人民币200万元；2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；4、法律、行政法规规定的其他条件。
劳务资质也有挺多种的，你主要接什么项目的呢，有脚手架，有土木的等等，接什么项目就办什么资质，望采纳

注册劳务公司资质需要什么条件

2，注册有资质证书的劳务公司需要具备哪些条件

1、 企业资产 ：（1）净资产 200 万元以上。 （2）具有固定的经营场所。2、 企业主要人员 ：（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。 （2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。 （3）经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。
要看哪个地方了，今年很多企业关心这个问题。 之前4月11日，建设部发了一个文件说，进行取消劳务资质试点工作，但是只有三个省在试点范围：浙江、安徽、陕西。 所以要看你是哪个地方的，反正这三个省目前规定取消劳务资质。 其他地方要看情况吧，短时间内应该不会，一般进行试点都要进行一段时间看效果再做决定是否全面推广。

注册有资质证书的劳务公司需要具备哪些条件

3，办劳务公司需要具备哪些条件

开办一家劳务派遣性质的有限责任公司首先应当符合《》的规定，比如，两个以上的主体、设立时一定的注册资本、有固定的等。虽然《》规定，开办有限责任公司的注册资本的最低限额是3万元人民币，但《劳动合同法》对此作出了特别规定，开办注册资本不得少于50万元。按照特别法优于一般法的原则，开办劳务派遣公司的注册资金应该不低于50万元。另外，有其特殊性，即是对劳动力的派遣使用，因此这种性质的公司还应该具备一定的资质。开办前，需要向开办公司所在地的区、县或市一级的劳动社会保障部门进行申请，劳动社会保障部门对申请进行审核，符合条件的颁发许可证，这样才可以开始从事劳务派遣业务活动。
除了对境外外派劳务业务需要商务部批准，国内劳务可按其他一般公司的要求直接申请登记。
有劳务派遣资质， 注册资本是50万元，需要有固定的场所，有办公场所。和组织机构。

办劳务公司需要具备哪些条件

4，申请劳务公司资质要具备哪些条件

申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币200万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：（一）劳务派遣经营许可申请书； （二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；（五）法定代表人的身份证明；（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
建筑劳务分包有十三项，先确定想做哪方面的资质，然后根据资质标准来确定注册资金……如有不明之处可咨询本人！ 建筑劳务分包有十三项：一、木工作业分包企业资质标准　 　二、砌筑作业分包企业资质标准　　三、抹灰作业分包企业资质标准　　　　四、石制作分包企业资质标准　　　　五、油漆作业分包企业资质标准　　　　六、钢筋作业分包企业资质标准　　　　七、混凝土作业分包企业资质标准　　　　八、脚手架作业分包企业资质标准　　　　九、模板作业分包企业资质标准　　　　十、焊接作业分包企业资质标准　　　十一、水暖电安装作业分包企业资质标准 　　十二、钣金作业分包企业资质标准　　　　十三、架线作业分包企业资质标准

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